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软弱涣散第一书记述职报告5篇

时间:2022-12-10 08:35:06  来源:网友投稿

软弱涣散第一书记述职报告5篇软弱涣散第一书记述职报告 以党建为引领,促农村产业发展驻村第一书记述职报告 本人自20**年*月*日派驻北沟村工作以来,在县委、县政府和镇党委的直接领导下,在县下面是小编为大家整理的软弱涣散第一书记述职报告5篇,供大家参考。

软弱涣散第一书记述职报告5篇

篇一:软弱涣散第一书记述职报告

建为引领,促农村产业发展 驻村第一书记述职报告

 本人自 20**年*月*日派驻北沟村工作以来,在县委、县政府和镇党委的直接领导下,在县**局的指导帮助下,立足岗位,积极配合镇党委、政府主要领导及班子成员,团结全镇干部群众,围绕全镇政治经济社会发展总体目标,结合实际,深入学习党的各项路线、方针、政策,认真贯彻执行县委、县政府的各项决定决议,模范地遵守党的政策和国家法律法规,充分履行好岗位职责,为我村加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效,促进了我村经济社会的全面发展,为我村全面建设作出了应有的贡献 一、党建方面

 一、加强学习,不断提高理论素养,适应社会跨越式发展的需要,学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势和新环境,不仅全村干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程,我自己也有一个学习农村政策法规、工作方法,了解村情民情,为此,半年来,一是全面认真地学习了十九大精神;二是积极主动的向班子成员学习,主动总结学习班子成员良好的工作方法,取他人之长补己之短,增强了做好农村工作的能力;三是深入实际,加强与基层干部群众的交流,进一步熟悉了乡情村情,夯实了做好农村工作的基础。

 二、深入创建,谋求发展合力“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。

 培养和发展 1 名预备党员,壮大基层党组织。深入学习增素质,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性,我与村“两委”一道深入村组调研,实地考察,广泛征求村民意见,半年来,全村新农保、新农合、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全镇前列,让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

 二、 落实制度方面

 认真落实各项规章制度。做好驻村工作日志,对各组各户的情况进行逐一梳理、分类,分析总结在工作中存在的问题,并对下步的工作进行提前谋划,多角度、多方位寻找工作突破口。及时向单位发送工作信息,做好信息互联互通工作。积极参加各项会议,并迅速贯彻落实。落实 4+2 工作法,

 积极组织召开村党支部会、村三委会和村党员大会,开展第一书记讲党课活动,带领党员学习十九大精神和《党章》,认真做好会议记录。严格执行考勤制度,按时签到。

 三、 巩固拓展脱贫攻坚成果 方面

 驻村后,在村两委的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,参与村两委干部座谈会,参与村两委工作会议,研究扶贫开发、民政救助等工作。深入北沟村每个角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人,基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和镇党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦,提高群众满意率;四是结合村党支部开展组织建设和精神文明建设。

 第一书记,帮扶工作队每月在村工作时间不低于 25 天。每月第一个星期六和第三个星期六为帮扶工作开放日,开放日期间驻村工作队组织所有帮扶责任人入户宣传扶贫政策,调查脱贫户是否享受民政、卫生、教育惠民政策,落实到户增收入股分红及金融助力带有关情况。驻村工作队平时利用

 周末时间深入到脱贫户中了解脱贫户的收入状况、脱贫后生活情况,确保了精准滴灌、靶向治疗。

 四、办理惠民实事方面

 自从驻村工作队入住北沟村到现在其中帮助 9 户脱贫户申请了危房改造工程,25 户脱贫户与**公司签订到户增收带动协议,享受到户增收入股分红。20 户脱贫户与**公司签订金融助力带协议。5 户脱贫户与**加工厂签订企业带动协议。5 户脱贫户政府兜底帮助脱贫。

 五 、存在不足和下一步打算 回顾近半年的工作,虽然取得一定成绩,但离群众的要求还有一定距离,离领导的期望还有差距。自身还存在诸多问题,一是学习不够,理论知识有待加强;二是基层经验不足,在工作中有待积累和提高;三是工作方法不够灵活,不能多角度去看待问题;四是工作缺乏耐心。下一步,主要抓以下几方面工作:一是进一步加强学习,加强政策宣传;二是加强村级班子建设;三是抓精准扶贫工作,帮助脱贫群众脱贫奔小康;四是规划好产业发展,引导更多的群众加入透明农业合作社。

篇二:软弱涣散第一书记述职报告

第一书记述职报告

 一、工作分工 我在**县**镇挂职副镇长,考虑到我原来在新闻宣传部门工作,镇党委、政府让我和宣传委员李德东同志共同分管宣传、文化、教育、广电和卫生等工作,同时参加驻点包村工作(0*年包大南村,0*年包效佐村)。

 二、工作开展情况 1、虚心学习,尽快适应角色转变 挂职前,我没有一天的乡镇基层工作经验,挂职伊始,我就从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,同时勤于深入农户家中,了解他们的生产生活状况,把自身切实融入到他们中间,使自己尽快转换角色,适应环境。

 2、严守纪律,认真完成领导交办的各项工作任务 从到**报到的第一天起,我就参加镇里的考勤,和其他同志一起积极参加镇里的各项工作。先后参加了镇党委、政府组织开展的"社情民意调研周"活动、机关干部集中学习活动、一事一议筹资筹劳收费工作、农村新型合作医疗宣传及收费工作、计划生育清查工作、社会抚养费征收、水费征收、水稻植补资金发放、村支两委换届选举、

 绿化突击月、农田水利建设、创建市级文明卫生村镇、镇村治安巡防以及各项常规性的农业生产工作。

 对自己分管的科教文卫广电宣传工作,我积极配合镇党委宣传委员李德东同志,经常深入各个单位协调解决他们遇到的实际问题。在今年 5 月昆山陆家镇援建镇中学友谊广场以及上海浦东唐镇援建镇中心小学操场和多媒体教室的过程中,我和其他同志每天深入到施工一线协调督促,保证了援建工程顺利进行,受到了两镇领导的赞赏。

 3、努力工作,在实践中提高政治思想觉悟 加入中国共产党,为其奋斗终生是我多年的愿望。挂职前,我已是入党积极分子,到**挂职后,我又再次向镇党委表明了入党的志愿,并对自己提出了更高的要求。在尽快熟悉农村工作的同时,以饱满的热情,昂扬的精神状态全身心地投入到工作中去,并处处以党员的标准严格要求自己,积极参加党组织的各种学习教育活动。现在,我已通过党组织和群众的初步审批,即将成为一名光荣的中共预备党员。

 三、工作实绩 一年来,在领导和同志们的支持帮助下,我分管的工作和包村工作取得了一些成绩:

 市级文明卫生村镇创建工作顺利通过考核验收;

 新型农村农村合作医疗超额完成上级下达任务,镇医院顺利加入县人民医院集团,改善的群众就医条件; 镇广电站荣获省优秀乡镇广电站及市广电工作先进单位称号。全县 37 个乡镇仅我镇一家获此殊荣; 04 年全镇在县以上媒体发稿 83 篇,其中省级 5 篇,宣传工作位居全县前列;05 年仅止目前,就已发稿 45 篇,其中仅在新华日报就发稿 5 篇,再居全县各乡镇前列;同时从市电视台争取到一台摄像机,改善了新闻报道条件; 包村工作进展顺利,所包的效佐村在全镇 12 个村中,历次工作的进度和质量都位居前列。年初,村里还引进一个纸盒加工厂,解决了 30 多名农村妇女在家门口打工的问题,增加了收入。

 由于工作较为突出,在镇里的 04 年度工作考核中,我被评为优秀等次。

 四、下派挂职工作的体会和收获 1、加深了对农村基层工作的认识,增进了与农民群众的感情。

 在来到**挂职之前,我没有丝毫的农村工作经验,对农村工作的现状一知半解。经过这一年的挂职,尤其是在包村蹲点过程中,我对农村基层组织的运行状况和存在问题有了深刻全面的认识,在与农民群众的面对面交流中,加深了彼此的感情。记得去年 8 月下旬,我到

 镇里工作不久,就参加了镇里开展的"社情民意调研周"活动,我和镇农经站的刘成业同志每天都要深入到大南十几户农民家中促膝谈心,了解情况,倾听他们对镇村工作的意见和建议。后来,在此基础上写了三千字的调查报告,对大南村村组班子建设、农村公益事业建设、农技服务、纠纷矛盾化解等方面向镇党委、政府提出了建议,使得一些群众关心的问题,如村里小桥维修和财务公开问题得到了及时解决。

 在镇里开展慰问贫困户等各项捐款活动中,我也不以外人自居,主动和其他同志一样踊跃捐款,并把粮、油、化肥等慰问品亲手送到贫困户家中,送上了一名下派干部的心意。

 2、积累了基层工作经验。提高了领导工作水平。

 乡镇处于国家政权体系最基层,是各项方针政策最具体的组织者和执行者,各项工作有很强的政策性,又很繁琐,我挂职前在市电视台新闻部担任副主任,管理三十几名记者,工作相对简单,而在**挂职任副镇长,经常面临着涉及几万人口的组织发动工作,仅我包管的效佐一个村就有三千多人口,处理每一项工作都必须慎之又慎,细之又细,否则,不仅不能解决问题,反而会激化矛盾。经过一年的工作实践,我体会到,要做好基层工作,必须放下架子,虚心待人,加强与领导、同事和群众的沟通,求得他们的支持和理解,尤其是要争取村组干部的支持和群众的理解。在 04 年 11 月 19 日至 22 日的村支两委换届选举工作中,我和镇里卢中华、钱明和、孙明四人负责效佐村的选举工作,我是第一次接触这种事情,如何组织、如何开展呢?

 我及时主动地向三位老同志学习请教,了解整个选举工作的有关法规和程序,同时深入到党员和村民代表中间倾听他们的意见,并将上级的有关精神及时地作了传达和解释,有了老同志的支持和代表们的信任,村支两委换届选举工作顺利完成,保证了选举工作既不走过场,也不走了样。

 3、亲身感受到了干部群众"团结一心、务实苦干、奋起直追、自强不息"的强烈进取心、事业心和责任心,磨练了意志,升华了思想,锻炼了作风,陶冶了情操。

 4、进一步加深了对市委实施"年轻干部培养工程"重大意义的认识,增强了自己投身**三个文明建设的责任感和使命感。

 选派年轻干部到基层锻炼,是我市实施人才兴市战略,培养年轻干部健康成长的的长效机制和重要举措,也是年轻干部成长的必由之路。经过一年的挂职,我深刻体会到,只有扎根基层,才能了解基层,只有深入群众,才能服务群众,只有勤于实践,才能尽快成熟。以前,我对"三个代表"的理解,对市情民意的了解,以及对自身的认识都是不全面不深刻的,经过在乡镇农村基层一年的磨练,通过向基层群众学习,向领导同事学习,向工作实践学习,我增强了投身**三个文明建设的大局意识和发展意识,深化了为民服务的宗旨意识和群众观念,培养了不怕吃苦、迎难而上的工作作风和思想品格。最主要的是,在积累基层工作经验,提高自身领导水平的同时,自己在政治思想上更加成熟和坚定。现在,我即将成为一名光荣的中国共产党预备党员。

 五、存在问题 一年的挂职工作,我虽然取得了一些成绩,思想水平和工作水平提高很大,但是和领导、同志对我们挂职干部的要求相比,跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比,我还存在许多问题和不足,总结起来,有三多三少。

 一是学习的多,实践的少。

 在**挂职工作期间,我积极主动地向周围同志学习,向基层群众学习,向工作实践学习,端正、丰富了对基层工作的认识,各项能力提高很快,但是做的工作还不够多,特别是能将自己的知识有效地运用到工作中,打开工作新局面这方面做的还远远不够。我想,可能自己面对农村基层工作还有些畏难怕苦的情绪吧。

 二是思考的多,总结的少。

 记得下派前,台领导告诉我,农村基层工作很锻炼人,在工作中,既要勇于实践,也要勤于思考,更要善于总结。要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了几篇调研和理论文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后对这一年的基层工作进行好好地回顾和思考,补上这一课。我觉得挂职工作中实践不可少,

 但是作为一名年轻干部,勤于从实践中总结提升理论经验再来指导工作更重要。

 三是执行的多,创新的少。

 在挂职工作中,我对镇党委、政府交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。我想,作为一名副镇长,在工作中认真贯彻上级领导意图,认真、及时完成交付的工作任务是基本的要求,但是还必须在工作中有面对新问题想出新办法打开新局面的能力和独当一面的魄力,这一点是我在工作中的不足之处,我想,这一方面是因为我对农村工作不熟悉,许多工作放不开手脚。另一方面还是由于自己求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。

 六、对年轻干部培养锻炼工程的建议 1、下派干部原工作单位与下派挂职单位结对共建,共同培养下派干部。

 选派年轻干部挂职是一个促进年轻干部积累基层工作经验,提高领导工作水平,尽快成才的好办法,但是目前对挂职干部的培养考察基本上由组织部门和挂职的乡镇单位负责,原工作单位基本没有参与。我建议组织部门把下派干部的原单位与挂职乡镇正式结成挂钩帮扶共建单位,这样,一方面,原单位可以及时了解下派干部的工作学习情况,另一方面,下派干部的工作也可以得到原单位的大力支持,而有了原单位物质、精神上的支持,乡镇对挂职干部的锻炼培养也会更

 积极更有效。而目前的实际情况是,原单位基本上都己被市委、市政府指定了挂钩帮扶乡镇,没有更多精力再支持帮助本单位下派干部的挂职乡镇。

 结成两个单位帮扶共建关系的最主要好处是,原单位可以及时了解掌握下派干部的工作习学情况,使下派干部的培养更有针对性。因为,大部分下派干部毕竟还是要回原单位工作的,原单位领导对挂职工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基础和前提,也解除了下派干部的后顾之忧。

 2、建立下派干部定期考评反馈制度,提高挂职锻炼的效果。

 对于下派干部,市委和县委组织部门是十分关心爱护的,也多次召开座谈会,给大家提供学习交流的平台,同时及时听取大家的意见,这种做法很好。我建议在此基础上,建立定期的下派干部考核机制,一个季度或半年对下派干部的具体工作情况进行一次考评,对他们工作中的不足及时予以指导,增强锻炼的针对性、目的性。对不能胜任分管工作或不适宜在现在挂职单位工作的,及时予以调整。目前,一年的考察周期太长,挂职干部自身调整、改变的余地不大。

 3、更多地提供学习交流的机会,帮助下派干部开阔眼界,拓展思路。

 对我们这批下派挂职干部,**县委组织部是十分关心支持的,先后组织了三次座谈会,其中一次还分南北两片组织下派干部对先进乡

 镇进行了观摩,这确实起到了加强联系、互通有无,促进交流的作用。市委组织部也为我们争取到了到苏州学习培训的难得机会,使我们增长了知识,拓展了思路,更新了观念,开阔了眼界。我希望今后能更多地提供这样的学习交流的机会,尤其是到县外、市外、省外学习参观。因为长期在一个乡镇挂职,虽然对本地的情况了解很深入,但是也容易局限于一隅之见。

 最后,我衷心地感谢组织上给我提供了这样一个深入基层、了解基层、提升思想、增长才干的宝贵机会,不管今后我是继续从事新闻业务工作,还是从事行政领导工作,挂职一年带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,**干群尤其是**的领导同志们教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。

篇三:软弱涣散第一书记述职报告

武部党委第一书记述职报告

 2021 1 年是极不平凡的一年。全区上下深入贯彻 ____ ,全面落实_ _ 、省委市委各项工作部署,紧紧围绕区委“ 1235 ”战略,积极克服新冠肺炎 疫情 等不利影响,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,推动全区发展取得了超预期成绩。

 ** 区党管武装工作在市委和军分区党委的正确指导下,在全区党政机关和武装战线人员的共同努力, 下,圆满完成了上级赋予的各项任务, ** 区人武部再次荣获省军区“全面建设先进人武部”表彰,勇夺“十三连冠”,全区再次被评为省“双拥”模范城。

 一、牢记职责使命,认真履行“第一书记”政治责任

 习近平总书记在古田全军政治工作会议上强调,要坚持思想建党、政治建军原则,确保党对军队的绝对领导。要全面准确把握习近平主席古田会议重要讲话的核心要义和实 践要求,坚持政治建军,确保党对军队的绝对领导。要站在政治和全局的高度,充分认清加强党管武装工作的极端重要性,进一步强化政治意识和责任担当,以兴武强军的实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决履行党管武装政治责任,把党管武装工作作为政治责任、分内之事,摆上重要议事日程,全力支持部队改革发展,做到经济建设和国防建设两项任务一起抓、两副担子一肩挑,不断开创党管武装工作新局面。

 二、传 承“红色基因”,围绕“坚定维护核心、铸牢绝对忠诚品格

 传 承“红色基因”,围绕“坚定维护核心、铸牢绝对忠 诚品格”主题打造精品示范课,组织全区基干民兵和新兵同志开展“缅怀先烈、传承基因、担当重任”宣誓仪式,推进“中小学生思想品德社会辅导员”进校区、社区、营区活动。三是全力开展学习_ _ 的 __ 会精神。积极推动军地党政机关、人民团体深入学习_ _ 的 __ 会精神。组织安排全区民兵政治教导员轮流上讲台为基干民兵宣讲,开展专题党课,打牢武装战线队伍的思想政治根基,坚定实现“两个百年”奋斗目标的信心、决心。

 2. 聚焦三个重点,强化基层基础建设。一是聚焦规范化建设和战备基础设施建设。拨付专项资金 5 45 万元于 4 4 月底前完成区人武部作战室、作 战值班室、战备资料室改造工作,新建军职教育中心、新型学习室、互联网学习室,增设大厅音视频播放系统。督导基层武装部完成“两室一库”规范化建设并高标准通过军分区的考核验收。区委常委议军会审议通过投入专项经费 4 114 万元完善民兵应急连(排)规范整建和深化科技强训专项经费 5 35 万元。二是聚焦民兵队伍建设。督导国动委“八办”和基层单位推进国防 动员 潜力调查工作,完成辖区“三清山机场、市政中心、河堤、桥梁”等重要目标的数 据采集。编建基干民兵 4 24 支 支 1 881 人,全部落实体格检查、政治考核、预征预储等工作,预建 9 9 个民兵分队党支部、2 32 个民兵党小组,民兵党员、退伍 军人 、新质力量比例均高于上级指导比例。先后组织 0 1330 人次民兵分队参加了 2 2 次省级、3 3 次市级民兵轮训和 9 19 次本级集训,突出抓好“专攻精练分队行动训练”和“民兵应急分队三清山机场协防训练”,参

 加军分区“精武上饶- - 2020 ”民兵建制分队比武竞赛,获团体总分第一名。三是聚 焦提升兵员征集质量。常态运行 ** 区兵役服务站和镇街征兵工作站,设立征兵工作专职宣传员,成立征兵宣传志愿队,全面指导辖区高校和镇街征兵精准动员工作。在市中医院设立“封闭式”征兵体检中心,做到大学生随到随检,持续推动大学生预定兵集中训练管理,圆满完成 7 157 名新兵征集任务,征兵“五率”位居全省“第一方阵”。

 要聚焦主责主业,增强斗争精神,提高斗争本领,进一步把主责练强,把主业练精,着力提升国防动员和后备力量建设水平。要强化备战打仗这个鲜明导向,推动我市国防动员建设转型升级,切实提升军队科学化、信息化、智能化建设水 平。要着力完善国防动员体系建设,着眼遂行多样化任务需要,抓好日常训练,提高民兵队伍快速反应能力,要进一步完善和落实好优待政策,充分调动大学生参军积极性,不断提高兵员质量。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,不断巩固深化民兵调整改革成果,进一步夯实基层武装工作根基。

 深化军民融合,推进构建军地共建协调发展的良好局面

 一是加强组织领导。结合区党委政府机构改革,及时调整健全了区国防动员委员会领导小组、征兵工作领导小组、民兵工作领导小组以及拥军支前工作领导小组,将党管武装工作纳入 ** 区高质量发展综合绩效考核评 价体系,强化工作的组织领导。认真落实“四套班子”和党政领导集中过“军事日”活动,每逢“八一”“春节”时机,组织对辖区部队、困难军烈属、参战老兵走访慰问。严格落实基层武装部长

 进党委(组)和民兵连长进“两委”规定。

 二是加强拥军优属。认真落实第一书记和武委会主任现场办公制度,投入 0 200 万元,建设 ** 区国防教育史馆,已开馆运行;投入 0 800 万元,建设拥军楼,已完成主体建设。优先安置 7 27 名退役士官,妥善安置5 125 名选择自主就业退役士兵,优先择校安排 6 46 名军人子女入学,军地联合为 0 170 名退役军人家庭悬挂“光荣之家”,为 6 16 名现役军人举办“立功授奖集中送喜报”仪式。

 面对当前复杂的国际国内形势,各级党委要在思想认识上再提高,在履行职责上再压实,在办好实事上再用力,切实做到管政治方向、管思想建设、管组织指挥、管解决重难点问题。要加强统筹、系统谋划,做好规划设计,提高科学性、预见性,实事求是、精准高效做好相关工作,用心用力办好实事好事。要把使命记在心上,把责任扛在肩上,把心思用在干事上,振奋精神、扎实工作,积小成为大成,做问题终结者,当发展第一推动力,为推动国防后备力量建设和咸宁高质量发展做出新的更大贡献。

篇四:软弱涣散第一书记述职报告

书记、市人武部党委第一书记述职报告

  任职以来,我认真贯彻落实习总书记重要讲话精神,在XX 市委、市政府和军分区党委的正确领导下,按照“四个第一”的要求,落实“第一书记”责任,同步推进武装工作与经济建设,取得了一定成效。现将近四年来履职情况报告如下:

  一、认真落实党管武装的政治责任。做好党管武装工作,核心在党委,基础在广大群众。我们着力在全社会营造宣传武装、关心国防、热爱国防的良好局面。

 一是强化理论学习。坚持利用市委中心组理论学习、市委常委议军会、全市武装工作会议等时机,组织学习了习总书记关于国防和军队建设重要论述、民兵预备役政策法规、XX 市委常委议军会精神、上级军事机关决策指示等,引导全市各级党政领导牢固树立“落实党管武装是政治责任、份内之事”的思想观念,自觉传承习总书记在 XX 战区工作期间留下的国防动员、双拥共建“XX 个好传统”。近 XX 年来,我先后 XX 多次参加人武部重要会议或重大活动,听取人武部工作汇报,积极协调解决工作中遇到的矛盾问题。

 二是完善制度。深入贯彻 XX 市委常委议军会精神,制定下发《XX 市民兵基层党组织建设实施办法》。组织各镇(街)党委书记党管武装述职、考评,把考核和述职情况作为党政领导干部使用和表彰奖励的重要

 依据。去年,人武部被省军区表彰为先进团单位,有近 XX个基层武装部和 XX 人次受到军分区以上通报表彰。

 三是加强宣传教育。积极推进国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进农村。每年 8 月 1 日,通过新闻媒体向社会公布上一年被评为优秀士兵和荣立三等功的 XX 籍官兵,大力宣传武装工作的先进典型。XX 年,我市圆满完成上级赋予的“弘扬戚继光精神、锻造硬气式民兵”教育试点任务,经验做法在《全军政治工作》简报和“人民前线”报重要版面刊发。

  二、强化保障,积极备战。XX 市直面 XX,是战时兵员、物资、装备前运后送的重要基地,我们着力把姓军、备战的要求落到实处。

 一是抓基层打基础。重视基层武装,强化民兵预备役建设。把民兵基层建设融入基层党建标准化项目,把民兵教育管理纳入基层党组织教育管理范畴,把基层武装工作经费纳入镇(街)财政预算,实现军地共同建设。积极推进强军目标向基层拓展,遴选专武干部到市人武部岗位轮训,明确镇(街)武装工作经费标准。

 二是抓动员强能力。统筹应战与应急力量建设,理顺联建共管、联训共用、联动共保机制。整合特警、消防、边防、民兵力量,组建了市防汛抢险救援突击队。依托林业、防汛、城管等部门就近编组森林灭火、抗洪抢险、维稳处突等常驻民兵应急分队。依托行业组建了物资油料、医疗救护、工程抢修、装备维修、测绘导航、气象水文、信息作战等队伍。重视抓好征兵工作,

 XX 年,XX 市实现连续 XX 年无责任退兵,被省政府、省军区评为征兵工作先进单位。XX 年,依据军区海上动员力量建设试点任务,我市组建了一支海上船舶应急抢修队,先后接受军区、省军区、军分区 XX 次拉动点验,并参加了“聚焦使命-XX”战役战术演习,受到上级首长机关的肯定。近 XX年,我市国防动员工作呈现出协调发展、整体提高的良好态势。XX 年,我被省委、省政府和省军区表彰为“国防动员工作先进个人”。

 三是抓保障练支前。坚持部队练打仗、地方练支前,像战争年代支援军队打仗一样支持部队演训。每年八一、春节,市委、市政府都成立慰问团,慰问驻临部队,近XX 年赠送慰问物资 XX 余万元。去年,海上船舶应急抢修分队参加省军区战役战术演习,市党政领导深入一线慰问参演官兵,鼓舞士气、激发斗志,市财政划拨 XX 万余元专项经费保障演习。XX 年,我市蝉联“省级双拥模范城”。

 四是抓参建促发展。把民兵预备役作为推进经济社会发展的一支重要力量,按照“三个第一时间”的要求,健全军地联合指挥、情报互通和联合响应机制。XX 年以来,累计出动民兵预备役人员 XX 余人次,圆满完成抗台救灾、扑救山火和古城文化节安保维稳等急难险重任务,在用兵中实现练兵强兵。

  三、着力为军队建设、部队官兵办实事办好事。

 一是全。

 力支持部队建设。近年来,市本级共投入国防和军队建设 XX万元,累计投入 XX 万元为人武部翻修办公楼、家属楼和民

 兵训练场,配备各类训练器材、设施 XX 余件。今年,我市计划设立国防基金,初始资金为 XX 万。

 二是积极解决官兵后顾之忧。建立完善服务部队和军人军属的各项机制。XX年以来,先后解决部队子女入学、入托 XX 多人,较好地安置转业干部 XX 人,义务为驻地部队培训技术人员 XX 余人次。重视专武干部的提升使用,XX 年以来,共有 XX 名专武干部提升、XX 名专武部长转岗副书记和副镇长。

 三是认真抓好问题整改。针对今年 XX 市国防动员和党管武装工作考评指出我市“无工作单位随军家属就业推进力度不够”的问题,我们制订了计划安置、创业扶持、推荐就业、组织技能培训、召开专场招聘会、发放生活补助等 XX 项具体整改措施,解决了 XX 名现役干部家属安置问题。明年,我们将继续拿出部分事业编制岗位,采取专场考试、竞争择岗的办法,进一步解决好无工作随军家属就业问题。同时,适当提高无工作单位随军家属的生活补助。

  任职以来,我虽然努力做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级党委首长要求还有不小差距。下阶段,我将深入学习贯彻落实本次会议精神,尽心尽责,认真履职,在新的起点上不断开创 XX 国防后备力量建设新局面。

篇五:软弱涣散第一书记述职报告

2021 年村第一书记述职报告两篇

 篇一 2021 年,本人作为小里村第一书记,时光荏苒,日月如梭,转眼问已是一年。回顾自己的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为第一书记,驻村期间我严格按照“第一书记”的职能职责和脱贫攻坚工作要求为标准,在村上工作的短短时间中,我与广大村民建立了深厚的友谊,认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。现将一年来驻村期间工作向大家汇报如下:

 一、认真调查了解情况,做到村情心中有数 小里村地处朱牛街 4 公里处,辖 2 个小组,总户数 171 户 603人。常住 108 户 431 人。总耕地面积 2796 亩,其中挂果面积 2400亩,幼园 280 亩,人均耕地面积 4.2 亩。贫困户 18 户 72 人。2018年前脱贫退出 16 户 63 人,剩余兜底户 2 户 9 人今年全部脱贫。低保户13户45人(其中贫困户11户41人,非贫困户2户4人)。移民搬迁 5 户 19 人(洛河小区 1 户 6 人,恩泽苑 4 户 13 人)分散安装 1 户 8 人。贫困户小额贷款 12 户 45 万元。贫困户残疾11 人。

 两委会班子健全,共有村干部 4 名。全村现有党员 25 名,其中女党员 3 名,流动党员 11 名。党员中 60 岁以上 6 人。村级活动场所 276 平方米,配套设施齐全,阵地功能发挥到位。

 二、开展的主要工作

 (一)建强基层组织,保障脱贫攻坚。

 打赢脱贫攻坚战,建强基层组织是基础性工程,更是保障性工程。虽然我们小里村村支两委班子是一个年轻、有活力、有战斗力的、有为有位的先进领导班子,但是,一年来,我们仍然坚持把建强村“两委”班子,带强村支部书记,夯实村级组织作为硬任务硬指标,抓紧抓实抓好,为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度,谈心谈话制度,对党员进行民主评议。二是坚持集中学习和业余自学“不忘初心,牢记使命”主题教育。党员严格按照承诺+积分+评议进行管理,通过远程教育、党日活动等多种形式进行集中学习,支部认真学习十九大精神、习总书记系列讲话,特别是新时代中国特色社会主义思想和我们最关心的乡村振兴战略,用理论武装头脑,联系实际。支部成员和全体党员均做到了认真学、留笔记、写心得、有交流,形成了浓厚的倡学氛围,进一步激发了支部领头、党员带动的活力。三是突出发挥党员干部示范带动作用。通过学习教育活动,党支部始终坚持农村党员“优质化”,注重从村致富带头人、外出创业能人,大中专毕业生等优秀分子中培养发展村干部和党员;注重思想引领“系统化”,提升村干部的理论素质和政策执行能力;推动学习教育“常态化”,提高农村党员的责任意识和规矩意识,促进自觉发挥先锋模范作用。三项并举,整体党员队伍素质得到了明显提升。以前党员难管理,现在都能主动参

 加活动,按时缴纳党费,完成强国学习;以前先锋作用难发挥,但在这几年我村文化节举办和今年春季的疫情防控中,能主动出劳,主动担负责任,管理巷道和会场的所有事。全村已形成争当先锋模范的良好氛围。

 (二)登门入户,了解 村情民意。

 驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,参与村两委干部座谈会,工作会议,研究党建、扶贫、民政救济、疫情防控、人居环境、扫黑除恶、综治维稳等各项工作。深入小里村的每一个角落、田问地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人等,基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和中心党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了驻村工作的目标:一是帮助发展村民发展产业;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦,提高群众满意率;四是村党支部组织建设和精神文明建设。

 (三)寻路子、添措施,推进精准扶贫工作。

 为让村建档立卡贫困户脱贫,我们帮扶工作队想思路、寻路子。一是心系群众“送温暖”。经常深入到贫困户家中,详细了

 解他们的生产、生活状况和存在的困难,为他们脱贫致富出谋划策,同时也认真走访非贫困户向他们了解各方面的情况。二是改善设施、强基础。多次召开会议,排除一切困难,最终于 9 月份完成景观涝池修建,解决了早应该解决的难题。三是认真发展产业。坚持“融入党建带脱贫、抓好脱贫促党建”,把技能创业、社会力量等载体作为脱贫攻坚的有效载体,整合脱贫项目、资金、政策、技术等优势资源,着重解决贫困户生活条件;为贫困户;村民邀请专家开展务果技术培训,联系湖北双港楚农肥业有限公司,365 公司,西北果业协作网,驻村给村民进行技术服务和农资配送;安排务果水平高的党员与建档立卡贫困户结对子,增加贫困户收入;多管齐下,形成了支部带动、党员参与的扶贫新格局。

 (四)定分止争,维护一方稳定 牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作,实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手,致力于创新调处方法,全面化解村内各类矛盾纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出乡,保持零信访”,确保村内的和谐稳定。

 (五)完善资料、细化档案、做好登记。

 进一步完善了党建、扶贫等各项档案资料,如:四支队伍签到册、工作日志、遍访记录;贫困户帮扶手册、各项扶贫政策资金发放资料;动态调整、返贫预警监测;问题整改等各类资料。同时,做好了台账登记和电子档案资料的录入。

 总之,我与帮扶工作队、村“两委”干部、党员代表共同商讨发展,并形成了符合实际、操作性强的村发展规划。还有许多工作需要我们在接下来的几年时间里认真谋划,真抓实干。在接下来的工作中,我们工作队全体队员将继续按照组织的要求,恪尽职守,不遗余力的抓好各项工作,特别是基础设施建设和各项产业发展,圆满完成小里村乡村振兴工作任务,不辜负组织的信任和小里村广大人民群众的殷切期望。

 述职人 xx 村第一书记 xxx 20xx1 年 x 月 xx 篇二 时至今日,我赴村工作已近一年了,本着“服务群众、执政为民”的工作原则和“抓班子,带队伍”工作思路开展了党建和扶贫帮困等各项工作,现概要总结如下:

 一、简要总结 (一)抓班子的团结,保证工作合力。

 首先,制定行为规范加强干部管理。针对上级对村干部的管理要求结合实际制定干部管理规范,要求每个干部遵照落实,以加强对行为的规范和引导。其次,实行量化管理确保规章制度落实。针对每名干部考勤情况和工作表现实行量化考核,年终评定等级给予奖励。再次,发现问题适时开会纠正。针对干部在履职中出现的问题在每周的支部大会或两委大会上点名批评纠正。第三,遇到矛盾现场指正。对干部在工作中出现推诿扯皮,敷衍塞

 责等工作不认真行为,当场指出,保证各自按分工要求认真履行职责,对出现不团结倾向及时批评指正。最后,狠抓党建,谋求发展合力。作为驻村党支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了村支用前本支部共有党员 59 名。为抓党建、强班子,我利用“两学一做”学习教育活动,与全村党员重温了入党誓词,按照镇要求同步完成党课和各项政治理论学习,完善和健全了各项规章制度,进一步增强了基础党组织在脱贫攻坚工作中的凝聚力和向心力。

 (二)抓民心所向,筑牢群众基础。

 根据我掌握的经验,要争取群众的支持和帮助,就要抓好“顺气、顺意、顺利”三个步骤,首要的解决好群众的顺气和顺意的问题,以往某些村干部在长期行政过程中不负责任态度,和一些工作方式方法的不正确使群众对村干部产生一种负面影响,从而造成对村干部的“气不顺”现象,群众的一些意愿也得不到满意和实现。因此,首先对群众多年来存在的一些历史遗留问题作进一步梳理成册,列出轻重缓急类别,对群众反映强烈的问题优先办,对涉及群众切身利益的问题重点办,对群众的提出的长远问题分批办。下派以来,我走访党员、村民代表及部分村民,掌握群众关心的热点难点问题,走访并自掏腰包慰问全村几户特困家庭。同时,我主动解决了土地纠纷、防洪排水、果园灾患等几起群众多年以来一直要求解决而多次群体上访的问题。还主动调解一起无人敢插手的家庭矛盾纠纷,现进展顺利。现在,我正在整

 理村拖欠部分群众各种款项账目,将逐一清算核实和发放,争取两年内解决所有欠款。如果群众气顺了,意愿实现了,群众支持了,工作也就顺利了。

 (二)抓队伍素质,减少干群矛盾。

 首先,对村官工作的指导和引导应该是当前一项重要工作,要侧重在解决问题时坚持“以情感人、以理服人、以行带人、以法治人”的原则,彻底扭转“生、冷、硬、横、推”错误工作态度和方式。其次,通过外出到抚顺雷锋纪念馆参观学习教育方式提高党员的思想觉悟和促进党员干部爱岗敬业,进一步增强全心全意为人民服务的信念,有效克服懒政怠政问题。定期召开支部党员大会、党小组会和村民代表会等骨干力量专门教育会议,通过宣传党的路线、方针、政策和传达中央和省市等上级领导讲话和下发的文件精神,统一思想,提高认识。同时,还经常性地宣讲毛丰美、焦裕禄等先进人物的“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”精神,发挥榜样引领作用。

 (三)抓脱贫致富,提高群众幸福指数。

 主要是抓好“引、帮、带”三个环节,着力打好脱贫攻坚战。首先,在群众中加强党的扶贫帮困工作的政策宣传,增加参与脱贫工作的积极性和主动性。其次,对群众加强经济发展理念和发展思维教育,改变发展思路和创新模式,与时俱进地利用网络信息技术和营销网络知识带动和促进现有条件下的新经济发展,通过丰富“脑袋子”来鼓起“钱袋子”。再次,通过协调资金和技

 术指导帮助有劳动能力的困难户栽植农作物新品种和大棚养植等措施,帮助群众脱贫。最后,通过村已经致富先进户,作为带头人,点对点帮扶,带动群众脱下“困难户”帽子,争取全村整体富裕的目标。

 全村当前低保户 42 户。其中特困户 3 户,五保户10户,现政府兜底;扶贫户一户,现已经脱贫,无返贫迹象。

 (四)、抓重心工作,积极完成上级交办的各项重要任务。首先,认真开展扫黑除恶专项斗争工作。成立了“扫黑除恶”工作领导小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。

 充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。向全村每户群众发放了宣传资料共 3000 余份,在全村主要道路和显著位置悬挂横幅 150 幅,设置 LED 宣传屏一个,对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。加强摸底排查,重点人员,突出管理。对辖区内的重点人群进行突击检查,坚决做到“黑恶必除,除恶务尽”,确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。其次,积极配合镇有关部门开展猪瘟整治工作。在群众中加强对猪瘟危害性宣传教育同时,组织村两委成员和部分党员对全村排查登记成册,并利用一整夜时间完成全村 117 头疑似病猪宰杀工作,随后又进行二次排查,顺利完成了镇交办的消毒等全部防疫任务。最后,与全

 干部一起组织群众完成了抗洪抢险和道路修复等工作,及时保障了村民在各种水果成熟后的销售运输的道路畅通。

 二、存在主要问题 以上为工作思路和工作成绩,距组织和人民群众的要求还有很大差距:

 一是有时遇事不冷静,工作简单粗暴;解决问题不讲究方式方法,意气用事。

 二是工作缺乏积极性和主动性。对群众反映的新旧问题不够关心,对存在的问题不是积极主动设法解决,而是敷衍推诿。

 三是抓村班子团结的有待进一步探究。

 四是村级无可发挥条件,尚未找到带领群众致富的有效途径,扶贫帮困工作还没具体的思路和措施。

 三、下步计划 一是发展村集体经济组织,打造美丽富裕新农村。首先要结合社会需求开发利用现有资源。其实就是***所说的“唱山歌、念海经”了,各村资源种类形式不一,就我村而言,就有千古传说的五台山、久旱不涸的圣水井、闻名遐迩的狐仙洞和迷一般的藏军洞,如果借势忆江南已经开发的采摘游乐园,打造一个集采摘、休闲、游乐、养老、住宿、餐饮于一体的现代化美丽新农村成为可能。其次是根据形势,可走合作化道路。就是把一些不擅长经营的农户的土地通过承包集中到一个人手里,自己充当工作,这样就有承包费和工资双收入,同时承包者利用技术优势增收,

 一举两得。最后,就是多户合作组成合作社,自己充当社员。有专门技术指导,提高产量,扩大经营品类和范围,组成合作社既能优势互补增加收入,又能联合运营降低风险。

 二是解决好如何广大群众收入,带领群众致富问题。首先要提高对现有农作物增产增加收入。我走访东部七个村的收入来源主要是以葡萄为主的水果销售,而且葡萄品种单—,产量不高,我走访了当地知名的水果技术人员,如果通过技术指导,当前提高葡萄增产仍有一定的空间。其次,更新水果品种增加收入。当地主要水果的葡萄基本都是清一色的巨峰,连葡萄酒都做不了,甚至有时看着自己含辛茹苦经营的葡萄还销售不出去,如果引进人们喜欢的新品种,价格上能取得优势,而且又符合水果深加工的条件,这样不仅销路拓宽,还解决滞销问题。再次,可以通过“时间差”增加收入。东北气候问题造成农作物只能一季收入,水果成熟时间固定,如果通过大棚培植可以将成熟时间提前,同时,可以通过冷库可以将销售时间向后延长,争取高价出售,这样高价格也是提高收入的一个有效途径。最后,想方设法找合作商,研究通过水果深加工加强收入。如果厂家直接入驻本地,不仅能解决水果滞销问题,还能解决再就业问题。

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