上轮巡察整改落实情况7篇上轮巡察整改落实情况2022年度关于巡察整改落实情况的报告汇报共五篇（一）某局党组关于巡察整改情况的报告市委巡察工作领导小组：根据市委统一部署，2022年*下面是小编为大家整理的上轮巡察整改落实情况7篇,供大家参考。
2022 年度关于巡察整改落实情况的报告汇报共五篇 （一） 某局党组关于巡察整改情况的报告 市委巡察工作领导小组： 根据市委统一部署，2022 年**月**日至**月**日，**届市委第**轮第**巡察组对我局进行了巡察。2022 年**月**日，巡察组向我局党组反馈了巡察意见，按照巡察工作有关要求，现将有关情况报告如下： 一、组织整改落实情况 （一）提高政治站位，抓实整改组织工作。局党组把巡察整改工作作为一项重要的政治任务来抓，对巡察反馈的意见诚恳接受、照单全收，于**月**日第一时间召开了专题会议，逐一分析制定整改措施，对整改工作作安排部署，推动干部职工切实把思想和行动统一到市委巡察整改工作决策部署上来，做到直面问题不回避、严格整改不敷衍、全力推进不懈怠，确保全局上下思想统一、步调一致。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了由局党组书记、局长任组长，其他局党组班子成员任副组长，相关部门主要负责人为成员的巡察反馈意见整改工作领导小组，由派驻纪检监察组组长任整改督查工作领导小组组长，对巡察整改工作全程监督、跟踪问效。局党组班子成员坚持牵头领 办任务、扛牢责任，相关部门成立专班、狠抓落实，形成以上率下、一级带一级、层层抓落实的工作格局。
（三）坚持问题导向，细化整改任务。严格对标市委第**巡察组反馈的意见，制定印发整改方案，明确整改任务、牵头领导、责任领导、责任部门、完成标准和完成时限，要求各责任领导按照职责分工，主动认领问题，迅速组织责任股室逐条逐项开展整改。建立了问题整改清单，实行挂图作战、挂账销号，坚持完成一项、销号 1 个，不完成整改任务不收兵，确保了巡察反馈问题整改落地落细、全面完成。
（四）坚持举一反三，巩固整改成效。把建立整改长效机制作为抓实整改的重要手段，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，既出重拳“当下改”，又建制度“长久立”，举一反三，整章建制，确保形成常态长效机制，从源头上遏制巡察反馈问题反弹回潮。
截至目前，巡察反馈的**个方面**个问题已完成整改**个，还有**个问题整改工作正在持续推进。
二、巡察反馈问题进展情况 （一）针对意识形态工作责任制落实不够有力的问题。坚持党对意识形态工作的全面领导，完善局党组意识形态工作责任制，严格落实局党组意识形态工作主体责任和“一岗双责”，局党组每年研究意识形态工作不少于**次。做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态， 开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题，确保不出现违背主流意识形态的言论问题。
（二）关于工作作风不实的问题。深入推进“作风建设提升年”活动，召开工作动员会、推进会，制定了《局“作风建设提升年”活动方案》，坚持问题导向，强化正向激励，提高工作标准，加强落实执行，提高能力素质，发挥头雁效应，抓实纪律作风。持续深化党风廉政建设，开展党风廉政宣传教育月活动，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示教育片，以身边典型为建立教育身边人，推动干部职工强化纪律规矩意识。
（三）关于基层党建质量不搞问题。
整改情况：深入落实上级部门推动党建工作高质量发展工作要求，全面开展标准化规范化党支部和攻坚克难党支部创建活动，统筹推动政治建设、思想建设、组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设和制度建设全面进步、全面过硬，以高质量党建谱写经济社会高质量发展新篇章。
三、下一步工作打算 （一）提高政治站位，进一步统一思想认识。坚持把巡察作为重要政治体检，进一步提高政治站位，端正思想态度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动 统一到市委决策部署上来，增强做好巡察整改工作的自觉性和责任感，不断深化和巩固拓展巡察整改成果。
（二）坚持标本兼治，进一步提升整改质效。坚持抓整改落实力度不减，在前期整改的基础上，再添过硬举措，对巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要规定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期坚持的，明确责任部门和责任人，加强跟踪问效，确保整改工作取得实实在在的效果。
（三）坚持规范标准，进一步深化全面从严治党。在加强党的领导、党的建设、全面从严治党工作落实上持续发力，把党建工作作为一项基础性工作来抓，从严肃党内政治生活抓起，建立长效机制，强化党员学习教育，努力推进作风革命、效能革命，高标准完成各项工作，为全面建设全国构建新发展格局先行区提供坚强的政治保障。
（二） 某局巡视整改进展情况报告 20XX 年 X 月至 XX 月，市委第二巡视组对我局开展了政治巡视，指出我局存在的 X 个方面 XX 个问题。针对巡视组指出的问题，局党委高度重视，以最坚决的态度、最严实的作风、最有力的措施，认真抓好巡视问题整改。截止 20XX年 X 月，全部问题均已整改完毕，现将基本情况报告如下： 一、推进巡视问题整改情况 局党委坚持把巡视整改作为一项严肃的政治任务，领导带头、以上率下，有效履行整改主体责任，确保整改取得扎扎实实的成效。
一是提高政治站位、凝聚思想共识。坚持把巡视整改工作作为一项严肃的政治任务，不断深化巡视监督对加强我局党的建设、推进全面发展的重大意义的认识，统一思想、凝聚共识、强化责任，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。巡视组两次反馈意见后，党委均在第一时间召开专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高对巡视整改的认识，对巡视组反馈的意见和指出的问题，诚恳接受，照单全收，并认真研究高质量推动问题整改的思路和举措。在全局动员部署会上，党委要求全体党员干部要以讲政治、敢担当、真负责的精神态度全面做好巡视整改“后半篇文章”，思想上高度重视、态度上认真 坚决，以整改落实的实际行动、过硬成效推动 XX 事业高质量发展。
二是坚持领导带头、压实整改责任。巡视整改过程中，党委紧紧扭住“关键少数”，要求各级党员领导干部以身作则、率先垂范，层层压实整改责任。成立以局长 XX 同志为组长、其他领导班子成员任副组长的巡视整改工作领导小组，全面加强对巡视整改工作的组织领导。局主要负责同志有效履行巡视整改工作第一责任人职责，带头学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，带头审定整改活动方案，带头全面检视问题，带头推动整改落实、带头开好专题民主生活会。领导班子成员严格落实“一岗双责”，按照职责分工，组织分管部门进一步分解任务、明确职责、传递责任，认真抓好分管部门、分管领域问题整改活动。
三是认真检视问题，制定整改方案。针对巡视组指出的问题，局巡视整改工作领导小组带领各部门，先后 X 次召开专题会议，认真对照问题清单，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展自查自纠，逐条逐项细照细查、认真分析问题症结、分类制定整改措施，最终形成了《XX 局贯彻落实巡视组反馈意见整改工作方案》。方案针对巡视中反馈的 X 个方面 XX 个问题制定了 XXX 条整改措施，并逐条明确了整改时限、牵头部门、负责人及分管的领导，实现责任到岗、责任到位、责任到人，保证了巡视整改工作及时全面展开，按计划有序推进。
四是严格规范流程，推动整改落实。为随时把控整改的 进度和质量，全面实施定期报告制度，整改领导小组先后 8次组织召开整改工作推进会，听取主责部门整改情况汇报，讲评整改情况，督办重点问题，研究破解疑难问题，扎实推进整改落实。全面实施整改销号制度，巡视整改办公室建立整改工作台账，动态显示各整改任务进程、整改工作成果、长效机制建设等情况，对整改问题进行全程跟踪、及时销号；严格把握整改标准、整改流程，获取更多实用资料，加微信ppmm629629 按照 9 个阶段 21 个环节的整改路线图，督促检查各部门严格按整改方案推进整改任务，一个环节不过关绝不进入下一个环节，有效保证了整改工作的质量和效果。
二、整改工作取得的成效 （一）广大党员干部的理想信念更加坚定。在整改落实过程中，局党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认真组织全体党员干部学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，原原本本学习《习近平谈治国理政》第三、四卷并组织集中研讨交流，集中组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，持续深入学习总书记关于 XXXX 工作重要讲话精神，及时运用党的最新理论指导工作实践。通过学习教育，广大党员干部进一步强化了服务 XX 的责任担当意识，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）保障事 业改革发展的制度机制进一步完善。落实整改既是一次“靶向治疗”的过程，更是革弊鼎新促发展的 过程。局党委始终把建章立制作为固化整改成果的重要抓手，将巡视整改与中央巡视整改和各专项整改有机结合，对现有制度进行全面的诊断分析，按照堵漏洞、补短板、谋长远、治根本的思路抓好制度立改废。同时，加大政策研究和制度创新力度，对制约我局发展的较复杂、深层次、涉及制度层面的瓶颈问题组织专门力量深入研究破解，并将研究成果转化为解决问题的长效举措、固化为推动发展的制度机制。巡视整改以来，制修订关于事业编制管理、干部选拔任用、人才引进、培养、考评、激励等方面的规章制度共计 XX 余项，真正将巡视整改成果转化成认识成果、实践成果、制度成果，推进改革发展开创新局面。
（三）干部职工作风建设得到进一步加强。在开展巡视整改过程中，党委注重把培树“严准细实快”的优良作风贯彻落实到工作的各方面、全过程，教育引导各级党员干部弘扬新风、攻坚克难、严格自律。在落实中央八项规定精神方面，出台《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进工作作风的实施办法（暂行）》，持续加固中央八项规定堤坝。在加强内部管理方面，修订《XX 工作规则》，有效解决会议效率和质量不高的问题。在服务基层方面，结合开展“作风建设年”活动，深化治理回避矛盾、遇难则退、推诿扯皮、办事拖沓、敷衍请示等担当不够、作风漂浮、落实不力的问题，通过一系列卓有成效的举措，我局的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。
（四）党建与业务工作进一步深度融合。在推动巡视整 改过程中，党委牢固树立党建、业务“一盘棋”的思想，围绕推进党建和业务深度融合，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径。结合巡视整改，聚焦核心职能，紧扣中心任务，坚持举一反三，深入查找问题、系统分析原因、有序有力整改，以巡视整改这一重大政治任务为牵引，推动制约事业发展的瓶颈问题有效破解；教育引导局各党组织牢固树立“党建业务两手抓、两手硬”理念，在推进业务工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与业务两融合、双促进。
三、下一步工作打算 下一步，局党委将不断巩固深化巡视整改成效，持续深化全面从严治党，以党建促进、保障 XX 业务高质量发展，以优异的工作业绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）持续深化整改，全面从严治党。进一步强化职责意识，持续深化政治巡视整改效果，以党的政治建设为统领，不断强化思想理论武装，在真抓实干中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，围绕“四强”标准，全面提升基层党组织建设水平；坚决落实中央八项规定精神，进一步加大监督执纪问责的力度，持之以恒纠正“四风”；持续正风肃纪，提高一体推进“三不腐”能力和水平；深入推动党建与业务深度融合发展，以全面从严治党的具体实践，推动局党建工作水平提质增效。
（二）抓好制度执行，确保落地见效。巡视整改以来，我们始终注重加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩 大整改成果，一系列制度的健全完善提升了工作规范化水平，激发了干部职工的工作活力，有力推动了工作高质量发展。下一步，我们将加强对新制定制度的宣贯力度和跟踪问效，结合工作实际，及时修订完善，确保每一条制度都科学、合理、实用。同时，坚持把制度执行情况与日常工作落实相结合，纳入督查督办，跟踪督查问效，发挥制度的刚性约束，提升制度执行力。
（三）用好巡视成果，推动全面发展。坚持把巡视整改成果与贯彻落实“十四五”事业发展规划结合起来，与推进事业高质量发展结合起来，提振精神、提升能力，脚踏实地、真抓实干，聚焦实现事业高质量发展目标，坚守初心使命，高质量落实既定战略任务，以整改成果推动事业发展，以发展成果巩固整改效果，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（三） 关于巡察整改进展情况的通报 根据市委部署，2021年12月15日至2022年1月20日，市委第四巡察组对我局进行了巡察，4 月 18 日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓 （一）统一思想，切实提高政治站位。在巡察意见反馈会议召开后，4 月 19 日召开了局领导班子会议，进一步统一思想，对巡察整改工作的重要性和意义进行再强调，要求全局上下要把巡察整改放在今后一个时期各项工作的首要位置，将整改工作作为全面从严治党的重要抓手，做到主动认领、诚恳接受、照单全收、全面整改。同时对具体整改工作进行详细部署，确保各项整改工作任务落细、落实。
（二）加强领导，坚持“一把手”带头抓整改。成立了整改工作领导小组，由局党组书记担任组长，对巡察整改工作负总责，先后主持召开了 2 次党组会、2 次班子成员专题会议和 1 次...
1 关于 XX 党组织主要负责人组织落实 巡察反馈意见整改情况的汇报 XX 市委第 X 巡察组： 2020 年 x 月 3 日至 2020 年 x 月 5 日，XX 市委巡察组对XX 党组织开展了为期 1 个月的常规巡察工作。1 月 16 日，巡察组反馈了巡察意见。针对巡察反馈的问题，XX 党组织书记、xxXX 同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，认真履行巡察整改第一责任人职责，坚决贯彻市委规定和巡察要求，多次主持召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。同时，坚持问题导向，以上率下，层层传导压力、压实责任、真抓实改，确保整改工作不折不扣落实到位。现将 XX 党组织书记、xxXX同志组织落实巡察反馈意见整改情况报告如下： 一、主要做法 (一)提高整治站位，认真领会把握巡察整改要求 XX 市委巡察组反馈意见后，党组织书记、xxXX 同志立即主持召开了专题会议，对巡察组巡察反馈的意见进行了认真学习和领会，班子成员一致认为，此次巡察是对我基地的一次全面政治体检，更是对工作的鞭策和激励，也是对我基地落实党要管党、从严治党、改进作风、推动工作、促进发 2 展的重要手段。XX 市委巡察组反馈的意见，严肃中肯、实事求是，具有很强的针对性、指导性、可操作性，完全符合我基地工作实际。针对 XX 市委巡察组指出的问题和不足，我们照单全收，诚恳接受、坚决整改，对提出的工作要求，将认真贯彻，全面落实。
(二)加强组织领导，压紧压实责任推动整改落实 巡察整改工作在 XX 党组织的统一领导下开展，成立了XX 巡察反馈意见整改工作领导小组，由党组织书记、xxXX同志负总责，党组织委员、副主任 xx 同志具体负责，其他领导干部按照职责分工安排分别负责整改事项。党组织书记、xxXX 同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，多次与党组织委员、副主任 xx 同志协商整改事宜，带头扛起主体责任，高位推动，靠前指挥，对重要工作亲自研究部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调督办，切实加强组织领导，层层落实责任，层层细化措施，推动整改工作落实落细。
3.强化督查督办，确保巡察整改工作落地见效。XX 党组织书记、xxXX 同志负责整改工作总协调、总调度，统筹推进整改工作落实到位。制定下发了《中共 XX（XX）XX 党组织关于认真做好 XX 市委巡察组反馈意见整改工作的通知》《整改任务分解表》（xx（贵）铜党字〔2020〕4 号），将巡察反馈的 3 个方面 14 个主要问题细化分解为 29 个具体问题。按 3 照问题类别、具体问题、整改措施、整改时限、责任部门、责任人、分管领导“七明确”的要求，具体落实到各责任领导和责任部门。办公室对整改情况进行跟踪督查，充分发挥监督检查和组织协调作用。XX 班子成员、部门科室讲政治、顾大局，强化统筹协调，努力形成工作合力，务求取得实效，确保在规定时间节点完成整改任务。
二、整改落实情况 （一） 贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不到位 1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党。
的十九大精神重视不够。X XX 党组织 班子学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想停留在表面上，没有进行系统的学习。对习近平总书记视察江西工作时的重要讲， 话精神，X XX 党组织 没有结合经济高质量发展的实际去学习领悟、贯彻落实，也没有就贯彻十九届四中全会精神做专题部署。
整改情况：思想上高度重视，制定了《XX 党组织中心组学习制度》，做到每月至少安排一次中心组学习。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察江西重要讲话精神、党的十九届四中全会精神，并结合高质量发展要求去学习领悟、贯彻落实。同时，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班、集 4 中交流研讨会、党员集中培训等多种学习活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入系统学习。
2. 贯彻落实党中央、省委、X XX 市委决策部署不到位。生态文明建设和绿色发展的新理念树得不牢。落实环保整改任务的主体责任不到位，环保管理体系不完善，资金、人才投入不足。污水处理厂运行不达标。安全生产存在隐患。
XX安全生产工作缺乏有力的组织保障，没有与企业签订《安全生产责任书》。推动经济高质量发展有差距。物流项目流失多。X XX 党组织 招商引资工作仅仅满足于完成任务，对标高质量发展谋划大项目上有差距。
整改情况：一是树立新发展理念，加大环保整改力度。制定了《XX 环保管理制度》，积极落实环保工作第一责任人制度，党组织书记、xxXX 同志与企业签订《环境保护责任状》，每月主持召开一次环保工作调度会，加大环保巡查力度，做到排查有记录、有台账，对发现的问题 100%整改到位。加大环保资金投入，安排了专项资金用于环境整治，对企业排污管道进行全面排查，做到与污水处理厂管道 100%连接。加强对污水处理厂监督管理，要求运营方尽快完成污水处理厂的验收，日常运行必须达标。同时，加大环保知识学习力度，聘请环保专家给基地全体干部和企业负责人进行培训。二是加大安全知识培训，落实安全生产责任。制定了《XX 安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则的通知》《XX 安全环保 5 工作培训计划的通知》，加大安全生产知识学习力度，聘请了安全专家给基地全体干部和企业负责人进行安全业务知识培训。落实安全工作第一责任人制度，与所有企业签订《安全生产责任状》。加大安全生产巡查力度，做到排查有记录，对发现的问题做到 100%整改到位。加大安全生产投入，安排专项资金用于安全生产整治。三是积极招大引强，推动基地高质量发展。对标高质量发展要求，加大产业结构调整，多引进绿色新能源、智能制造、铜精深加工等相关企业，积极谋划大项目，今年，已引进投资 50 亿元有色智造工业项目 1个，10 亿元以上铜精深加工项目 1 个，在谈项目 3 个。
3 3. . 党的领导作用缺失。3 2013 年 年 9 9 月至 6 2016 年 年 8 8 月，基本上没有召开班子会，“三重一大”事项没有上会集体研究决策。时任领导履职不到位，4 14 个建设项目不提交班子会议研究，也未经主任行政会审议。6 2016 年 年 8 8 月 党组织 班子调整后，X XX 党组织 执行“三重一大”事项集体决策仍有不到位现象。
整改情况：制定了《XX 三重一大议事规则》《XX 党组织议事规则》，要求每月至少召开一次党组织会议，严格执行“三重一大”事项必须集体研究、决策，实行民主决策、集体决策、科学决策，提高班子执行力。对涉及重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用的事项必须经党组织研究决定，经三分之二以上班子成员同意后方可执行， 6 邀请了市纪委市监委派驻纪检组参加党组织班子会议，并自觉接受纪委监督检查。
4. 开展主题教育活动成效不明显。
2014、 、5 2015 年开展党的群众路线实践活动和“三严三实”专题教育。“两学一做”主题教育活动浮于表面。在今年“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，查摆问题与个人思想，工作实际联系不紧密，党员参与感不强。
整改情况：出台了《XX“不忘初心、牢记使命”常态化工作实施意见》《XX 党组织民主生活会制度》《XX 领导班子党建工作联系点制度》，要求高质量开好民主生活会，全体班子成员要认真查摆问题，并结合个人思想和工作实际，提出解决问题的办法。制定了《企业挂点联系制度》，XX 领导班子成员经常深入企业调研。2020 年以来，结合疫情期间企业复工复产的需求，积极打捞问题，针对企业在项目入园和建设过程中出现的问题，邀请 XX 市领导，相关单位主要负责人召开两次专题会议，研究解决企业入园和建设中的问题。同时，XX 党支部结合工作实际丰富主题教育活动形式，增强党员的参与感，提升主题教育活动、民主生活会等活动成效。
5.。
落实意识形态工作责任不到位。X XX 党组织 对意识形态工作重视不够，没有将意识形态工作列入领导班子民主生活会、述职报告和干部考核的内容。阵地建设有差距，全面打造铜产业品牌形象的宣传工作不够到位，导致社会各界对 XX 7 的关注度不够高。
： 整改情况：严格落实意识形态工作责任制，出台完善《XX党组织意识形态工作计划》、《XX 党组织意识形态工作责任制实施细则》，将意识形态工作纳入党员干部培训、民主生活会、干部管理和干部考核。召开了专题会议研究部署意识形态工作，做到意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同考核。充分利用省、市有关媒体，加大对铜产业品牌宣传，提高 XX 知名度和关注度。
（二）履行全面从严治党主体责任不到位 6. 纪律意识不强，违反中央“八项规定”精神时有发生。公务接待不规范，大部分接待无公函。资金往来没有严格执行现金管理条例，存在大量的现金往来；虚列车辆维修费 3 3万余元，套取资金购香烟和美国进口红酒，用于公务接待；公车管理有漏洞 ，修车没有统一管理，且有大量现金往来；单位办公用品等低值易耗品管理不善，报销办公用品大部分只是笼统写的每个月的购买量，也无领用人员签字；违规发放津补贴；违规报销差旅费。将汽油费、餐费等夹杂在差旅费中报销；食堂报帐采用的核算方法不合理。食堂用现金支付各种费用，不能明确表明资金流向，并且直接以单位就餐人数、招待用餐清单表进行结算。
整改情况：严格执行中央八项规定精神，严格执行公务接待函制度，严格执行现金管理条例，减少现金往来。出台 8 了《XX 财务管理制度》《XX 办公用品管理办法》，加强办公用品管理，按照货比三家的原则由办公室对办公用品统一进行采购，建立办公用品使用台账，对已采购的办公用品做好了入库登记，领取办公用品进行了领用登记。严格执行中央八项规定精神，根据市委、市政府的文件要求，按照财政、审计等部门的规定标准，规范发放津补贴。严格执行《XX 市人民政府办公室关于调整市机关工作人员到省外出差住宿费用标准的通知》（贵府办发〔2017〕43 号），规范报销差旅费，对手续不完善或不符合规定的差旅费一律不予报销。完善《XX 食堂管理制度》，对食堂报账方式进行优化管理，完善采购单据，创新合理管理方法。对食堂采购的物品进行使用登记，以购买物品的清单将资金转账支付给供货人，减少廉政风险。
7. 项目建设存在廉政风险。项目建设发包、邀标事项由时任领导个人说了算；建设项目程序不规范。项目先签约，过 后上会研究。拆分项目，规避招投标。超过 0 30 万元咨询服务类项目未上会研究，也未经政府采购程序；纪工委没有参与工程建设项目监督。
整改情况：完善 XX 党组织“三重一大”议事规则，把项目建设作为“三重一大”的重要内容。出台了《XX 项目建设管理办法》，由规划建设科根据园区发展和企业需求提出项目建设的可行性、必要性及项目投资估算，由党组织会议 9 研究决定是否实施以及实施方式。对党组织会议研究同意实施的项目由规划建设科按照 XX 市政府相关工程建设管理办法组织实施，严格执行工程承发包制度和招投标管理办法，做到能公开招标的项目决不邀请招标。投资 20 万元以上的项目必须经党组织会议研究决定后方可执行。严格执行项目合同，按照项目合同程序施工。对邀请招标或公开招标项目立项后报市纪工委备案，并邀请市纪工委对该工程建设全过程进行监督。
8. 作风顽疾不同程度存在。“怕慢假庸散”现象仍存在的问题。
整改情况：深入推进干部作风建设。出台《XX 机关作风建设管理办法》，大力整治“怕慢假庸散”，增强广大干部职工的责任意识、担当意识、落实意识。
9. 营商环境不够优化。X XX 基础建设不完善；重建设轻管理，服务不到位；服务意识不强。
整改情况：积极主动与规划、建设、自然资源等部门对接，结合 XX 实际情况，争取调整规划，提高企业供地能力和项目承载力；加强基础设施建设和管理，提高公共绿化率和照明能力，为广大企业提供方便。制定了《企业挂点联系制度》，实行“一企一专人”的跟踪负责制，落实“一站式”、“程序式”服务机制，深入园区企业调查研究，积极帮助企业解决招工难等实际困难和问题。贯彻落实国务院、省政府、 10 市政府关于建立“五型”政府的要求，做好基地服务管理工作，营造良好的营商环境。
（三）落实党建工作有差距 10. 党建工作弱化。落实党建工作责任制不到位；“三会一课”制度落实不到位, , 形式大于内容。
整改情况：从思想上高度重视党建工作，落实党建工作责任制，加强机关党组织建设，建立健全党支部班子，制定了《XX 党建工作责任制》。2019 年在已有 7 个党支部和 10个联合党支部的基础上新建 2 个党支部，并打造成党建示范点和精品点。推动实施基层党建“三化”建设。在深化基地党建“两化两统筹”的实践基础上，积极推进党建标准化、规范化、信息化“三化”建设，推进基地党组织“六好”建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。制定《XX“三会一课”制度》 《XX 民主评议党员制度，》认真落实“三会一课”制度，严格开展民主生活会和组织生活会。
11. 非公党建政治引领作用不强。X XX 党组织 对非公党建工作思谋不够，党员服务企业能力和水平不够。
整改情况：成立了非公党建工作领导小组，提高非公党建工作质量，充分发挥非公党建指导员的作用，提高党员服务企业能力。提高非公党组织战斗堡垒作用，严格党员发展程序、提高党员发展质量，将懂经营、会经营的企业人才吸纳为党员，2019 年共发展党员 2 名，发展预备党员 5 名，做 11 到党建工作覆盖所有企业。今年以来，部分...
巡查整改落实情况报告 19 篇 【篇一】巡查整改落实情况报告 20**年 8 月 8 日至 8 月 11 日，区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11 月 21 日，巡察组向我村反馈了巡察情况，指出了存在的主要问题，提出了明确的意见建议。某某村党组织对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，认真剖析查找问题的根源，研究整改措施。根据巡察组提出的意见和要求，制定如下整改方案。
一、整改工作目标： 认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，落实全面从严治党要求，着力提升我村党组织的战斗力和凝聚力。坚持问题导向，抓好整改落实;坚持举一反三，切实补齐短板;坚持从严治党，严格执纪问责;坚持长效管理，防止问题反弹。指出的问题，证明我村在小微权力运行规范上存在问题，接下来，我们将应该按照小微权力运行规范要求，规范村级工程项目的实施，坚定不移强化党的领导、加强党的建设、推进从严治党，进一步加强项目工程监管、严把财务关，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二、整改内容和措施： (一)党的领导方面存在的问题 主要表现：党组织领导核心作用有待进一步发挥，村两委班子成员共有 9 人，职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信任方面还有待于加强。党建工作缺乏计划性，如无 20**年党建工作计划。
整改措施：加强班子党性修养，邀请镇班子成员作党章党规党纪的专题党课，切实提高村班子的思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度，班子成员间开展谈心谈话活动，切实做到充分沟通交流，提高村两委干部的办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作的责任感前瞻性，做到事前有计划、事后有总结。
责任人：XXXXXX 完成时限：20**年 1 月 (二)党的建设方面存在的问题 主要表现：1.党内组织生活记事本记录不规范、不完整。如 20**年的支部会议商讨的全部为村务工作事宜。2.固定主题党课活动开展不正常。20**年仅有 1-3 月记录。理论学习时间不足，没有达到一半要求。如 20**年全年仅为一次，未发现支部书记上党课内容。
整改措施：强化各网格支部和党建联络员的教育管理;强化党建引领作用，坚持“三会一课”制度，健全和坚持村支部的各项工作制度;丰富主题党日活动内容，因地制宜开展活动，并及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关于进一步深化支部主题党日活动的指导意见》等有关要求，规范主题党日活动，提高党员的参与率。
责任人：XXX 完成时限：20**年 1 月 (三)全面从严治党方面存在的问题 主要表现：1.党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强开展党员廉政教育不深入。廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。在工程建设、管理等方面仍有不规范的现象存在。村级财务制度执行不够严谨，款项支出不够规范，存在廉政风险隐患。2.内部管理不严格。民主决策执行仍有不到位，以村两委会决议代替村民代表会议决议的事项仍有发生，本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长不知道村干部工资标准。争取上级项目较多，但项目管理不够到位，特别是项目资金专款专用监管不到位，存在廉政风险。3.村监会履行监督管理责任不到位，村监会记录本上具体监督内容很少，村监会成员对小微权力规范运行有关内容了解不够。
整改措施：落实党风廉政“一岗双责”要求，实施“两个责任”量化工作;坚持镇纪委对村两委会成员党风廉政的定期约谈制度，抓实党风廉政教育;主动参加上级组织的村监会主任和财务人员的业务培训，提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用，全面落实“五议两公开一监督”制度。
责任人：XXX 完成时限：20**年 X 月 (四)村财务管理方面存在的问题 主要表现：1.大额支出转账制度执行不够到位。如青苗款支付现金 138955 元 20XX-176#等。2.支出票据手续不够规范。如 20**年多张发票，收据“XXX”未签日期了;审核单证明人未签字 20XX-12#， 20XX-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大 20XX-21#，20XX-54#;发票经办人未签字 20XX-22#;拆房补偿款未附协议20XX-23#，20XX-103#;村官补助无会议纪要 20XX-93#等。
整改措施：加强对小微权力规范运行流程图的学习，按照《XX区农村集体资金、资产、资源管理办法》规定，进一步规范完善村级财务的民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度，严格票据审核，严控大额现金支付。
责任人：XXXXXX 完成时限：20**年 1 月 某某镇某某村总支部 【篇二】巡查整改落实情况报告 根据省委统一部署，2019 年 10 月 18 日至 12 月 18 日，省委第四巡视组对平安区开展了巡视“回头看”，并于 2020 年 2 月 26 日向我区反馈了巡视意见。现根据省委巡视工作领导小组办公室的要求，就我本人抓好省委巡视组反馈意见整改落实情况报告如下。
一、提高思想认识，切实扛起问题整改责任 省委巡视组反馈意见后，我在思想上高度重视、高度警醒、态度鲜明，深刻认识到落实好反馈意见整改是一项十分严肃重要的政治任务。作为区委书记，肩负着整改落实“第一责任人”的责任，自己的工作做得怎么样，直接关系到全区的整改成效。对巡视组提出的具体问题和整改意见，我严格按照省委、省委巡视办、省纪委监委第四监督检 查室和市委要求，带头组织研究，带头谋划部署，带头督促落实，全力以赴抓好整改落实各项工作。
（一）深刻学习领会，不断增强抓好整改落实的思想自觉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的指示要求以及省委王建军书记对巡视工作的部署要求，认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《中央八项规定实施细则》、《被巡视党组织配合省委巡视工作规定》、《青海省委贯彻<中国共产党巡视工作条例>实施办法》等相关文件，进一步增强政治敏锐性和政治责任感，在思想上和行动上始终与中央和省市委保持高度一致。通过学习，更加充分认识到巡视工作是党的战略性制度安排，是反腐败斗争的“尖兵”、“利剑”，是给党的肌体作“体检”。作为区委主要负责人，必须认真履行好巡视整改“第一责任人”责任，把用好巡视成果、强化巡视整改作为一项重大政治任务，敢于担当，攻坚克难，真抓严改，切实抓好整改落实工作。同时，要求区委办公室将省委组织部刘兴民副部长在反馈意见动员会上的讲话、我代表区委作的表态发言以及省委巡视组反馈意见一并印发给各级党组织，进一步深化了全区上下对巡视整改工作极端重要性的认识，强化了党性观念和规矩意识，坚定了从严管党治党的信心决心，为全面深入整改奠定了坚实的思想基础。
（二）科学谋划部署，切实提高整改落实的系统性和针对性。为确保整改落实工作不虚、不空、不偏，本人始终高度重视对巡视整改工作的谋划部署。同时，一体推进选人用人专项检查和巡察专项检查反馈意见整改，确保按期完成整改任务。
一是迅速启动整改工作。巡视期间，针对发现的问题，及时安排部署，全力抓好边巡边改。巡视组反馈巡视意见后，立即组织召开专题会议，研究部署整改工作。对巡视反馈的五个方面的问题进行仔细梳理，抓紧制定整改方案。会后立刻成立整改工作领导小组，由我任组长，区长任第一副组长，区委各常委、区政府各副区长为成员的整改工作领导小组，全面负责整改工作的领导、组织和协调。同时，要求各乡镇各部门各单位相应成立领导机构，在全区形成了区委统揽、常委牵头、逐级分解、层层担责的整改工作格局。
二是牵头制定整改方案。3 月 1 日，我主持召开二届区委第74 次常委会议，研究通过《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈问题整改分工方案》，并就《整改方案》的制定进行安排部署。《整改方案》初稿形成后，我先后 3 次到省委巡视办汇报沟通，并及时了解市委对整改方案的要求，明确指示要不折不扣地把上级的修改要求落到实处，确保《整改方案》的科学性、针对性和操作性。经过多次讨论、反复修改，最终确定了《省委第四巡视组巡视平安区“回头看”反馈意见整改方案》，并经二届区委第 75 次常委会议研究通过后，上报省纪委、省委巡视办。《整改方案》明确了 5 个方面、50 条整改问题、共184 条具体整改措施，对每项整改措施明确了牵头领导、责任单位和完成时限，确保了每项整改措施都有人抓、有人管。
三是带头推进整改落实。整改期间，我先后主持召开区委常委会议 4 次、巡视整改工作动员会 1 次、巡视整改工作领导小组会议 2次、巡视整改工作进展专题汇报会 1 次，专题听取并研究部署整改工作。 同时，带头承担起 14 项具体整改任务，与各常委和相关单位主要负责同志就整改事项谈心谈话，提出明确要求，督促推动落实。常委班子成员带头认领问题，按照时间节点倒排工期，逐条逐项对账销号，督促整改方案落实，向全区传递了狠抓整改落实、全面从严治党的强烈信号。全区各级党组织紧跟区委部署，上下联动，形成了全面整改落实的工作合力，确保了整改工作的有序推进。
（三）强化督促协调，深入推进问题整改各项工作。为确保整改真正落到实处、改出成效，我十分注重把好“督促关”、“协调关”，监督协调各地各部门拧紧螺丝、上紧发条，倒排工期、挂图作战，不折不扣抓好整改落实工作。
一是强化督导检查。始终把巡视反馈问题的整改工作摆在重要位置，无论是区委常委会还是其他专题会议，反复强调全区上下必须不折不扣抓好整改落实工作。对涉及巡视整改工作的重要文件和请示，第一时间进行研究，提出意见，督促办理。同时，组织成立纪委书记和组织部部长任组长的 2 个整改督导组，负责整改情况的督导检查工作，把各乡镇各部门各单位整改落实省委巡视组反馈意见的情况作为重要督查内容，严督实查，确保实效。对一些进展不力、效果不理想的，及时进行通报，并对相关责任人员进行约谈。
二是狠抓综合协调。始终坚持对整改落实工作亲自过问、亲自指导、亲自协调，特别是对巡视组高度关注的重点难点问题，主动加强调查研究，及时与相关单位共同研究、共谋对策，加大落实力度，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重 要事项亲自督办。整改期间，在开展调研时，每到一个乡镇、单位，首先督导检查工作进度、协调解决困难问题、安排部署工作任务，真正做到了凡调研必督导、凡部署必落实。目前，省委巡视组反馈的 50 项整改任务中，已完成 45 项，剩余 5 项正在逐步推进；选人用人专项检查反馈的 4 项问题均已整改完成；巡察专项检查反馈的 20 条问题已经整改完成 17 条，剩余 3 条正在积极推进。
三是支持案件查处。针对巡视组反馈的涉及我区党员干部的问题，我始终高度重视，多次听取专题汇报，要求依纪依规严肃处理，并以点带面，举一反三。对巡视组移交的问题线索，都明确要求有关部门分类处置、优先办理、一查到底。对省委巡视组在我区巡视期间转交的 16 件信访件，要求区纪委、区委办公室进行认真梳理、集中交办，目前已全部办结。巡视整改工作开展以来，共给予党纪处分 5 人（其中党内警告 3 人，党内严重警告 2 人），诫勉谈话 4 人，谈话提醒 5 人，约谈 12 人。
二、坚持从严从实，推进各项措施落地生根 围绕巡视组提出的五个方面问题，逐项分解落实责任，主动协调督促相关部门整改落实，努力做到既立足当前即知即改，又着眼长远建章立制，有力推动了全区整改工作取得实效。
（一）加强政治建设，充分发挥党的领导核心作用。
一是对上一轮巡视整改情况进行梳理。安排区纪委、区委组织部对全区各部门各单位 2017 年省委巡视反馈问题整改落实情况进行了督查，并形成督查通报。印发《关于进一步做好省委巡视组巡视及“回 头看”反馈问题整改工作的通知》，对各级党组织进行督导检查，督促全区各级党组织积极开展自查自纠工作。
二是全面加强区委对各项工作的领导。主持召开区委 2020第一次党的建设工作领导小组会议暨抓党建促工作落实会议、关于加强党的领导专题研讨会，并带头作交流发言，推动全区领导干部进一步树牢“党领导一切”的理念。主持修订《中共海东市平安区委书记专题会工作规则》、《中共海东市平安区委常委会工作规则》和《中共海东市平安区委全体会议工作规则》，对党内法规和中央、省委规范性文件以及重大事项请示报告事项进行全面梳理和分类汇总，制定区委常委会听取汇报、各级党组织向区委报告以及区委履行主体责任向市委报告“三个清单”，明确了研究上报事项、责任单位以及时限要求，进一步完善了区委总揽全局、协调各方的工作体制机制。
（二）突出基层导向，切实提升基层组织凝聚力战斗力 一是全力做实基层党建工作。主持召开专题会议，对 2020年全区基层党建重点工作进行再安排、再部署，确保基层党建工作有力推进、取得实效。印发《平安区 2020 年基层党建工作要点》，对全区基层党建工作总要求和重点工作进行明确。召开区委理论中心组学习会，围绕党务工作以及解决党建与业务工作“两张皮”的途径进行专题学习，对进一步提高全区基层党建工作奠定了坚实的思想基础。
二是全面规范村级权力运行。要求相关单位进一步完善行政机关律师顾问制度，实现政府法律顾问制度全覆盖，依法治区委员会办公室印发《一村（社区）一法律顾问工作实施方案》和《关于进一步推 进法律顾问的通知》，切实提高法律顾问在重大工程、重大经济项目、重大投资等政府决...
市场监督管理局党组巡察反馈问题整改落实情况的报告5 5 篇 市场监督管理局党组巡察反馈问题整改落实情况的报告 （一） 县委巡察工作领导小组： 按照县委统一安排部署，十三届中共江口县委第六轮巡察第五巡察组于 2019 年 5 月 8 日至 6 月 8 日对我局进行了巡察，并于 2019 年11 月 5 日反馈了 8 个方面 17 个问题。我局于 11 月份开始针对巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析，按照逐条整改，举一反三，巩固长效的工作原则，持续强化整改工作组织部署，完善监督机制，按照有关计划和时间节点推进整改工作，目前已基本完成有关反馈问题的整改，取得良好成效，现就具体工作开展情况报告如下： 一、高度重视，强化组织部署，完善整改工作机制 （一）统一思想认识。坚决以高度的政治责任感深入抓好巡察“后半篇”文章，切实担负起巡察整改主体责任。巡察反馈意见后，我局于 11 月 12 日召开了党组会议，会议通报了县委第五巡察组巡察我局反馈意见，深刻反思问题、认真剖析问题，深刻认识巡察反馈意见的重要性和必要性，认清形势、统一思想、端正态度，切实把巡察整改工作作为首要政治任务抓落实。
（二）逐级压实责任。局党组始终担负起全面从严治党管党的主体责任，强化政治担当，层层压实政治责任，确保整改工作落到实处。于 11 月 14 日，组织召开了党组会议，成立了以党组书记任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的局党组巡察反馈问题整改工 作领导小组，审议了《中共江口县市场监督管理局党组关于县委第五巡察组巡察市场监督管理局党组反馈意见整改落实方案》，针对 8 个方面 17 个问题，明确了责任领导，制定了整改措施，提出了完成时限，确保整改工作无死角。
（三）强化督查调度。局党组始终把巡察整改工作作为首要政治任务，作为检验“两个责任”的重要标尺，强化进度督促，明确责任追究。局巡察整改工作领导小组根据整改过程中遇到的问题，适时召开推进会议研究解决。对巡察反馈的具体问题，明确专人负责、限时改进，务求实效。
二、坚持标本兼治，扎实推进整改落实 （一）政治建设方面 1.关于对“民主集中制执行不到位，开会研究‘三重一大’事项时，存在主要负责人率先表态现象，未执行‘四不一末’制度”问题的整改落实。
进一步修改和完善《局机关内部管理制度》，制定了《三重一大”决策制度》《四不一末”制度》《党组会会议制度》，印发《中共江口县市场监督管理局关于明确局班子成员工作分工的通知》，实行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大决策、干部推荐、重要事项安排和大额度资金使用等事项必须由局党组集体研究决定，并实行“末位表态”制度，绝不允许“个人说了算”的问题发生。（已完成整改，并长期坚持） 2.关于对“政治意识不强，领导班子成员民主生活会对照检查材料存在敷衍了事”问题的整改落实。
一是修订完善了《民主生活会会议制度》，进一步提高了党员领导干部政治意识，规范完善党员领导干部民主生活会程序。二是由党组书记严格审核党组成员对照检查材料，发现对检视剖析材料敷衍了事的，立即责令其整改，并对存在问题的党组班子成员进行了约谈。（已完成整改，并长期坚持） （二）思想建设方面 3.关于对“意识形态工作重视不够，学习内容未及时更新”问题的整改落实。
印发《中共江口县市场监督管理局关于明确局班子成员工作分工的通知》，明确党组书记为意识形态工作第一负责人，负责全局意识形态工作。并将习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要指示精神纳入党组理论学习中心组学习、主题教育集中学习研讨内容，做到学深悟透。截止目前党组中心组学习意识形态相关知识 15 次，组织干部职工学习 5 次。（已完成整改，并长期坚持） 4.关于对“学习不重视，缺乏有效督促”问题的整改落实。
（1）针对“党报党刊原样包装存放，未做翻动”的问题：在办公室等区域设置报刊书架，并设置阅览室，及时将党报党刊进行分发，将党报党刊纳入党组中心组、支部“三会一课”学习内容，切实提高党员干部阅读党报党刊的积极性主动性。（已完成整改，并长期坚持） （2）针对“铜仁组工平台综合评价”问题：严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持） （三）组织建设方面 5.关于对“个人事项隐瞒不报或未如实报告”问题的整改落实。
一是修订完善了《民主生活会会议制度》，落实领导干部个人重大事项请示报告制度，并组织党员干部学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步提高了党员领导干部政治意识，规范完善党员领导干部民主生活会程序。二是由党组书记将严格审核党组成员对照检查材料，发现对检视剖析材料敷衍了事的，立即责令其整改，并对存在问题的党组班子成员进行了约谈。（已完成整改，并长期坚持） 6.关于对“党的基层组织弱虚散，有党员无活动等现象”问题的整改落实。
严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持） 7.关于对“‘三会一课’制度执行不到位，存在编造会议记录和活动材料现象”问题的整改落实。
严格按照《党章》并结合铜仁智慧党建一体化平台落实“三会一课”制度，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活会程序，严格要求全体党员参加“三会一课”，并由支部书记对铜仁组工运用情况、会议记录以及上报材料进行认真审核。（已完成整改，并长期坚持） （四）作风建设方面 8.关于对“单位对外形象差”问题的整改落实。
加强对基层分局管理，督促各分局完善政务公开栏，及时更新办事流程、工作制度等。（已完成整改，并长期坚持） 9.关于对“未严格执行中央八项规定精神”问题的整改落实。
制定完善《财务管理制度》《出差审批及差旅费报销管理制度》，对超范围报销、工作餐超标以及接待超标等现象举一反三进行清退，分管领导对责任人进行约谈，加强思想教育。（已完成整改，并长期坚持） 10.关于对“违反禁酒令，工作日工作餐饮酒”问题的整改落实。
严格执行《关于进一步严格公务接待管理等工作的通知》（铜党办发〔2017〕22 号），对工作餐饮酒的费用进行清退，并由分管领导对责任人进行约谈，加强思想教育。（已完成整改，并长期坚持） 11.关于对“公车管理使用不规范，私车公养‘隐形四风’仍然存在”问题的整改落实。
一是制定完善《公车管理制度》，进一步强化公车管理，所有公车纳入“贵州省公务用车监督管理信息系统”，公车申领、审核、维修、加油等均在系统内进行管理。二是坚决杜绝报销个人票据的行为，同时对涉及的人员进行廉政提醒谈话，并退回违规费用。三是加强对单位公务加油卡的管理，杜绝公务加油卡为私车加油问题。（已完成整改，并长期坚持） （五）纪律建设方面 12.关于对“工会费使用和管理不规范”问题的整改落实。
一是加强工会费使用管理，制定完善财务管理制度，工会费支出由工会主席审定。二是针对工会多购置 5 套运动服问题，经认真调查分析，该次服装配发实际未超标，主要是工会会议纪要未表述清楚导致，今后将加强工会财务管理人员学习培训。（已完成整改，并长期坚持） （六）全面从严治党方面 13.关于对“从严治党主体责任未切实履行，党风廉政建设工作存在走形式、资料造假等现象”问题的整改落实。
（1）针对“党风廉政专题会议没有实质内容”问题：严格履行党风廉政“两个责任”，全年党组书记先后召开党组会议研究党风廉 政建设工作 6 次，组织干部职工部署党风廉政工作 16 次。（已完成整改，并长期坚持） （2）针对“党风廉政建设责任书未层层签订”问题：制定党风廉政建设责任书，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，层层传导压力。（已完成整改，并长期坚持） （3）针对“分级约谈未认真开展”问题：于 4 月、11 月通过采取一对一约谈的方式，开展了“两个责任”分级约谈，落实主要领导和班子成员谈、班子成员之间相互谈、班子成员和分管口负责人谈、负责人和工作人员谈的分级约谈制度，让每一个党员干部牢固树立全面从严治党永远在路上的理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，从而推动党风廉政建设“两个责任”落地见效，共分级约谈142 人次。（已完成整改，并长期坚持） （4）针对“材料弄虚作假，虚以应付”：由党组书记对问题相关责任人进行严肃批评教育，严格落实廉政谈话制度，督促班子成员认真履行“两个责任”，定期开展谈心谈话，不断提高干部廉洁自律意识和廉政风险防范能力。（已完成整改，并长期坚持） （5）针对“警示教育没有入脑入心”问题：组织党员观看廉政专题教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》，组织传达学习了县纪委《关于邹振华、唐新江两起严重违纪违法典型案例的通报》（江纪通〔2019〕1 号）文件精神，并专题召开党风廉政建设警示教育大会以及“不忘初心、牢记使命”主题教育廉政警示教育会议，以 身边的人、身边的事为案例，对干部职工开展党风廉政“大约谈”活动。（已完成整改，并长期坚持） 14.关于对“微企补助申报审批把关不严，档案资料不规范”问题的整改落实。
一是加强扶持微企工作组织领导。积极报告县人民政府，由县政府印发《关于调整江口县扶持微型企业发展工作领导小组成员及工作职责的通知》（江府办发〔2019〕134 号），制定印发扶持工作规则，并组织召开评审联席会议。二是严格落实微企评审程序。采取乡镇把关报名、分局现场初审、联合评审合格的方式，确保发展的微型企业符合标准。三是分管领导对微企股负责人进行提醒谈话，督促其加强微企补助申报审批把关，规范审查档案资料。全年新扶持微型企业80 户，均严格按照程序进行扶持。（已完成整改，并长期坚持） 15.关于对“执法随意，降低违法成本”问题的整改落实。
（1）针对“各科室多头办案”问题：一是进一步规范办案流程，调整充实案件委员会，重大、复杂、疑难案件，由案审委员会研究后交办给指定执法人员负责办理；二是鉴于市场监管执法工作任务量大，若仅有执法大队集中办理，将导致执法力量更加不足，现有的各监管股室办案，是在股室监管人员拥有执法证基础上进行的，下一步我局将加大股室监管人员执法办案工作培训，并规范案件核审制度，进一步规范执法办案程序。（已完成整改，并长期坚持） （2）针对“处罚决定金额和实际处罚金额不一致，执法随意性大”问题：严格按照《贵州省市场监督管理行政处罚裁量基准规定》、《贵州省市场监督管理行政处罚自由裁量权基准（试行）》执行处罚决定金额，强化行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度和行政执法法制审核制度，确保市场监督管理执法工作的合法性和严肃性。（已完成整改，并长期坚持） （七）脱贫攻坚方面 16.关于对“帮扶合心村发展产业，成效不明显”问题的整改落实。
加大对联建帮扶村产业发展调研力度，结合帮扶村产业基础，地形地貌，深入研究，科学指导，多渠道优选经济效益高、快、好的扶贫产业落户帮扶村，大力推动帮扶村形成一二三产融合发展新模式。（已完成整改，并长期坚持） （八）防范化解社会重大风险方面 17.关于对“防范化解社会重大风险力度不够，在食品安全执法方面随意性大，存在食品安全重大风险隐患”问题的整改落实。
按照在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的安排部署，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把抓好食品安全问题联合整治作为整治漠视侵害群众利益问题重要工作来抓，列出问题清单，逐条对应拟定整改措施，明确整改责任，设定整改时间，靶向治疗，确保整治工作落精落准落细落实。共检查保 健品食品广告、标识 136 家次，检查学校、供餐单位及校园周边食品经营单位 862 家次，检查食用农产品生产经营单位 553 家次，开展食用农产品快速检测 230 批次、食品抽样送检 20 批次，立案查处食品案件 15 起，集中销毁罚没物资 700 余公斤。（已完成整改，并长期坚持） 通过近 2 个月的整改，针对反馈的 8 个方面 17 项具体问题均已完成整改并将长期坚持，并建立和完善了各项工作制度予以保障。下一步，局党组将始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，做到一以贯之、一如既往、一抓到底，增强落实定力，坚决兑现巡察整改承诺。
特此报告 市场监督管理局党组巡 察反馈问题整改落实情况的报告 （二） 根据区委统一部署，2020 年 10 月中旬至 12 月中旬，区委第三巡察组对区市场监督管理局党组开展了为期 2 个月的集中巡察。2021年 2 月 3 日，区委第三巡察组向区市场监督管理局党组反馈了巡察意见。区市场监督管理局党组针对反馈的意见，及时制定实施方案和整改措施，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实，现将整改落实情况予以公开。
一、强化组织领导，落实巡察整改责任 （一）高度重视，迅速行动。区市场监管局党组于 2021 年 2 月5 日迅速召开了专题党组会，原原本本传达学习巡察反馈意见，逐条剖析问题成因，研究整改措施，并专门成立了由局主要负责人为组长，其他班子成员为副组长，各股所负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作的组织、协调和督办，形成了“党组领导、分工负责、专班推进”的整改格局。
（二）细化分工，明确任务。区市场监管局党组制定了《中共肇庆市...
浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报 区委第四巡察组： 今年以来， 国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题，认真吸取巡察工作意见， 围绕整改方案建机制、 抓落实， 现将具体情况汇报如下： 需整改的问题一： 一些干部的思想比较活跃， 想法比较多，有的影响到了队伍的精神状态， 有的影响到了工作。
思想政治工作不够及时和深入细致， 发挥作用有待增强。
整改对策： 进一步加强机关干部队伍建设 具体措施 1： 深入开展干部思想政治工作 落实情况： 一是加强领导， 健全机制。
1、 推进党务公开、 政务公开工作， 加强内网建设， 努力提高工作的透明度、 知晓度和参与度，增强信息畅通； 2、 结合季度工作考核， 加强机关纵向各层级干部的思想交流； 3、 通过党支部、 团支部、 妇女、 工会等组织各类形式的横向活动， 如参观中国馆、 张闻天故居、 三八妇女节活动、 拓展训练等促进各部门干部问题思想交流； 4、 通过挂职干部、 团员 青年座谈会、 党支部学习交流会等形式， 加强了 委领导与基层机关干部的思想交流。
二是深入开展学习型机关创建工作。
1、 结合建党 90 周年， 积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。
组织机关各总支、 支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话， 就一名普通党员 的来信谈学习体会， 提高机关干部的思想认识； 2、 参加了 区纪委组织的“激浊扬 清， 保驾护航” 辩论赛， 同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛， 通过思想交锋促进思想统一； 三是深化创先争优活动。
1、 落实创先争优工作要求， 明确 2011 年度国资委重点工作目 标， 各处室细化制定季度重点工作并落实责任； 2、 开展优秀基层党组织、 优秀共产党员 评选活动并进行表彰和宣传， 其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员 》 一书； 3、 进一步做好党员双报到工作。
四是深化机关作风建设。
1、 针对机关作风测评情况， 积极整改落实， 通过召开专题会和委机关作风建设推进会， 部署落实 2011 年机关作风建设工作任务和工作要求； 2、 结合国资委特点， 制定了《国资委机关作风建设督查办法（ 试行）》 并进行了 试运行。
具体措施 2： 加大干部培养锻炼力度 落实情况： 一是加大干部培训力度。
1、 每月 组织开展国资讲坛，加强机关干部业务培训； 2、 选 送 6 位同志参加党校主体班次的学习，选送 2 人参加市委党校的专题培训班； 3、 四季度还将选派 3 人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。
二是完善课题调研制度。
完善课题立项及评选标准。
本年度有 11 个课题立项， 委内共有49 人次参加课题组。
其中， 有 5 个课题组组长由年轻干部担任， 有 5人跨处室参加课题调研。
三是开展干部轮岗挂职工作。
1、 完善干部实践锻炼管理， 从企业选拔了 5 位中青年干部到机关开展实践锻炼，加强了 企业与机关的沟通和相互理解； 2、 优化内设机构职能， 试行了 企业专管员 制度， 在提高服务企业的效率的同时， 推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展； 3、 加强对直属事业单位青年干 部的培养， 有 3 位新聘事业单位人员 到委机关处室实践锻炼。
此外，结合事业单位岗位设置， 通过竞岗选聘科室负责人和中级职称人员 。
具体措施 3： 不断完善机关干部及内设机构的考核制度 落实情况： 制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法（ 试行）》。
每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评， 考评结果在季度会议上公布。
各处室根据季度工作目 标， 对照考评结果在处室内进行点评。
具体措施 4： 加强组工干部队伍建设 落实情况： 1、 在委机关内选派综合素质好、 组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作； 2、 委组织人事干部认真参加区委组织部、 区人保局开展的每次业务培训工作。
需整改的问题二： 抓班子、 带队伍的任务十分繁重， 机关特别是企业对加强人才开发、 引进、 储备、 使用的呼声较高， 但干部工作的基础还不够坚实， 工作机制还有待进一步完善， 组工干部队伍建设还需加强。
整改对策： 进一步深入和完善企业领导班子和干部队伍建设工作 具体措施 1： 研究制订干部队伍建设的中长期规划 落实情况： 上半年， 会同区委组织部开展了 直属企业领导班子及领导人员 的综合考评工作， 并对考核结果进行了反馈。
在此基础上，对班子现状进行分析， 将在年底前提出加强与完善领导班子建设若干 意见与建议。
具体措施 2： 加大干部培养交流力度 落实情况： 一是根据企业领导班子和干部队伍建设需要， 举办培训班。
1、 我委将于 11 月 中旬在清华大学举办“浦东新区国有企业中青年经营管理人才专题培训班”， 并建立后续跟踪、 回访制度； 2、 继续探索开展短期的外向型培训， 上半年推荐参加外向型培训的 5 位同志， 其中 4 位参加并已通过全国出国培训备选人员 外语考试， 将根据组织部人选安排要求， 赴美国、 新加坡培训。
二是进一步落实各级企业党组织抓班子建设、 抓队伍建设的责任。
年底前完成对直属企业人事部门 负 责人的业务培训 工作。
三是扩大企业青年干部交流培养范围。
上半年已安排 13 位企业年青后备干部到国资委、 建交委及企业挂职一年， 并逐步形成常态机制。
具体措施 3： 进一步完善企业干部分类分层管理办法 落实情况： 一是进一步加快企业干部管理的规范化、 制度化。
相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定， 待进一步修改与完善。
二是进一步加大相关基础管理工作力度， 加强干部档案管理， 完善干部人才信息库。
委管干部档案已收上来保管， 通过今年后备干部推荐，后备干部信息库正在逐步完善。
具体措施 4： 加强与企业领导班子成员 的思想沟通、 交流 落实情况： 一是通过分层、 分类、 分片组织开展直属企业“老总沙龙”。
年底前将组织召开两次老总沙龙， 分别安排在 10 月 底和 11月 初。
二是探索建立和完善与 企业领导班子成员 经常性沟通交流机 制。
作为常规性工作， 领导班子成员 结合分管工作， 经常下基层开展调研， 及时与企业进行沟通， 全面掌握与了 解企业的重要事项和动态。
需整改的问题三： 少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象， 个别企业出现了腐败案件， 廉洁从业的风险较大。建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。
整改对策： 进一步加大廉政体系建设力度 具体措施 1： 以制度教育为重点， 增强法规意识 落实情况： 一是抓好纪委书记能力建设。
今年 6 月 份组织 40 名直属企业及二层面的纪委书记和纪检干部， 赴中纪委监察部杭州培训中心培训， 围绕企业纪检工作特点， 进行专业化培训， 帮助参训人员拓宽思路， 提高业务能力水平。
二是抓好企业内部控制建设。
在前 2年健全企业内部控制制度建设的基础上， 今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。
具体措施 2： 以专项检查为重点， 加强日 常监管 落实情况： 一是组织开展财务检查。
现存资金账户 管理情况专项检查工作已完成； 内控制度执行情况专项检查正在开展过程中； 直属企业负责人薪酬发放情况专项监督工作的前期准备工作已就绪， 计划于 10 月 前完成。
二是组织开展制度规定落实情况检查。
今年 8-9 月份国资党委就《关于在浦东新区直属企业中贯彻落实“三重一大” 决策制度的实施意见》、《关于规范浦东新区直属企业投资、 控股企业负 责人薪酬分配管理的指导意见（ 试行）》 和《关于进一步规范浦东新区直属企业负责人薪酬管理的实施意见》三项制度的落实情况组织了专项检查， 进一步增强了 企业落实制度的意识。
具体措施 3： 以严查严惩为重点， 加大震慑威力 落实情况： 注重抓好信访举报件的办理。
工作中， 对各类举报信件， 根据企业层级及领导人员 的管理权限， 及时安排调查处理； 对署名 信件的办理， 能及时与举报人进行沟通， 反馈情况。
在查信中， 积极发挥区纪委、 区检察院、 审计机构、 企业监事会的专业人员 作用，加大查信力度。
关于组织落实县委十四届第八轮巡察组反馈意见的整改情况报告 叶军 根据县委统一部署，县委巡察组对统计局进行了巡察。12 月 26 日，县委巡察组召开了反馈了巡察情况和整改工作意见会议。现将我局党组织主要领导巡察整改落实情况报告如下。
一、整改工作基本情况 县委巡察组反馈的意见中指出存在八个问题，并提出八条意见建议。我们完全接受县委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。
一是统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，立即召开党组会议、支委会及支部会议等巡察整改工作会，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定了《陵水黎族自治县统计局贯彻落实县委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，明确了具体整改任务和每项任务的责任人、整改期限。
二是加强组织领导。成立以党组书记叶军任组长的巡察整改工作领导小组，负责领导推进整改工作。日常工作由党组成员王剑锋负责，全局党员干部职工参与，进行了细化分 解，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，确保整改落实。
三是明确目标责任。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。对巡察组反馈的“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题全面开展整改，确保完成目标。
四是认真督促检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，局党组书记叶军同志先后次主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点 五是强化成果运用。局党组以严肃认真的态度，深刻反思县委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。规范财务管理制度，加强干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果，切实推进全面从严治党向基层延伸。
二、反馈意见整改落实情况 (一)落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面（即党的领导弱化方面） 1.加强党的政治建设和思想建设，深入学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话精神和中央 12 号文件精神情况不 扎实。
整改措施：一是严格执行党组中心组学习制度，加强领导班子政治理论学习。党组中心组做到学习有制度、有规范、有学习计划、有学习笔记、有研讨发言，有规范的学习档案。二是年初及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务。三是加强学习贯彻习近平总书记“4·13”重要讲话精神和中央 12 号文件（以下简称“两个文件”）精神，对学习“两个文件”进行“补课”，领导班子每月专题学习不少 1 次，切实把理论学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
2.“四个意识”不牢固，不能充分发挥党组领导核心作用。
（1）“三重一大”事项制度落实不到位。
整改措施：一是修改完善《陵水县统计局局党组议事规则》，促进党组工作的规范化、制度化建设。二是严格执行“三重一大”民主决策制度和决策程序，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。如遇“三重一大”决策时邀请派驻纪检组派员指导，确保各项决策部署符合大局、科学有效。
（2）会议记录不规范。
整改措施：一是修改完善会议制度，规范会议记录，坚决不以局务会议代替党组会。对会议记录内容，要求记录人员必须全面完整地记载清楚；二是凡是涉及“三重一大”的会议，参会人员都必须签名留底。三是严格监督检查党组织 会议记录情况。党组织要对党组织会议记录情况进行定期自查，督促会议记录人员认真做好记录工作，对检查中发现的问题要求及时纠正，并予以批评教育。
（3）财务管理较为混乱，存在私票公报的情况。
整改措施：一是对涉及人员进行谈话谈心，提高意识，防微杜渐，杜绝类似情况不再发生；二是修改和完善《陵水黎族自治县统计局财务制度》，进一步规范财务管理；三是开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。严格按照财务审批程序进行报销，财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，对不规范的一律不准入账。四是严格执行预算，做到预算的项目不仅要完成，而且确保统计专项资金及时、足额拨付到位。五是强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。
（二）落实党建工作责任制特别是组织建设和选人用人责任方面（即党的建设缺失方面） 1.党内政治生活不严肃。
整改措施： （1）党务公开不规范方面。一是细化内容，规范化公开。更新完善党务、政务公开栏内容，根据制定的公开目录，做到细化、量化、不留死角，全面打造阳光党务政务；二是及时公开重要内容，对年度考核、党员评议、人员公休、绩效工资、党费交缴、重大资金的使用等情况及时公示。
（2）民主生活会及组织生活会等落实不到位、开展不 规范方面。一是严格执行民主生活会及组织生活会制度，组织召开会议前，要制定方案，明确基本要求，方法步骤，时间安排，认真对待组织生活会集中学习、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实等各个环节，坚决杜绝走过场。二是规范党的政治生活，开好“三会一课”，严格落实组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等制度规定，增强党内政治生活吸引力，保证在职党员 100%参加组织生活。三是 2 月份召开一次支委会，专题对 2019 年组织生活会进行对照检查和批评。四是严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好三会一课的制度落实，提高学习质量。
2.组织建设弱化，未充分发挥党建引领作用。
整改措施： （1）统计局党支部班子对“三会一课”制度不熟悉，落实不到位方面。一是强化党支部“三会一课”制度学习，认真落实“三会一课”制度，坚持做到每月至少要召开一次支委会议，研究部署党支部工作。二是强化规范发展程序。在今后的发展党员工作中，坚持按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序执行，即在入党积极分子、发展对象的推荐确定、培养教育、政治审查，预备党员的接收审批、教育和考察、转正等每一个环节，都要严格程序、严格把关。并通过“四全程”制度保证程序规范；二是严格执行发展党员制度，对发展党员表决时，要进行投票表决，不能以举手表决代替。三是梳理完善，补充归档。对反馈意见中提到的入党培养对象考察写实簿存在问题等，我局主动协 调县机关工委及县人力资源和社会保障局，对缺少或不规范的资料进行修正完善。
三、今后整改工作打算 从将近两个月的整改情况来看，整改工作已经产生了积极影响，对推进统计工作起到了巨大作用。但是，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我们将持续推进整改工作，巩固整改成效，把整改工作引向深入。
一是持续狠抓落实。局党组坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，抓住县委巡察组反馈的意见，加强党建工作，重点从“党的领导弱化、党的建设缺失”两个大方面八项问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果，需要长期整改的，加强跟踪督促，早日见到效果。
二是建立长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善各项规章制度尤其是财务管理制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏润、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。
三是落实责任，营造风清气正氛围。牢固树立“四个意识”，发挥党组织的核心作用，严格落实民主议事会制度、三重一大集体研究制度，加强重大事项决策监督;加强党务、 政务公开，积极接受监督;完善权力、责任清单，规范行政行为，营造风清气正的机关工作氛围。
中共陵水黎族自治县统计局党组 2020 年 2 月 24 日
乡镇关于***巡察组反馈问题 整改落实情况的报告 ***巡察工作领导小组办公室： 根据***统一部署，2017 年**月**日至**月**日，***第二巡察组对***开展了巡察工作，并于 2017 年**月**日向***党委反馈了巡察意见，实事求是地指出***领导班子在党的的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经乡党委会议研究，制定了整改方案，并按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下： 一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好 ***党委切实担负起整改主体责任，为有效推动整改工作责任落实，成立***巡察反馈问题整改落实领导小组，乡党委主要领导为第一责任人，确定责任领导和责任人员，由班子成员牵头具体负责分管工作范围内问题的整改落实，整改领导小组负责协调，相关同志按照分工落实整改责任。乡领导班子成员认真落实“两个责任”，严格履行“一岗双责”，针对***第二巡察组反馈的党的的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等方面的问题逐项进行分解梳理，按照实事求是、依法依规、举一反三的原则，研究制定具体整改方案，将***第二巡察组反馈的四个方面主要问题，分解为 13 项具体任务，列出整改清单，明确责任主体，规定整改时限，层层传导压力，强化日常督导，确保整改落 实工作有序推进。经过为期 2 个月的整改，13 项具体整改任务，10 项已全面完成，3 项为长期整改问题，已取得初步整改成效。
二、聚焦问题，以抓细抓全的办法推进整改工作 （一）党的领导方面 1、关于学习贯彻中央、省、州决策部署不到位问题的整改情况。
一是1、关于学习贯彻中央、省、州决策部署不到位问题的整改情况。
一是严格对照整改要求认真进行“补课”，继续以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，进一步强化乡领导班子纪律和规矩意识，严格落实中心组学习制度，认真学习中央、省、州决策部署，深入系统学习党章党规、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平的七年知青岁月》、习总书记视察甘肃时的“八个着力”指示精神、关于扶贫工作的重要讲话精神、中纪委扶贫领域监督执纪问责电视电话会议精神、省第十三次党代会精神、省纪委东西片区座谈会议精神以及***、县委新思路、新战略、新布局，严格按要求做好相关记录，并结合全乡工作实际，拿出具体落实措施， 进一步把思想认识统一到中央、省委和***的决策部署上来;同时，加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。
， 二是高度重视意识形态工作，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，进一步提高对加强意识形态工作重大意义的认识，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态 工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同全乡各项重点工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，与各村签订目标责任书，进一步靠实工作责任，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。
2、关于党的领导在基层弱化问题的整改情况。
一是2、关于党的领导在基层弱化问题的整改情况。
一是严格落实“三会一课”制度，督促机关支部和各村党支部定期开展组织生活会和民主评议党员等活动，为各党支部安排专门人员完善资料，不断增强党组织的生机和活力。
二是进一步加强党员日常教育管理，注重对党员干部特别是农村党员的教育管理，强化日常性理论学习和党性教育，增强党性修养，增强党的意识，切实解决大部分农民党员从思想上入党的意识不强的问题。
三是进一步健全村党支部组织，以村“两委”班子整治活动为契机，健全了***村与***村“两委”班子。
3、关于团结领导教育群众的能力不足问题的整改情况。
一是 3、关于团结领导教育群众的能力不足问题的整改情况。
一是结合“两学一做”常态化制度化，乡党委班子成员进一步加强政治理论学习，深入学习党章党规、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省州县各级决策部署、政策法规，强化理想信念教育和自身能力建设。二是切实改进工作作风，结合“两金”征收、精准扶贫入户核查、户籍整改、教育摸底等工作，班子成员带头深入村社、深入农户，深入广泛联系群众，进一步加强对党员群众的思想教育和法制教育，积极向农村广大党员群众宣传强农惠农政策和扶贫相关政策，提高基层党员群众的法制观念和政策 知晓率。
（二）党的建设方面 4、关于党的建设工作缺失问题的整改情况。
一是4、关于党的建设工作缺失问题的整改情况。
一是将党建工作列入乡党委重要议事日程，年初制定下发了《***2018 年基层党建工作思路》，将党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核，与各村签订目标责任书，进一步加大对基层党建工作的督促检查和跟踪落实力度。
二是进一步强化理论学习，健全完善党委中心组学习制度和党员集中学习制度，推进理论学习的制度化、规范化、经常化。
三是进一步加强村级党组织建设，通过述职评议会议、谈心谈话等方式，加大对村干部特别是村支书党建工作培训力度，努力提高村支书抓党建工作的意识，努力提高村“两委”班子在精准扶贫精准脱贫中的致富带富能力，积极教育引导村支书尽好责、履好职，充分发挥村党组织的凝聚力、战斗力。
四是进一步健全完善基层党建工作制度，严格按党章和制度规定抓好党建工作，努力提升基层党建工作的规范化、科学化水平。
5、关于执行民主集中制不严格问题的整改情况。
一是5、关于执行民主集中制不严格问题的整改情况。
一是认真贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”集体决策制度，实现依法、科学、民主决策，加强班子成员之间的沟通、协调，在处理问题、作出决策前，充分征求班子其他成员的意见建议，互通有无，密切配合，主动补台。
二是严格落实“一把手”末尾表态规定，凡是纳入集体决策的重大事项，由分管领导组织有关村、站所深入开展调查研究， 提出可供决策的意见或报告，在乡党委会议上提交，再经乡党委会议集体讨论决定，不是班子成员的相关村、站所相关人员列席会议，并就研究的事项发表意见。
6、关于党的阵地建设薄弱问题的整改情况。
一是6、关于党的阵地建设薄弱问题的整改情况。
一是 2017 年来，乡党委按照“无阵地的建阵地、有阵地的上水平，阵地建好抓规范”的要求，积极与县委组织部门对接，新建了***、***2 个标准化村级办公场所，已投入使用；并根据韩则岭村因征地困难，多年来一直没有村级办公场所的实际，对原文化站进行维修改造，使文化站与韩则岭村共同办公，目前已完成维修改造工程，投入使用。
二是结合村“两委”班子整治活动，配齐配全了***村和***村“两委”班子。目前全乡 10 个行政村中 9 个村办公场所能正常开展工作，***村办公场所年久失修，我们已经与县委组织部对接，将***村办公场所列为 2018 年全县新建村办公场所计划。
7、关于村级组织建设软弱涣散问题的整改情况。
一是7、关于村级组织建设软弱涣散问题的整改情况。
一是严格落实“三会一课”制度，创新教育形式，以党支部为基本单位、以组织生活为基本形式，为各村发放了党建工作台账，进一步加强党员日常教育管理。乡党委各委员、包村工作组长根据工作需要适时为各支部上党课，注重对党员干部特别是农村党员的教育管理，强化日常性理论学习和党性教育，增强党性修养，增强党的意识，增强党员自觉缴纳党费的意识，切实解决大部分农民党员从思想上入党的意识不强的问题。
二是由乡党建办具体负责，已于1月下旬组 织各村党员开展冬训轮训活动，深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及党章和党的纪律规定，让参训党员切实领会核心要义，掌握精神实质，进一步坚定基层党员的理想信念，增强党性修养。
（三）全面从严治党不力问题 8、关于党委主体责任落实不到位问题的整改情况。
一是8、关于党委主体责任落实不到位问题的整改情况。
一是全面落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”责任，切实“把纪律挺在前面”，进一步加强学习教育、完善各项制度、改进方式方法，筑牢预防和监督防线，与各村签订目标责任书，层层压实责任、传导压力，努力形成齐抓共管党风廉政建设的良好工作格局。
二是持续把学习贯彻党的十九大精神和“四种形态”作为担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，采取党委理论中心组学习、廉政党课、警示教育及观看廉政短视频《尺度》等多种形式，让全体党员干部特别是党员领导干部牢记党章党规党纪要求，增强履职尽责意识，切实解决主体责任落实不到位、责任压力传到不够等问题。
三是党风廉政建设工作更加注重立足实际和落地实施，结合工作实际新制定《党风廉政建设责任书》，内容更具针对性和操作性，注重对党风廉政建设工作的量化考核和监督，切实加强对乡村干部工作的监督与指导，注重转变工作作风，筑牢拒腐防变思想防线。
四是党委书记切实履行“第一责任人”职责，制定下发了《***党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》、《***党政领导班子成员 2018 年党风廉政建设责任 分解》，召开专题会议安排部署工作任务，定期与班子成员、基层站所负责人、村党支部书记开展廉政谈话和集体约谈，层层传导责任压力。
9、关于乡纪委监督责任落实不到位问题的整改情况。
一是 9、关于乡纪委监督责任落实不到位问题的整改情况。
一是乡纪委书记自觉学习领会从严治党的新部署新要求，认真学习党内监督条例、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪，进一步增强了履职尽责意识，提升了执纪监督问责水平。
二是乡纪委进一步加大执纪监督问责力度，把提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈、督促检查作为开展日常工作的有效抓手，定期对各站所、各村党风廉政建设责任制落实情况进行监察，对迟到早退、群众反映强烈及工作落实不力的乡、村干部及时约谈提醒，切实做到常敲警钟、常打疫苗、拉紧红线及时咬耳扯袖、红脸出汗，让党员干部不犯错或少犯错。
10、关于制度建设不完善操作性不强问题的整改情况。
以抓紧、抓严、抓细、抓实为目标，结合新形势、新任务，进一步修订完善各项制度，落实岗位、明确职责，进一步明确每项工作“谁来做、怎么做、有何要求、怎么考核”，提高制度的操作性和规范性，实现管理有依据、操作有规范、责任有追究的长效管理机制,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。党政领导班子成员模范执行各项规章制度，提高了制度的执行力。
（四）党风廉政建设和反腐败方面 11、关于惠民资金监管不严问题的整改情况。
（四）党风廉政建设和反腐败方面 11、关于惠民资金监管不严问题的整改情况。
一是进一步强化对党风廉政建设和涉农惠农政策的学习研究，组织党员干部认真学习党的十九大对党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求进行认真学习，学习习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握管党治党的深刻内涵，切实加强对惠农政策落实情况的监督检查，对违反规定、侵害群众利益的村干部，由乡纪委严肃追究问责。
二是结合党员评议、党员冬训轮训活动和廉政党课，进一步加强对乡、村干部和农村党员经常性开展党章党纪教育和廉政教育，强化廉洁自律意识，坚决抵制和纠正侵害群众利益的不正之风。
12、关于扶贫项目实施缺乏监督问题的整改情况 一是12、关于扶贫项目实施缺乏监督问题的整改情况 一是多次在会议上、在工作中要求各级干部增强做好新时期扶贫工作的责任感、使命感、紧迫感，乡政府组织乡村及驻村帮扶工作队三级干部认真学习中央、省、州、县关于扶贫开发的政策、文件和会议精神，在精准把握政策、吃透精神的基础上，结合各村实际情况，科学合理安排扶贫资金和实施扶贫项目，让扶贫资金用在关键点，让扶贫项目落地生根，切实把扶贫政策贯彻落实到位。
二是乡纪委加大对扶贫领域监督执纪问责力度，确保中央和省、州、县精准扶贫政策贯彻落实，让基层群众共享发展成果。
三是进一步完善了扶贫项目的招投标，合理规范项目实施，进一步督查项目资料的完善性，对项目实施的事前、事中和事后都要加强监管。
13、关于财务管理不规范问题的整改情况。
一是13、关于财务管理不规范问题的整改情况。
一是严格落实财务管理制度，实行会计、出纳分设，由 马明龙任会计、宋继虎任出纳，并加强对财务人员的业务培训，按照要求严格设置科目，按规定及时、规范记录财务账目。二 是进一步健全和完善财务支出管理的相关制度，从严控制公务开支，做到账务日清月结，坚决杜绝不真实、不合理、不合法的开支报销，定期公开财务支出情况，增强财务管理使用的透明度。
三是严格执行财务管理制度，规范化实施项目管理，对 2015 年以来实施的工程项目进行自查，对没有招投标（议标）手续的，对相关人员进行约谈，并对现任财务人员系统进行业务知识培训。
四是进一步加强固定资产管理，对所有固定资产均由财政所统一管理、统一核算，建立固定资产总账和明细账，建立健全实物账卡，并与使用部门进行核对，保证账实相符，防止国有资产的流失。
五是严格执行《行政单位财务规定》，加强与县财政部门的沟通，进一步健全完善符合本单位实际且运行有效、科学合理的财务内部控制制度，严格管控预付款项和资金，坚决杜绝往来账面挂账现象，确保制订完善的内控制度符合上级要求，上下衔接，执行有效。同时，我们已积极与县审计局对接，因2017 年以来县...
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