2022年度纪检监察工作上半年总结7篇2022年度纪检监察工作上半年总结 某乡镇（街道）2022年上半年纪检监察工作总结提纲一、主要做法及成效（一）落实责任抓延伸（二）压实责任抓监督（三）查实问题抓执纪（四）下面是小编为大家整理的2022年度纪检监察工作上半年总结7篇,供大家参考。
2022 年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求，结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作，特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责，取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下：
一 、主要做法及成效 （一 ）落实责任抓延伸 严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子
成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。
（二 ）压实责任抓监督 今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。
一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。
开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到立行立改，严防“四风”反弹；开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。
二是日常督查与交叉检查相结合。
乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查 21 次。
三是完善信访举报制度。
今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题 6 起。
（三 ）查实问题抓执纪 一是发挥纪委执纪主力军作用。
通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。
二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。
为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育 21 人次。
（四 ）充实内涵抓教育 根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入 4 万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、
设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。
二 、存在问题及不足 一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。
三 、下阶段工作计划及思路 一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。
二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。
三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。
四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。
一、上半年主要工作情况 （一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任 一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的 XX 个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。
三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十 X 届 X 中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。
（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实 一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣
“四聚焦”，对 201X 年 XX 月以来至 20XX 年 XX 月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等 xx 件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。
二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的 X 类 XX 个具体问题完成整改 XX 个，对其中的 XX 个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理 xx 人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的 xx 个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。
三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台 XX 项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进 xx 高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。
（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化 一是常态监督检 查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站 xx 余次，办事处 xx 余频次，社区 xx 余个次，宾馆、超市等场所 xx 个次，发现问题 xx 余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目 xx 家，发现并推动整改问题 xx 个。下发《问题交办单》xx份，印发督查疫情通报 XX 期，及时向高新区防控指挥部提出意见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。
二是专项监督检查优化营商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区 XX 余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区 xx 个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快
落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止 6 月 27 日，高新区党员领导干部走访企业 xx 家，发现问题 xx 个，助企纾困解难 xx 个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。
三是突击监督检查群众身边腐败和作风问题。推进运用大数据比对惠农惠民政策补贴资金落实情况；开展不合理医疗“三假”问题督查检查；聚焦中小学生食堂服务保障学生不到位的突出问题，及时发现、纠治、查处存在的问题，保障就餐安全和学生、家长合法权益；整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止 6 月 27 日，全区党员干部下基层 xx 人次，深入社区 xx 个，建立基层联系点 XX 个，结对帮扶“七类对象”xx 人，收集问题 xx 个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事 xx 个，着力用“小切口”推动“大变化”。
四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动 XX 次，在QQ、微信群发送廉洁信息 XX 余条，督促开展节前廉洁警示教育 XX 次，检查发现并推动整改面上问题 xx 个，有效巩固和拓展了作风建设成效。
（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化 一是精准研判处置问题线索。今年以来，受理问题线索 xx 件，其中，主动发现问题线索 xx 件，立案 XX 件；疫情防控发现问题线索 XX 件已办结，运用第一种形态处理 xx 人；优化营商环境问题线索 XX 件，已办结；“查改治”工作自查问题整改追责问责 xx 件，运用第一种形态处理 xx 人。
二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。
三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区 xx 件重复信访举报件，核结案 xx 件。
（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设 一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。
三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代 xx 干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。
二、存在的主要问题 今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。
三、下步工作打算
一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。
二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。
三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。
四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。（）
今年以来，在市纪委监委和 xx 区委的坚强领导下，xx区纪委监委认真贯彻落实省市纪委 xx 届 xx 次全会和市纪委xx 届 xx 次全会精神，坚持稳中求进总基调，始终保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力，围绕 xx 区改革发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，奋力推动 xx 区纪检监察工作上台阶、上水平。
一、上半年工作情况
（一）践行 “ 两个维护 ” ，政治监督坚定有力。围绕习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署和上级工作要求加强监督检查，落实“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，聚焦“三新一高”、黄河国家战略、疫情防控和经济社会发展等开展常态化监督，开展专项监督检查xx 次，发现各类问题 xx 个，确保政令畅通、有效落实。紧盯疫情防控重点环节靶向监督，压紧压实“四方责任”，开展督导检查 xx 次，检查各类场所 xx 处次，发现问题 xx 个，下发督办函 xx 份，省市督导组反馈的 xx 批次 xx 个问题全部按时限整改完毕。扎实开展水利基础设施建设、供热领域突出问题、违法违章建筑、危房整治、农村环境整治暨美丽乡村示范村创建、铲苗毁粮保障粮食安全等 xx 项专项监督，开展监督检查 xx 次，发现问题 xx 个。深入贯彻《中共中央
关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，组织召开xx 区党风廉政建设工作会议，细化分解为 xx 项重点任务，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话、建立廉政档案、组织述责述廉，督促全区各级党组织履行“一岗双责”。常态化开展廉政谈话，建立 xx 个部门单位 xx 名领导干部的廉政档案。严把政治关廉洁关，回复党风廉政意见 xx 批次、xx 人次，对 xx 人出具否定意见。
（二）狠抓作风，有效深化廉政 风险防控工作。我们从强化管理和监督入手，重点针对决策机制、工作作风、工作效率、执行力度等环节进行了摸底调查和自查自纠，并有针对性地出台了一些新的规章制度，有效加强了机关作风建设。
1.落实“三重一大”制度。由局纪检组对本单位的重大决策、重大项目安排、重大干部人事任免和大额度资金使用进行监督，保证由集体讨论做出决定。
2.实行领导干部财产申报和重大事项报告制度。其中 2 人对个人重大事项进行了事前报告及事后汇报。
3.深化廉政风险防控工作。在去年开展廉政风险防控工作的基础上，今年对政务公开事项和相关制度流程
进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行。通过健全政务、党务公开,增强透明度。
4.加强监察，做好信访举报工作。认真执行党内监督各项制度，加强对干部及重点部位和重点环节的监督。落实述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等党风监督制度。认真处理信访举报案件，把问题解决在萌芽状态。上半年，我局纪检组未接到信访举报案件。
（三）树立形象，有序开展党建活动和业务工作。1.深入开展党的群众路线教育主题实践活动。全体党员干部深入基层，始终把人民群众的利益放在首位，树立群众利益高于一切的思想理念，做到权为民所用、利为民所谋，克服形式主义、官僚主义，注重工作实效。认真解决群众关心的热点、难点问题，为群众把实事办好，把好事办实，树立良好的商务干部形象。
2.切实加强精神文明建设。通过“党员志愿者服务岗”、爱心助残、扶贫帮困，慈善一日捐等一系列党员奉献服务活动的有效开展，进一步提高党员的为民意识、服务意识，密切党群关系
二、存在问题
我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志服务意识不强、工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识上需要进一步增强。
三、下一步工作计划
下半年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局纪检监察工作再上新的台阶。
（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使商务系统整体作风和整体形象得到新的提升。
（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务经济发展相结合，与推进我市商务事业又好又快发展相结合，
动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措攻坚克难，积极投身我市经济建设中。
（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、干部作风建设和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好总结积累。对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、积累，推动各项工作的顺利开展。
今年以来，XXX 高新区纪检监察工委在市纪委监委和高新区党工委的双重领导下，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是，聚焦主责主业、依规依纪依法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，各项工作取得了新进展新成效。
一、上半年主要工作情况 （一）以践行“两个维护”为统帅，压紧压实全面从严治党主体责任 一是突出政治引领，强化理论武装。坚持党对纪检监察工作的绝对领导，忠诚拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动全区各级党（工）委、党员干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是注重压力传导，压实政治责任。督促高新区整改全面从严治党主体责任调研督导发现的问题，把压力传导到各单位、各部门、全体党员，推动将问题整改情况纳入高新区绩效考核和员额制考核的重要内容，作为各级党委领导班子总体评价和班子成员绩效评定、评先评优的重要依
据。对上一年高新区政治生态进行综合研判，并在党工委会议上反馈存在的 XX 个问题，推动高新区压实管党治党政治责任。
三是聚焦主责主业，推动工作落实。推动召开全区党风廉政建设和反腐败工作会议，深入贯彻落实中、省、市纪委全会精神，总结上一年全区党风廉政建设和反腐败工作，安排部署今年纪检监察工作。协助高新区党工委组织开展干部作风能力整训专项行动，聚焦经济发展、招商引资、党风党纪等内容开展集中整训，进一步强化党员干部的作风能力提升。协助高新区党工委、管委会全体班子成员，各办事处党政主职，机关各办、部、局、中心主要负责人集中开展党的十 X 届 X 中全会精神专题学习研讨，研究贯彻落实工作。
（二）以开发区建设腐败问题专项整治为重点，推进查改治工作走深走实 一是扛牢主体责任，精心组织实施。督促印发《高新区建设腐败问题专项整治“查改治”工作方案》，定期召开工作调度会，实时调度进展情况。紧扣“四聚焦”，对201X 年 XX 月以来至 20XX 年 XX 月，涉及信访举报、巡视巡察及审计反馈等 XXX 件问题线索深挖起底，所有问题线索都已按规定进行了处置。
二是坚持刀刃向内，推进问题整改。高新区纪检监察工委主动查办、完成交办、限时办结，推动自查整改的 X 类XX 个具体问题完成整改 XX 个，对其中的 XX 个突出问题进行倒查追责问责，运用第一种形态处理 XXX 人。对涉及旧城改造、闲置土地、租金收缴等历史遗留的 XXX 个项目问题移送司法处理，实时跟进掌握整改推进情况。
三是推进建章立制，规范权利运行。开发区建设腐败问题专项整治工作开展以来，推动各地各单位先后出台 XX 项制度文件，逐步健全完善政治建设、执法监督、服务经济、清廉建设、财务监管、人事薪酬等制度，有力推动了高新区各项工作规范化、制度化，为推进 XXX 高新区高质量发展提供了坚强的制度保障。
（三）以服务保障大局为中心，推进政治监督具体化常态化 一是常 态监督检查疫情防控。高新区纪检监察工委闻令而动，主动靠前监督，成立疫情防控督查组，在高新区疫情防控指挥部统一指挥下，奔赴一线开展督查工作。实地督查交通场站 XXX 余次，办事处 XXX 余频次，社区 XXX 余个次，宾馆、超市等场所 XXX 个次，发现问题 XXX 余个，均督促整改到位。实地检查走访企业、重点项目 XXX 家，发现并推动整改问题 XXX 个。下发《问题交办单》XXX 份，印发督查疫情通报 XX 期，及时向高新区防控指挥部提出意
见建议，为高新区党工委、管委会及时掌握情况、发现问题、进行决策提供重要依据。
二是专项监督检查优化营 商环境。协助市纪委监委完善《关于开展走访企业优化营商环境活动的工作方案》，对涉及高新区 XX 余家重点企业地址、负责人、联系方式进行核实调整。开展“打击滥为、鞭笞慢为、激励作为”专项行动，重点聚焦高新区 XXX 个在建和续建项目，按照“一个项目一张表”对项目包保秘书服务情况、问题解决情况、项目进行情况进行监督检查和跟踪问效，督促各责任单位及时回应企业诉求，主动解决各类问题，推动高新区招商项目快落地、早投产。推动开展“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，截止 6 月 27 日，高新区党员领导干部走访企业 XXX 家，发现问题 XXX 个，助企纾困解难 XXX 个，推动解决市场主体的突出问题，稳住经济基本盘，助力保持平稳健康的经济环境。
三是突击监督检查群众身边腐败和作风问题。推进运用大数据比对惠农惠民政策补贴资金落实情况；开展不合理医疗“三假”问题督查检查；聚焦中小学生食堂服务保障学生不到位的突出问题，及时发现、纠治、查处存在的问题，保障就餐安全和学生、家长合法权益；整治食品安全、物业费收取不透明等问题。常态化推进“打伞破网”行动，坚决惩处黑恶势力。推进生态环保领域监督执纪问
责，对孝棉公司及厂区租赁的两家废品回收站予以关停清退。深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。截止 6 月 27 日，全区党员干部下基层 XXXX 人次，深入社区 XXX 个，建立基层联系点 XX 个，结对帮扶“七类对象”XXX 人，收集问题 XXX 个，推动解决群众身边、房前屋后的小事实事 XXX 个，着力用“小切口”推动“大变化”。
四是明察暗访纠治“四风”问题。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，严肃查处快递送礼、收送商超提货卡、“吃公函”“吃老板”“吃下属”等隐形变异问题，推动办案、整改、治理贯通融合，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。今年以来，开展节假日明察暗访活动 XX 次，在 QQ、微信群发送廉洁信息 XX 余条，督促开展节前廉洁警示教育 XX 次，检查发现并推动整改面上问题 XXX 个，有效巩固和拓展了作风建设成效。
（四）以立足职责定位为坚守，推进监督执纪问责从严从快精准化 一是精准研判处置问题线索。今年以来，受理问题线索XXX 件，其中，主动发现问题线索 XXX 件，立案 XX 件；疫情防控发现问题线索 XX 件已办结，运用第一种形态处理XXX 人；优化营商环境问题线索 XX 件，已办结；“查改治”工作自查问题整改追责问责 XXX 件，运用第一种形态处理 XXX 人。
二是加强案件办结全程审理。对各办事处纪委办理的案件全程进行指导审理，确保每一起案件经得起历史的检验。同时加强对各办事处纪委纪检干部的帮带、培训和指导，进一步提高业务工作能力。
三是治理重复信访举报问题。加大直查直办、督查督办和通报曝光力度，对重复信访举报全部重新核查或提级核查，有效解决了一批长期重复信方举报问题。今年以来，全区 XXX 件重复信访举报件，核结案 XXX 件。
（五）以纪检监察体制改革为起点，推进从严从紧从实淬炼纪检监察铁军队伍建设 一是突出思想政治建设。持续巩固党史学习教育成果，以市纪委“四个严格”集中教育为载体，认真组织更严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，进一步筑牢初心使命，提升捍卫“两个确立”，践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
二是加快专业能力建设。依托学思践悟群研堂、岗位练兵在行动等平台，严格落实纪检监察业务能力培训和全员接访实践活动，积极开展业务探讨、“应知应会”知识要点研讨，不断提高综合履职能力，推动工作开展。
三是强化纪律作风建设。认真贯彻落实《关于加强新时代 XXXX 干部监督工作的意见》，自觉接受最严格的约束和监督，严防“灯下黑”，以铁纪捍卫铁军。
二、存在的主要问题 今年以来，高新区纪检监察工作虽然取得了阶段性成效，但对照上级部署要求，对照高质量发展的工作标准，还存在不少差距和短板。一是线索深挖不够。开发区建设腐败问题专项整治涉及项目审批、土地出让、工程建设、资金监管的线索不多。二是自身建设有待加强。这些问题，应在今后的工作中高度重视、着力解决。
三、下步工作打算 一是力度不减继续抓好“查改治”工作。进一步提高思想认识，精准把握问题的实质，从具体问题中透视问题本质，从共性问题中查摆个性问题，全面举一反三，抓紧抓实开发区建设腐败问题专项整治“查改治”的后续工作。
二是劲头不松继续深挖问题线索。持续强化群众监督和主动出击相结合，开启全面起底“找”、基层一线“寻”、创新手段“挖”联动模式，继续拓宽问题线索来源。
三是质量不降继续做好后半篇文章。注重将监督执纪的惩戒功能和教化功能紧密结合，做到惩防并举、标本兼治，用身边典型广泛开展警示教育活动。强化对受处分党员干部的回访关爱，充分调动党员干部干事创业的积极性。
四是目标不变继续护航经济发展。紧紧围绕营商环境优化升级、惠企利民政策落实，围绕稳住经济大盘，持续提升政治监督的精度、服务市场主体的温度，努力将监督执纪效能转化为推动社会经济发展动能，为高新区高质量发展提供坚强纪律保障。
上半年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，我局认真贯彻落实党的十八大、十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十二届九次全会、区纪委十四届三次全会精神要求，深入落实“两个责任”，全面履行监督职责，持之以恒深入推进专项治理“微腐败”工作，切实加强组织协调、严格纪律监督、深化作风督查、强化警示教育，狠抓权力运行监督制约，用铁的纪律打造过硬的商务干部队伍，奋力推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，各项工作取得明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、立足纪检监察，进一步强化纪检监察建设和教育工作。
（一）理清思路抓部署。
年初，未派驻纪检组长的情况下，局纪检监察室主动牵头认真谋划，确定了 xxxx年纪检监察工作思路和具体措施，对全年纪检监察工作作了具体安排。
（二）完善机构抓业务。
由于我局派驻纪检组长于 x 月到位，为理顺并强化纪检工作，从完善纪检组织机构着手，明确了纪检监察室负责人，并对具体工作职责进行了进一步细化分工，保证了日常工作和纪检业务工作顺利有序深入开展。
（三）加强宣传抓教育。
注重教育在先，预防在前，大力营造反腐倡廉的工作氛围。一是及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、区纪委全会精神。二是将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容。三是组织观看各类警示教育片，及时通报各级查处的违法违纪案件，给广大党员干部时刻敲响纪律的警钟。四是在重要时间节点，利用 OA 办公平台、短信、微信工作群、QQ 工作群等途径，进行廉政提醒 x 次。四
是征订《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊，提升纪检干部业务水平。
二、协助局党组，稳步推进党风廉政建设和反腐败各项工作
通过采取不同的方式，把落实党风廉政责任制工作的监督保证作用渗透到局中心工作中，努力增强服务于局中心工作的自觉性、主动性和有效性。一是协助局党组做好党风廉政建设责任制的分解，督促局党组制定《xxxx 年党风廉政建设责任分工》。二是督促局党组制定党风廉政建设主体责任清单。三是加大督促检查工作力度，协助局党组主要负责人层层签订党风廉政建设目标责任书。四是督促局党组主要负责人以书面形式分别向区委和区纪委报告上一年度履行党风廉政建设主体责任和第一责任人履职工作情况。五是督促班子成员和各业务科室负责人向派驻纪检组报告履行“一岗双责”及廉洁自律情况。六是充分发挥纪检监察机构组织协调反腐败工作的职能作用，为局党组抓党风廉政建设工作当好参谋，为完成好各项目标献计献策，抓好抓实，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。目前，派驻纪检组督促局党组召开研究党风廉政建设专题会议 x 次。
三、围绕中心工作，全面落实监督责任
（一）围绕内部管理抓监督。
一是结合我局实际，局纪检组监察室对单位考勤、工作纪律、“三重一大”决策情况、“三公”经费使用情况和出差报销情况等进行日常监督。上半年，工作纪律督查共 x 次，查出 x 人请假手续不规范的情况，在全员大会上通报并限期整改。目前，在“三重一大”、“三公”经费和出差报销等方面没有发现违规违纪线索。二是结合绩效平时考核试点工作，构建平时考核与年终考核相结合的干部考核机制，充分发挥监督作用，着力打破“干与不干一个样，干好干坏一个样”现象，最大限度体现公平，确保试点工作取得实效。
（二）围绕重要环节抓监督。
围绕项目申报、服务业专项资金、政策扶持兑现等重要环节开展监督检查，重点监督检查工作过程中办事拖沓、推诿扯皮、吃拿卡要等问题。在涉及公开招标和内部比选环节，局派驻纪检组全程参与，做到 xxx 度无死角监督。今年上半年，监督完成了《郫都区服务业“十三五”发展规划》项目政府采购竞争性磋商，聘请第三方参与郫都区融入 x 自贸试验区调研及思考和郫都区融入“一带一路”战略实施方案研究项目、外贸业务培训、企业安全隐患排查等内部比选。
（三）落实谈话抓预防。
为使党员干部警钟长鸣，随时绷紧党风廉政建设这根弦，年初制定了《区商务局开展谈话提醒实施方案》，局派驻纪检组坚持“凡工作岗位变动必谈、凡提拔干部必谈、凡发现异常行为和举动必谈、凡干部任命前必谈”，坚持执行谈话制度。今年上半年，一是对拟提拔中层干部的 x 人进行了全局范围的分别谈话；二是对拟岗位调动的 x 人进行了谈话；三是工作纪律提醒约谈了 x 人。通过谈话制度的落实，做到对干部职工常扯衣袖，发挥了提醒作用。
（四）梳理制度抓源头。
结合区纪委开展“制度执行年”的工作安排，制定了《区商务局关于扎实开展制度执行年工作实施方案》并积极开展相关工作，从源头上遏制腐败的滋生。目前，对中央、省、市、区委出台的及我局已建立的制度执行情况进行了全面、细致的梳理，共梳理制度 xx 项，其中排查出存在问题的制度 x 项，均已制定相应的整改措施和整改期限，并落实整改责任人。
（五）排查风险抓整改。
通过自己找、群众帮、领导提、组织审的“风险点查找四步法”开展一级廉政风险岗位自查，将廉政风险防控工作进行再次梳理，着力查找存在的问题和不足。共排
查出一级制度机制类风险点 x 个，一级岗位职责类风险点 x 个，采取了一系列防范措施狠抓整改落实。
（六）开展单用途商业预付卡专项检查
在元旦、春节、五一、端午重要节点加大对单用途商业预付卡的监督检查工作。重点开展了县域内 x 家规模发卡企业、规上餐饮企业备案工作和对发卡企业购卡实名登记、非现金购卡、限额发行等三项制度落实情况的监督检查，切实做到了应备尽备，基本实现了监管的常态化和规范化。通过现场检查和台账清查，未发现有区域内机关事业单位违规购卡的情况，区域内单用途商业预付卡的使用状况良好。
四、深入持续开展专项治理“微腐败”工作
按照区纪委开展专项治理“微腐败”工作的统一部署，我局持续深入开展专项治理工作。目前，已完成自查自纠阶段的全部工作目标，正在深入推进整改落实。
一是强化组织领导，落实动员部署。成立了专项治理“微腐败”工作领导小组，并召开了专项治理“微腐败”工作动员会。二是多渠道广泛收集意见建议。通过召开专项治理“微腐败”工作恳谈会和“服务企业微信群”向全区商贸流通企业发放调查问卷，共收集意见建议 x 条，并形成《郫都区商务局“微腐败”专项治理工作问题台账》。三是全面深入开展问题自查。组织全体干部职工深入梳理查摆自身问题，剖析问题症结，形成《个人“微腐败”问题自查报告》xx 份、《科室“微腐败”问题自查报告》xx 份，并制定详细整改措施。四是分层级点评查摆问题，召开自查自纠阶段点评会，形成点评材料 xx 份。五是积极开展社会宣传。组织万达、恒创、百伦、绿地缤纷城四家大型商场利用 LED 广告屏对“微腐败”治理视频进行连续滚动播放，并利用服务企业微信群对专项治理工作进行大力宣传，扩大了专项治理“微腐败”工作的社会影响力，切实提高了专项治理工作的群众参与度。
五、下半年工作安排
一是继续加大责任落实力度。督促党组和党员领导干部切实把党风廉政建设当作份内之事、应尽之责，主要领导切实履行好“四个亲自”，领导班子成员切实履行好“一岗双责”，坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手硬。积极协助党组落实好主体责任，推动主体责任逐级落到实处。
二是继续深入推进专项治理“微腐败”各项工作，主要做好整改落实、建章立制两个阶段工作，突出重点检查，做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。
三是继续加大执纪力度。深入开展纪律教育，引导全局党员干部明纪律，守纪律、讲规矩。
四是突出重点、着力抓好重点环节和部位的监督检查。紧盯容易滋生腐败环节和部位，创新监督手段，大胆开展监督，下半年派驻纪检组将继续加大对“三重一大”和“三公”经费等事项的监督。
五是继续加大作风建设力度。着重把顶风违纪搞“四风”列为纪律检查的重点，继续围绕重要时间节点开展明察暗访。
六是继续加大纪律审查工作力度，对违纪违法案件零容忍，不断健全抓早抓小、抓常抓长工作机制，对群众反映的苗头性问题，及时进行约谈、函询和诫勉谈话，早发现、早提醒、早预防，对轻微违法违纪行为及时处理，防止小错酿成大错。
七是找准职责定位，聚焦中心任务，守住主业不发散，强化监督不放松，将精力聚焦到监督执纪问责上，切实做到抓铁有痕，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视
程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫
自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记...员的
六条基本要求，按照合格...员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今年以来，**街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中央纪委六次全会、省市纪委全会和区纪委十一届二次全会精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕街道中心工作，深入推动街道党风廉政建设和反腐败斗争，为高质量推进**建设提供坚强的政治保障和纪律保障。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）聚焦主责主业，强化政治监督 街道纪工委紧扣政治任务开展日常监督，推动政治监督和日常监督贯通融合，一体发力。一是贯彻落实“两个维护”，压实压紧主体责任。协助党工委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议 2 次，深入推进党风廉政建设工作，让主体责任与监督责任同向而行。二是开展疫情防控常态化监督检查。为严格落实疫情防控部署要求，执行常态化疫情防控监督，压紧压实街道、社区两级防控责任，开展疫情防控常态化专项督查 12 次，下发督查通报 6 次。在全区静态化管理期间，监督街道 29 个核酸检测点
的规范设置、2 个封控区的规范管理、24 小时值班值守及保障居民生活物资等重点工作。三是紧盯重要时间节点，开展廉政督查。在元旦、春节、五一、端午等时间节点，通过各种形式，开展节前廉政提醒；通报学习违反中央八项规定精神、“四风”问题等典型案例 30 余起；对公车私用、“酒桌办公”、违规收送名贵特产和礼品礼金、“两违规”等问题进行监督检查。四是加强制约“小微权力”，督促工作规范运行。街道纪工委针对各社区在“小微权力”工作中遇到的问题，开展专题培训交流会 1 次，督查线上平台数据 1 次，整改上传不规范、公示不完整等数据 20 余条。
（二）聚焦重点工作，突出监督重点 一是开展城乡低保及特困供养常态化管理工作专项整治。今年以来，已督促低保家庭检查 66 户，对需增补资料的 3 户 3 人已完成整改。已督促调减 7 户 7 人，调减金额 1305.55 元。取消1 户 2 人，取消金额 1470 元。调增户 1 人，调增金额 135.3 元。对审计中检查发现的 2 户 2 人，已督促追缴上交金额 6271 元。二是督促推动住宅小区物业整改工作。以老旧小区改造为切入点，引导群众主动参与老旧小区改造的监督工作中，累计补种绿地47000 ㎡，新增停车位 210 个。积极开展“大排查、大整治、大提升”专项整治监督行动，以“一小区一清单，一社区一台账”为督查要点，共监督整治小菜地 13 块、飞线充电 32 处，修换公共设施 84 处，疏通管道及化粪池 13 处；督促拆除申元街小区、天置山庄等 15 个小区 61 处违建 1300 余平方米，清理拆违建筑
垃圾 300 余吨。截至目前共督促整改舆情反馈问题 92 条，开展专项督查 3 次，主动约谈 5 人次。
（三）聚焦作风转变，狠抓作风建设 一是监督贯彻《**区作风专项整治实施方案》落实情况。牵头对查找出的问题深入剖析原因，建立台账、组织专项督查、查办问题线索、形成长效机制，截至目前已对梳理出的 2 个问题完成整改，下一步将开展追责问责和警示教育。二是压实工作责任，推动问题解决。通过督查通报、主动约谈等方式进一步跟踪问效，截至目前共开展主动约谈 5 人次、协助党工委开展批评教育 1 人次、提出纪检监察建议 2 份、下发督查通报 7 次。三是突出宣传教育，巩固作风建设成果。积极参加“**区廉洁文化精品工程”作品征集评选活动，街道及各社区共报送优秀作品 9 份；已刊发各类信息宣传 83 篇次，其中省市纪检网站 30 篇，市级媒体 10篇，省级媒体 6 篇。
（四）聚焦政治三力，加强队伍建设 一是突出政治理论学习。坚持以政治教育为核心，逢会必学，常态化加强街道、社区纪检干部的理想信念教育。每月召开工作例会，传达最新文件及会议精神，提高政治觉悟，坚定政治立场，在落实任务、推进工作时自觉校准。二是强化专业知识培训。每季度开展纪检业务培训交流会，内容涉及信息编写、小微权利监督平台录入、案件办理、台账整理等，进一步提高业务水平。
二、目前存在困难
（一）政治素养能力与当前形势还不相适应 十九届中央纪委六次全会公报将政治监督放在 2022 年纪检监察工作部署首位，指出“聚焦‘国之大者’推动政治监督具体化常态化”。但从实际情况看，目前纪检干部对政治监督的定位、认识还不到位，在监督过程中注重具体人和事，停留在“就事论事”层面，没有站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作。
（二）业务工作能力与当前形势还不相适应 一是监督方法还不够灵活。日常监督的开展仍局限于“安排什么干什么”，对日常监督抓什么、怎么抓、如何抓考虑的还不够深、不够细。二是监督手段还不够多样。对党员干部日常监督特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，督查时紧时松，未形成常态，早发现、早处置机制不完善。三是监督方式还不够创新。习惯于按老套路、老办法开展工作，对“四风”问题的监督检查上依赖看资料、查账目等传统手段，不善于运用互联网、大数据等科技监督手段，对隐形变异“四风”问题监督发现不够。
（三）宣传工作能力与当前形势还不相适应 基层文字功底普遍有限，有深度、有影响力的宣传报道较少，有分析、有建议的深度信息更不多，主要表现在缺乏做好宣传工作的政治敏锐性、责任感，新闻报道和典型宣传的策划能力不足。部分信息员由于琐碎事务较多，缺乏“挤”和“钻”的精神，有时紧时松的懈怠现象。
三、下一步工作计划
（一）持续强化政治监督 一是把政治监督放在首位。聚焦“国之大者”，加强对各项重大决策部署的监督检查，确保区委、区政府的各项决策、部署能够落实、落地，坚持“工作部署在哪里，监督检查就跟进到哪里”，确保决策部署不偏向、不变通、不走样。二是以培训促提升。通过纪检工作例会、业务培训落实纪检干部政治过硬、本领高强的要求，提升“实战”能力。
（二）抓实创新日常监督 一是以常态化监督盯长效体检。认真梳理、排查不同职能、不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，依托“小微权力”网络监督平台，把日常监督实实在在地做起来、做到位。二是多形式结合促整改见效。持续把日常监督和信访举报、巡视巡察结合起来，加强对问题整改落实情况的督促检查。运用监督执纪“四种形态”，尤其是在用实用活第一种形态上下功夫，及时发现问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。三是聚焦重点监督保项目发展。加强保障人民城市建设、住宅小区物业管理、低保、征收、常态化疫情防控等重点工作的专项监督，压实主体责任，通过跟踪问效推动解决人民群众反映强烈的难点、痛点、堵点问题。
（三）加强廉政文化建设
一是加强主题教育。深入开展党风廉政教育活动，利用辖区资源，让廉政文化进家庭、进校园、进企业、进小区，引导党员干部牢固树立廉政意识。二是加强警示教育。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、微电影，通报典型案例等活动，达到用“身边事”警示“身边人”的效果。三是加强信息报道。创新思路，充分利用各种形式，从工作细节中挖掘、提炼监督执纪事例，加强正面宣传，提升宣传层次。
以下内容供参考：
某乡镇（街道）2 2022 年上半年纪检监察工作总结
2022 年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求，结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作，特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责，取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下：
一、主要做法及成效 （一）落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子成员切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。
（二）压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时督促整改，切实做到
立行立改，严防“四风”反弹；开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；此外，针对巡察组反馈的问题，实行“台账式管理”和“销号制落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查 21 次。三是完善信访举报制度。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了各项工作制度，共处理信访问题 6 起。
（三）查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育 21 人次。
（四）充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上，如某某乡镇投入 4 万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上，某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风 古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神 共创辉煌”、“传承良好家风家训 建设幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。
二、存在问题及不足 一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多，案件查办力度还有待强化；二是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。
三、下阶段工作计划及思路 一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。
二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。
三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。
四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。
一、节前廉政提醒，筑牢拒腐防线 春节前夕，为营造风清气正的节日氛围，推进党风廉政建设，从思想源头杜绝违规违纪行为的发生。公司执行董事、总经理 x 对全体党员干部进行廉政谈话、签订《廉洁自律承诺书》及进行集体廉政宣誓等活动。
二、廉政建设常抓不懈，督导工作有效落实 为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢队伍思想防线，增强干部拒腐防变能力，2 月 11 日上午，公司纪检书记雷劲松对各项目经理、支部书记进行廉政督导谈话。
三、强化廉政教育，筑牢思想防线 2 月 x 日下午，纪检监察部组织机关全体党员干部召开廉政教育培训会。
四、规范合同模板，防范法律纠纷 为进一步规范公司合同管理工作，确保各类合同模板合
法合规，x 月 x 日上午，纪检监察部邀请法律顾问对公司各类合同模板进行合规性审核。
五、重拳出击，多措并举，整风肃纪 为进一步加强全体职工遵规守纪的思想意识，约束防范个别职工长期请病假、小病大养等行为。纪检监察部加强监督检查，坚决杜绝违反单位规章制度的行为发生，使全体职工切实转变工作作风，提高工作效能。
六、监督检查不松懈，纪律护航不停步 为进一步严明工作纪律，改进工作作风，x 月 x 日上午纪检监察部对机关各部室人员在岗情况、请销假手续履行及工作纪律进行监督检查。
七、清风养正气，廉洁促发展 3 月 x 日下午，纪检监察部组织公司全体党员干部召开反腐廉政教育培训会，纪检书记雷劲松给大家上了一堂生动的廉政教育课。
八、强化监管，正风肃纪 为进一步加强职工队伍管理，严格执行公司请销假管理制度，规范审批流程，3 月 21 日上午，纪检监察部组织长期请假人员的主管领导、部门负责人及人力资源部副部长召开座谈会，针对公司目前存在问题共同商讨解决办法。
第二季度，纪检监察部将按照上级单位要求，认真履行好本职工作。一是强化抓早抓小，多提醒多督促，把矛盾问
题化解在萌芽状态;二是强化监督检查，坚决杜绝违反中央八项规定的问题;三是切实抓好纪律作风检查，杜绝违规违纪行为发生。
x 乡 乡 2022 年一季度“六整治、六提升“工作小结范文 今年以来，x 乡党委政府全面贯彻落实《兰溪市 2022 年农村环境“六整治、六提升”行动方案》，靠前部署、精心谋划，一手抓疫情防控不放松、不松懈，一手抓“六整治、六提升”环境卫生工作推进。
一、系统谋划，挂图作战 1.专班化运行，压紧压实责任。对照市行动方案，认真研究制定《x 乡 2022 年农村环境“六整治、六提升”行动方案》，按照目标任务，倒排时间节点，实行挂图作战。第一时间组建工作专班，充实垃圾分类、环境整治等人员力量，明确各环节责任人。各村组建由联系班子领导、联村干部及村两委干部带头的工作小组，指导环境整治面上工作，参与一线环境卫生行动，充分发挥各级党员干部扛旗争先的干事状态。
2.以问题为导向，整改落实到位。结合疫情防控、文明城市创建等重点工作，继续推行“班子领导包村、联村干部
包组、党员干部包户”的“三包”负责制，乡干部、“第一书记”组团下村，指导联系村开展“六整治六提升”活动，推进遗留难题及问题。每周常态化排摸问题点，销号式推进整改落实，由乡纪委跟进督查，截止目前，已完成整改 x 处。
二、广泛宣传，深入发动 1.聚焦重点场所，持续宣传发力。全乡 19 村共制作“六整治、六提升”宣传广告牌 38 块，张贴于村口、广场边等人员流动性大的场所。同时，19 个村在醒目位置设立农村环境卫生“六整治、六提升”专栏，张贴创建标准内容，广泛发动群众，以全国文明城市创建为契机，普及环境卫生理念，引导广大农村群众践行文明卫生生活习惯，营造浓厚的工作氛围。
2.组建宣传队伍，扩大宣传影响。发挥各村妇联队伍在疫情防控和垃圾分类等工作中的积极作用，深入一线，宣传科学防疫，宣传垃圾分类的知识，共发放垃圾分类宣传单3000 余份，逐户指导日常垃圾分类方法，指导农户做到垃圾正确投放。
三、充实队伍，强化力量 1.用好党员志愿服务队。将环境卫生整治纳入党员联系户工作中，按照“就亲、就近、就便”的原则，由每名党员负责联系几名群众，负责对联系农户的防疫政策宣传、门前屋后环境卫生清理等。充分调动各村党员群众的参与环境卫
生“六整治、六提升”意识，形成人人动手、全民参与的良好局面，累计 x 余名党员，动员 x 余户群众。
2.用好巾帼志愿者服务队。各村组建巾帼妇女志愿者服务队，发挥妇女同志口勤、脚勤等优势，动员广大家庭妇女自己动手，清理自家环境卫生，扮靓美丽家园。志愿服务者利用每天早上 6:00—7:30、下午 17:30—19:30 两个时段，挨家挨户上门宣传科学防疫、垃圾如何正确分类，有力地促进了群众环境卫生垃圾分类意识的提高。
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