2022校长述责述廉报告4篇

2022校长述责述廉报告4篇2022校长述责述廉报告　-1-20121年度述责述廉报告　2021年，在县委、县政府的正确领导下，以党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为下面是小编为大家整理的2022校长述责述廉报告4篇,供大家参考。

篇一：2022校长述责述廉报告

1 - 201 21 年度述 责 述廉报告

　2021 年，在县委、县政府的正确领导下，以党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以《中国共产党纪律处分条例》等党内有关规定为准则，坚持把党的政治建设摆在首位，带头严明政治纪律和政治规矩，履行全面从严管党治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况汇报如下：

　一、工作开展情况 （一）强化政治引领，严守党的政治纪律和政治规矩。一是把准思想之“舵”。坚持把党的政治建设摆在首要位置，经常进行党性分析和“政治体检”，坚定理想信念，模范遵守党章党规，严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　二是绷紧规矩之“弦”。认真贯彻民主集中制，自觉执行末位发言制度，在重大问题、干部任免等方面按程序决策；严格落实请示报告制度，工作上所涉及的重大问题、重要事项均按规定及时请示报告，对个人的有关事项也如实向组织报告。三是补足精神之“钙”。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展党史学习教育，持之以恒抓好理论武装工作。全年开展党组理论中心组学习×次、召开警示教育大会×次。

　（二）

　强化责任担当，切实履行管党治党政治责任 。

　一

　 - 2 - 是坚持责任落实不放松。坚持把抓好党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，努力抓好班子、带好队伍。全年召开×次专题会研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课×次，组织民主生活会×次。

　二是坚持队伍建设不放松。紧盯单位权力运行的“关键点”、紧盯单位分管业务的“关键少数”，及时发现苗头性、倾向性问题，真正做到抓早抓小，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持正确选人用人导向，在营造“能者上、庸者下”干事氛围的同时，预防长期在重点岗位工作被腐蚀变质的风险。

　三是坚持日常监管不放松。坚持把纪律和规矩挺在前面，完善谈话和约谈工作机制，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态。全年开展谈心谈话×人次。

　（三）强化标本兼治，深入推进党风廉政建设 和反腐败工作。

　一是从严自查自纠。

　二是从严运用“四种形态”。对干部主动报告、自查填报问题及案件评查、上级督导发现的问题进行甄别认定。

　三是从严落实整改工作。

　（四）强化严以律己，筑牢拒腐防变的思想防线。

　一是坚守底线。把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范。

　二是远离红线。严格遵守《纪律处分条例》和

　 - 3 - 《廉洁自律准则》，对物资采购、干部任用等事项，不插手、不干预、不施加影响，决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。坚决做到不优亲厚友、厚此薄彼，不为自己人、身边人的利益而打擦边球、越红线。

　三是筑牢防线。注重严以修身、严以用权、严以律己，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。

　二、存在的问题

　（一）理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，而不是千方百计挤时间学习、武装自己，以致对一些新的知识掌握不够全面，在理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

　（二）工作作风有待进一步加强。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作沟通上，致使工作成效有时不明显。

　（三）创新意识有待进一步提高。由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

　三、下 一步工作思路和措施

　（一）坚定理想信念，做政治上的明白人。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界

　 - 4 - 观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线。

　（二）把群众摆心上，做作风上的实在人。牢固树立群众观点，忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，带头讲大局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正气。

　（三）确保廉洁底色，做纪律上的清醒人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，时时处处事事严格要求自己。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴、管好腿、管好手，切实做到修身慎行、怀德自重，以实际行动为干部职工作出表率。

篇二：2022校长述责述廉报告

22 年述责述廉报告 现将 2022 年度履行党风廉政建设主体责任情况和廉洁自律情况报告如下：

　一、履行党风廉政建设职责情况

　（一）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央和省委全面从严管党治党要求，积极推进本部门党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持每一次党组会、干部职工会上都将党风廉政建设工作作为重点议题，今年以来，共召开了 8 次会议对该项工作进行了安排部署，带头讲党课 6 次；贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败情况；领导并支持纪检监察机构履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

　（二）强化组织推动。及时传达贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府和上级纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合司法行政工作实际，召开党风廉政建设及反腐败工作安排部署会和工作推进会各 2 次，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责，并按照年初工作计划扎实推动落实。

　（三）加强教育监管。教育引导党员干部牢记党的宗旨，开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉洁文化建设以及强化纪律执行，并加强对干部职工的日常教育监管、督促检查、谈话提醒等。强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。

　（四）加强作风建设。持之以恒正风肃纪，巩固拓展落实中央八项规定精神成果；持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展“四对照四提升?做忠诚卫士”专题教育活动；建立健全单位内部各项规章制度 15 项；继续深入开展“四风”问题整治、“干部职工工作作风突出问题”、“为官不为”、“庸懒散浮拖”整治，进一步增强了全局干部职工的理想信念、宗旨意识、纪律意识和服务意识。

　（五）加强监督检查。强化党组织至上而下的监督，监督检查本系统党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政、履行“一岗双责”情况。切实履行“一岗双责”，坚持逢会必讲党风廉政建设，做到全县司法行政工作与党的建设两手抓、两不误、两促进，推动司法行政事业不断向前发展。对班子成员和党员干部也严格要求，时刻敲响警钟。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”的情况。加强对司法行政系统内干

　部职工的纪律教育，强化纪律执行，保证了全局人员全年无违规违纪事件发生。

　（六）匡正选人用人风气。坚持正确选人用人导向，严格按照规定选拔任用干部，严格按照“20 字”的好干部标准选准用好干部，同时，根据干部的性格特点、专业特长等安排到合适的岗位，切实做到规范地把合适干部用到合适位置上，使全局干部的整体功能和合力得到进一步增强。

　（七）发动群众参与。激发群众监督正能量，积极动员和组织人民群众参与党风廉政建设，积极配合 12340 专线对 XX县党风廉政建设工作进行的社会民意抽样调查，以全面提升人民群众对 XX 县党廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度，营造风清气正的政治环境。

　二、个人作风和廉洁从政情况

　（一）认真贯彻执行、严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，不断增强自律意识和拒腐防变能力，自觉做守纪律、讲规矩的模范，不但自己遵守《准则》、执行《条例》，而且下属及家属都严格遵守《准则》、执行《条例》从未有违反《准则》要求的情况。

　（二）坚持为民、务实、清廉，践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府具体规定，以身作则，做好表率，带头树立严谨、务实、守

　规、廉洁的党员干部形象，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。

　（三）始终注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识，对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同党中央、省委、市委和县委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况；始终担起责任，扎实推进司法行政领域工作、狠抓落实，不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题，一直注重在生活中做到“慎权、慎欲、慎独”。

　（四）带头执行民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等事项的决策规则，自觉遵守“一把手”末位表态等制度规定，从不搞“一言堂”。严格党内组织生活，定期召开领导班子民主生活会，积极参加党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。

　（五）配偶在 XX 公司工作，儿子在 XX 中学读书，配偶、子女和其他特定关系人均没有在自己管辖范围内从业、经商，其本人及家庭未有其他投资情况。

　三、其他需要说明的情况

　2022 年度个人没有收到巡视（巡察）反馈问题，没有受到约谈函询、组织处理、党纪政纪处分或问责情况。

篇三：2022校长述责述廉报告

述廉报告 述责述廉报告 根 据会议安排，我向大会作述责述廉报告，敬请评议。

　今年以来，在×委、×政府和×纪委正确领导下，本人认真落实党风廉政建设主体责任，健全完善“一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员齐抓共管”工作机制，依法履行岗位职责，自觉践行党的群众路线，团结带领广大干部职工，积极应对各种困难挑战，大力推动经济社会事业高质量发展。

　一是牢记主体责任，倾心种好 一是牢记主体责任，倾心种好“ 责任田”。

　。

　作为党风廉政建设第一责任人，始终坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，全年召开专题会议×次，切实做到“四同时”。深入开展“压实主体责任强化责任担当推进年”活动，制定《×××落实党风廉政建设主体责任清单》，按照领导班子履行主体责任、书记履行“第一责任人”责任、班子成员履行“一岗双责”三个层次对重点任务分解细化，形成横向到边，纵向到底，全覆盖的责任体系，为推动各项事业又好又快发展提供坚强的纪律保证。

　二是严守政治规矩，把牢握紧“ 方向盘”。

　作为党委书记，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决执行市委市政府重大决策与部署，坚决维护党的权威。始终保持正确的政治方向，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉抵制各种错误观点，实事求是，言行一致。始终自觉接受党章党纪约束，严格执行 “ 三重一大 ” 制度，坚持集体研究决策，做到会前充分听取各方意见、会上严格做到末位表态、会后带头贯彻执行。始终注重风险防控，扎实推进党务政务公开，做到权力公开透明运行，接受社会监督。始终带头执行廉洁自律各项规定，坚持以勤勉务实的作风带好队伍，做好表率、把好方向。

　三 是强化廉政教育，常念纪律 “ 紧箍咒 ” 。

　认真落实职工学习和领导班子会前学法制度，不断提升干部职工依法行政意识；注重对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的专题培训，教育引导广大党员干部坚决把纪律挺在胸前面，把党纪党规刻在心上，始终保持清正廉洁。切实加强纪律监督，在日常提醒的基础上，组织开展集体廉政谈话，做到“响鼓也要重敲”。结合上级通报，开展典型案例警示教育，促使广大党员干部在潜移默化中养成“敬畏心”，杜绝侥幸心理，做到不触摸“红线”，不逾越“底线”。

　四是狠抓作风建设，驰而 四是狠抓作风建设，驰而不息 不息“ 纠四风”。

　。

　作风建设永远在路上，紧紧围绕中央“八项规定”和省、市相关要求，驰而不息纠正“四风”。紧紧抓住党员干部这个关键，大力加

　强作风建设，着力提升党员干部履职能力，增强敢于担当的精神和勇气。注重以效能建设为抓手，落实一线工作法，使人人肩上有担子、心中有责任、工作有动力。深入开展“×××”等专项整治行动，规范审批程序，定期公开经费支出情况，接受监督，做到用之有度。积极支持纪检独立办案，从严从快处置违反中央“八项规定”精神的案件，形成震慑，推动“反四风”各项规定落地生根。

　回顾一年来的工作，虽然在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与上级要求、群众期待还有一定的差距。主要表现在：一是×××××××××；二是×××××××××；三是×××××××××。下一步，我将坚持问题导向，理清目标思路，明确工作责任，强化落实措施，层层传导全面从严治党压力，真正做到“严紧硬”。作为主要负责人，也将进一步加强理论武装和党性锻炼，不断提高能力水平，团结班子成员，带领和依靠广大干部职工，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，廉洁自律，克己奉公，干在实处，走在前列，为实现全市发展“新蓝图”，贡献“正能量”！

篇四：2022校长述责述廉报告

党委书记 2022 年述责述廉报告范文 一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深开展。

　一、执行政治纪律和政治规矩情况 本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。

　一是严守党的政治纪律和政治规矩。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立〞，坚决不移把做到“两个维持〞贯彻落实到工作的全进程各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。

　二是带头落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大〞等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂〞。

　三是严肃党内政治生活。严格落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，精心组织开展2022 年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，标准落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积极参加机关党支部组织生活会。

　二、履行管党治党责任情况 严格落实全面从严治党“第一责任人〞，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　一是精心组织领导。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开 x 次党委会会议或两委会，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。

　二是细化落实责任。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域开展全局，组织印发了 x 乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案、中共 x 乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。

　三是推动责任下沉。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。2022 年，本人共开展谈心谈话 x 多人次。

　三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 2022 年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人〞职责，催促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：

　（一）落实抓加强教育方面。一是大 力 开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲活动。把学习宣传贯

　彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲 x 余次，受众 x 多人。

　二是强化日常教育。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习 x 次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动 x 次，利用身边的典范案例，教育身边人。

　三是加强宣传和意识形态工作 。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息 x 条，妥善处治网络舆情问题 x 个。

　（ 二 ）

　落实抓制度建设方面。带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的 x 名党员干部予以严肃问责。屡次组织全乡机关党员干部、村主干学习县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知关于标准全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定关于进一步标准村级财务管理的指导意见等文件制度，强化党员干部执行制度的自觉性，强化制度的约束作用。

　（三）落实抓“一把手〞方面。一是加强责任意识教育。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。二是强化“一把

　手〞责任担当。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革开展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责〞。三是选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏〞，也选用安分守己的“循吏〞，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是要坚持“一案双查〞，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，到达警醒一片的效果。2022 年，针对发生违纪案件的 x 个村，约谈了村支部书记，催促整改到位。

　（四）落实 抓 查处方面。一是大 力 支持乡纪委履职。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，2022 年共立案 x 件。同时，认真受理群众信访件，催促有关部门认真办理。

　二是加强日常廉政提醒。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，2022 年共开展 x 轮谈心谈话。

　三是严格落实中央八项规 定 精神。本人带头落实中央八项规定精神，同时催促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，2022 年立案查处违反中央八项规定精神案件 x 件。

　四是综合 运 用“四种形态〞。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话 x 人次。

　（五）抓部署、检查、落实方面。一是定期研究。将把党风廉政建设工作，与经济社会开展全局统筹谋划、协调推进。2022 年，本人主持召开党风廉政建设专题会议 x 次，研究党风廉政建设工作任务

　和措施。

　二是亲自过问。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，催促班子成员认真履行“一岗双责〞。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。

　三是开展督查。利用平常下乡时机，催促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实中央八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。

　四、执行廉洁纪律情况 2022 年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产 x 处，购置于 x 年，购房价 x 元，面积 x 平方米；办公用房只有 1 处，面积x 平米。配偶在 x 工作；长女在实 x 读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受微信红包、电子预付等行为，没有违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便获取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。

　五、存在的问题 任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和缺乏，主要是：一是对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头缺乏。二是对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够

　活。三是干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关心多，执纪问责少，有求稳怕乱思想。四是联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。

　六、下一步的改进措施 在今后的工作生活中，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。

　一是突出夯实责任。牢固确立“不抓是失职、抓不好是渎职〞的观念，逐级夯实“两个责任〞。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好工程建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以催促检查倒逼工作落实。

　二是突出廉政教育。持续抓好党风廉政典范案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素质和工作水平。三是突出执纪问责。全面落实新形势下关于全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍〞态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量开展提供良好的纪律保证。

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