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党建引领基层社会治理发言材料4篇

时间:2022-12-10 19:35:04  来源:网友投稿

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党建引领基层社会治理发言材料4篇

篇一:党建引领基层社会治理发言材料

党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇 党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。今天为大家精心准备了党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇,希望对大家有所帮助! 党建引领基层治理工作汇报发言材料 1 篇 根据会议安排,下面由我汇报材料党建引领基层治理工作思路。今年年初,新冠肺炎疫情猝然袭来,给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 20XX 年这场大考,我们更加深刻地认识到:党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力;做好党建引领基层治理工作,具有深远而重要意义。为此,决心在四道工序上使长劲,全力绘好这幅党建+治理+服务的时代工笔画。

   一、绘好党建+治理+服务时代工笔画,要积蓄守正创新精神力量,着力提升基层政治领导力。一是学好第一议题。始终把政治建设摆在首位,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,在学思悟贯通、知信行统一中增强四个意识、坚定四个意识、做到两个维护、召开党的会议时,把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,采取书记领学、研讨交流、晾晒心 得等方式,确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代三新大讲堂 3 个硬件,因时因地因人制宜,宣传好党的理论和党建工作生动实践;用好学习强国平台、智慧党建融平台、组工微信公众号 3 个软件,发挥其短平快 3 个特点,持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,运用好周边红色资源,高标准过好主题党日、党员政治生日;围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容,组织党组织书记和班子成员讲党课,确保党始终占领和巩固党员和群众思想的主阵地。

   二、绘好党建+治理+服务时代工笔画,要备足强基固本笔墨纸砚,着力提升基层群众组织力。一是建强组织,打造阵地。全面摸清个小区党员底数,采取单独建、联合建并用、拆建转三步走的思路,年内建成个小区党支部,实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设,年内创建个市级标杆式示范点、个五星支部。列支专项资金万,总结打造邻里中心经验做法,整合小区闲置房屋,年内改造提升个党群服务中心、个商圈党建阵地,新建处邻里中心,实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能,有效服务辖区居民。二是建强队伍,加强培训。不断优化基层党组织书记队伍,全面推行一肩挑,进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才,建立名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式,年内将名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记,每半年、社区 每季度集中组织次培训。以疫情防控中的表现为重要参考,计划发展党员名,确定入党积极分子人,年内将全体党员分批集中培训次。三是用好载体,创新机制。开展机关基层手拉手、党员群众心连心活动,班子成员和科级干部每人分包居民小区、联系户群众,社区干部每人分包个楼栋、联系户群众,普通党员每人联系户群众,促进党心民心交融。建成 1 空间+6 驿站的道德银行体系,打造道德银行公益日公益集市道德天使等服务品牌,结合三张清单制度,培育公益项目,培养专业人才,链接道德联盟商家资源,让更有能力为居民服务。

   三、绘好党建+治理+服务时代工笔画,要勾画三治并进线条细节,着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好两个工作法,在社区党组织引领下,充分发挥居民代表作用,培养名协商联络员,通过民主决策,大力倡导协商共议机制,共建美好社区。强化公约精神,年内指导所有社区、小区制定居民公约,培育文化品牌。年内孵化培育个社区社会组织,发挥其专业化的特点,丰富社区服务形式,有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设,以三无小区为重点,运用物联网、云计算、人工智能等技术,设立管理平台和功能室,实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造个社区法治文化阵地,健全社区法官+社区调解员+调解志愿者矛盾调解工作队伍,开展模拟法庭、以案说法课堂、法治文化汇演等活动,增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展党的创新理论万场宣讲进基层活动, 灵活运用三单式文艺式互动式网络式 4 种宣讲方式,第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强新时代文明实践站、实践所和家风家训馆软硬件建设,培育良好家风和淳朴民风。积极选树道德榜样,结合建党节、国庆节、重阳节,表彰一批好党员好媳妇好婆婆,营造向典型学习的良好氛围。

   四、绘好党建+治理+服务时代工笔画,要染好惠民利民整体色彩,着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托个党群服务中心和个邻里中心,逐步引入与居民生活密切相关的服务项目,推动社会组织主动作为,打造 5+2 便民服务圈,让居民身不离小区,老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务,不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源,新建日间照料中心、超市、卫生服务站,重点打造平方米党建综合服务体,使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务,切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开、社区政务服务清单,坚持一网通办,让多操心,让居民少烦心;让数据多跑路,让居民少跑腿。深化三社联动,加大购买社会服务力度,确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行三张清单制度,常态化收集居民需求、走访辖区单位,盘活人财物技等方面的资源,建立党建共建共享机制,不断强化基层党组织的服务能力。

   各位领导,同志们,高质量发展建设的时代蓝图已经展开, 党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固,让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。将锚定工作目标,全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效,为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报材料完了,谢谢大家! 党建引领基层治理工作汇报发言材料 2 篇 X 社区位于 X 区汉口路中段,面积约 X 平方公里,由 X 个自然院落组成,共有楼栋 X 栋、X 户、X 人,共有党员 X 人,其中自管党员 X 人。X 年 X 月以来,X 社区以创建四项机制示范社区为契机,把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进,针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题,在社区全面推行一征三议两公开工作法,切实提升了社区的民主化、法制化管理能力,切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力,提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是: 一、深入学习,掌握方法 社区积极组织党员干部对一征三议两公开工作法进行专题深入学习,并组织模拟演练,让社区三委人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责,在演练中掌握一征三议两公开工作法的决策程序、操作要领等,切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外,我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式,广泛宣传推广一征三议两公开工作法的意义和方法步骤,为广大党员群众了解、接受、参与、运用好一征三议两公开工作法 营造了良好氛围。

   二、健全制度,阳光透明 在推行一征三议两公开工作法过程中,社区紧密结合辖区实际,以服务群众为中心,健全社区重大事项决策报告制度、两委联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度,凡是重大事项均按照一征三议两公开工作法的程序决策实施,并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了社区干部坐班制党员责任分区社区居民代表意见公开党员承诺公开栏等行之有效的监督制度,利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制,充分沟通党员和群众联系渠道,及时了解和公开社区居民的意愿和要求,提出合理化意见和建议,积极参与社区重大事项民主决策,同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度,设立了专门的公开栏,至少每个季度对社区级事务集中公开一次,对于一征三议两公开工作法确定的事务随时进行公开,使群众及时了解社区里的大小事务。

   三、落实责任,加强督导 一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人,时刻牢记责任担当,对制度落实要亲自抓、具体抓,抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人,对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门,对实施过程和结果全程跟踪督查,保证各项措施落实到位,形成党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会 审核审查,层层抓落实的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实一征三议两公开情况进行督导检查,对年度纳入一征三议两公开决策范围重要事项办理情况,实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式,向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况,督促引导党员积极参与到一征三议两公开工作法中,发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查,检查会议记录、照片资料等,并将督导检查结果进行通报。

   四、规范程序,探索创新 一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验,使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目,社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式,广泛征求居民意见,经过两委提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决,最终形成了小区环境整治方案,着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示,使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决,小区居民满意度由不到X%提高到X%以上。二是细化简易程序,提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议,逐个进行决议,减少召开党员和居民代表会议次数。如每年 X 月份和 X 月份是低保和廉租房复核最集中的月份,每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题,社区 都会统一征求意见,共同进行提议、商议、听证,分别召开居民代表会议进行决议,集中解决了一批问题,提高了效率。

   五、突出实效,群众满意 X 社区主要是单位型社区,除 X 家属区外,还有几个破产单位的小区,大部分小区建设年代久,基础设施差,水、电、气、暖以前基本没有配套到位,由于仅 X 元的垃圾清运费,物业管理基本形同虚设,社会治安问题较为突出,曾被市综治委定为高发案社区。X 年底开始,X 社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机,将一些旧小区纳入政府整治范围,通过整治,现在社区各小区基本实现了物业全覆盖,一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴,但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好,把好事办好,让群众满意,在街道党工委的指导下,我们采取一征三议两公开工作法进行操作,整治后居民十分满意,目前社区已经完成 X 个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题,以前,社区干部为减少麻烦,只要居民提供材料,社区干部讨论商议就审定上报了,往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉,群众总是意见不断,到社区又吵又闹,有的甚至为提高标准把老年人留置在社区,社区干部夹在中间,工作实在难做。自从推行一征三议两公开工作法后,我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前,我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案,社区两委班子商议、党员议事会审议、居 民代表会决议等环节都严格把关,必要时组织居民代表举行听证,认真审核,最后公示上报,接受群众的监督,不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦,而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来,社区共利用一征三议两公开工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题 X 件,受到群众好评。

   经过近半年多的一征三议两公开工作法推广与运用,现在群众对社区事务的关注度高了,同时对社区干部的信任度也明显得到提高。一征三议两公开工作法不仅让我们规范了社区事务管理,使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位,不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减,少,而且也树立了社区两委班子在群众中的良好形象。下一步,我们将认真听取群众意见,学习兄弟社区先进经验,进一步健全配套制度,规范民主程序,准确把握细节,完善监督检查,不断改进和加强社区服务,争取把 X 社区建成民主和谐示范社区。

   党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇 事业兴衰,关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力,以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部,以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。

   一、夯基垒台,围绕组织建设破藩篱 xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下,已于 20XX 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格按照党支部标准化规范化建设要求,对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对...

篇二:党建引领基层社会治理发言材料

党建引领基层治理工作汇报发言材料范文(通用 15 篇) 第 1 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料 政之所兴在顺民心。如何以新时代党建引领基层治理开创新局面?大口镇始终坚持发挥党建在基层治理中的引领作用,探索多种途径、多种渠道、多种载体,探索党建引领、“三治并进”、服务进村基层治理模式,做好群众关心事、多做群众满意事,让群众能够享幸福、得实惠。

   突出固本强基,建设“硬核”堡垒 大口镇坚持抓基层、抓支部,固本培元、夯实根基,打造具有坚强组织力的战斗堡垒,确保党的领导在基层治理中始终站在高处、贯穿其中、提供支撑。

   以党建工作十大工程为载体,加大支部晋星升级;把党员评优评先落到实处,让广大党员有我是党员我自豪的优越感;发展壮大村级集体经济,把党组织书记领办项目落到实处;深入开展党员干部1+1+10 行动,进村入户,询民情,解民忧。

   以党建保障机制为依托,大力推动基层党建全面进步、全面过硬。进一步加强党建考核,加强镇级及村级三资财务管理;进一步细化镇村考核方案;进一步加大宣传,在各村树立比学赶超氛围;进一步加强对各村两委干部的履历考核力度,优中选优。

   以落实党建各项制度为抓手,严肃规范组织生活。每月召开组织例会调阅各基层党支部三会一课记录本,对会议记录严格把关,按期组织开展主题党日活动。党委班子专题研究党建工作 10 次,专题部署党建推进会 5 次,组织党委中心组集体学习 13 次。融合自学和集中学习两种方式,深入学习十九大及习近平总书记系列讲话精神,并根据形势任务需要,及时充实新的学习内容。做好村两委干部和党员轮训 6 次,党支部书记培训班 4 次,机关支部党员集中学习 12 次,各党支部自行开展党员培训 4 次。

   突出“三治并进”,补齐“模式”短板 以民主管理为基础,让自治“动”起来。每月定期召开“阳光议事会”,村“两委”成员、党员代表和村民代表参加,讨论商议村内重大事项,真正让群众的事群众说了算。温村开展“卫生先进示范户”评选,实现了民主管理也大大改善村容村貌。

   以普法用法为抓手,让法治“严”起来。在党群服务中心设立法律服务点和矛盾调解室,广泛开展法治宣传进农户活动,让群众办事依法、遇事找法成为行为准则和自觉习惯。大口村建立“秦雪停”矛盾调解工作室,宣传普法的同时为群众排忧解难。

   以文明实践为重点,让德治“活”起来。一是通过绘制“墙体文化”,引导农民树新风、倡新风;二是开展“家规家训家风”宣传活动,以优良家风推动廉政文化的落地生根;选好模范做引领。董村通过“好媳妇”、“好婆婆”、“文明家庭”的示范带动,构建乡风文明的“美丽大口”。

   突出务实重效,掌握“齐步”要领 集体经济不断壮大。实施大口村村级集贸市场项目,村集体经济增收部分可用于改善村容村貌,发展第三产业,增加群众收入,帮助困难群众就业等;实施郭村香菇种植基地项目(二期),每年可稳定提供带贫收益 22 万元,增加全镇 651 户贫困户收入;实施铁村肉鸽养殖场项目,形成村集体经济新的增长点,增加集体经济收入并带动其他产业发展;实施曹寨村蔬菜大棚项目,带动袁寨、吕桥等 7 个村集体经济收入达到 5 万元以上。

   阵地建设日趋完善。改造提升村级党群服务中心 13 个,设立民政、法律、民调、扶贫等岗位,推广实行村干部服务窗口坐班、办理事项代办、休息日轮岗值班等工作制度,今年以来已累计为群众代办事务 553 件。

   乡情民风规范文明。按照“自己的村规自己定”原则,大口村、董村成立了红白理事会、村民议事会、老年协会等村民自治组织;各村规定每月 6 号前对党务、村务、财务通过公开栏等形式公开,涉及村民利益的重大事项随时公开;选聘 8 名民警兼职驻村民警,实现“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”;28 个行政村分别建成家风馆和文化书屋,全镇已创建洛阳市级文明村 5 个,洛阳市卫生村 2 个。

   突出“绿色生态”,赋能副中心建设 借助洛阳加快副中心城市建设以及偃师撤县建区的东风,依托丰富的牛心山生态旅游资源、红色旅游资源,做好镇区改造、沟域经济、文旅融合发展三篇文章,全面加强道路、停车场、旅游标牌等基础设 施建设,带动文化体验、健康养生、避暑养老、餐饮民宿、农家乐等产业发展,从而打造生态旅游和现代农业为基础的绿色生态强镇。

   第 2 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料 事业兴衰,关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力,以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部,以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。

   一、夯基垒台,围绕组织建设破藩篱 xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下,已于 2019 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设,严格按照党支部标准化规范化建设要求,对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化,对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定,优化非公企业联合党支部设置,将有产业、有合作社的 x 名党员吸纳进入该支部并确定党支部书记,将支部建在产业上,真正发挥非公企业党员带头发展、推动产业的作用;三是完成支书主任一肩挑,不断优化村干部队伍,切实加强农村基层党组织建设。

   二、谋篇布局,锁定支部产业促增收 “农民要致富,关键看支部。”在 xx 村党支部的带领下,非公企业党支部年轻党员郑传华带头成立“贵州乡里乡亲开心农场农业园区”,租用农户土地 xx 余亩,主要以种植辣椒为主,目前该社辣椒长势喜人,有效增加了 xx 余户农户的收入。该园区是集生态效益、经济效益、教育意义与社会效益有机统一的经营实体,以产业发展带动 一方百姓致富,实现村民在家门口就业的良好愿景。

   三、精准发力,聚焦民生福祉解难题 xx 村党支部按照“支部带头、村委落实”的机制,一心一意为民谋利,全力推进实施民生项目。一是争取项目资金 xx 万元,完成x 个村级群众服务中心建设工作;二是完成村级大坪水库森林公园建设,提升改造人畜饮水工程;三是完善道路设施,配合完成 xx 乡 2018年组组通路 xx 村境内路段 xx 公里、敖吴公路进二组支线 xx 公里,配合完成xx村半岩桥危桥改造工程,建成长 26米宽8米的新桥一座;四是引导村民实施农业产业结构调整,在 xx 村七组大坪发展特色苗木种植项目 x 个、魔芋种植基地 x 个,为全村村民共同富裕、齐奔小康奠定厚实的经济基础。

   头雁领航才能群雁齐飞,培育好农村党支部这只“领头雁”,有利于完善乡村治理体系。xx 乡将保持固根基、扬优势、补短板、强弱项的良好态势,以点带面稳步提升乡村治理水平,推动党建引领与基层治理深度融合、有效衔接,为全区开展“党建引领星满 xx”党建示范带创建工作贡献 xx 智慧。

   第 3 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料 会议传达学习了中央和省州市相关文件及会议精神,金山街道、马场坪街道、市住建局汇报了党建引领城市基层治理工作推进情况,会议还就下步工作进行安排部署。

   会议强调,抓好今年党建引领城市基层治理各项工作,要强化组 织体系建设,健全街道“大工委”、社区“大党委”、小区“大支部”组织架构;要建强楼栋“党小组”,选优配齐党小组长、楼栋长、党员中心户,把业委会成员、党员、热心业主吸纳进楼栋管理委员会,构建党组织领导下的“1+N”楼栋管理体系;要推动物业行业党建联建,推动物业服务企业党组织建设与管理。要强化服务体系建设,优化党群服务中心建设,不断提升城市基层治理质量和水平;要规范小区物业管理,提升小区物业服务质量;要充分发挥“双报到”机制作用,常态化推进“双报到”工作。要强化治理体系建设,优化社区基础网格设置,把社区内基层党建、政法综治、民政、卫生健康等各类网格统一整合成“一张网”,实现党建引领城市基层治理“一网统管、一网统办、一网到底”;要全力推进“15 分钟生活圈”建设,不断提升居民安全感、幸福感、获得感;要加强试点示范建设,按照“一街道一定位、一社区一品牌、一小区一主题”的思路,以小区为基本单元,分类、分步推进示范创建。要强化保障体系建设,加强社区工作者队伍建设,持续推进街道综合执法改革,加快发展社区集体经济,切实把党建引领城市基层治理工作抓实、抓细、抓出成效。

   会议强调,要提升治理积极性,凝聚党建引领的强大合力;要加强组织领导,落实经费和人力保障,建立健全奖惩机制,确保城市基层党建和基层治理各项工作高效运转。要强化措施落实,统筹推进各项重点工作;要细化具体措施,对照考核目标和要求,逐一梳理,查缺补漏。要落实部门包保小区责任制,增强干群联动,主动融入社区,实现三级互联,构建党建引领基层治理的新体系。要强化督导考核,全面提升城市基层治理效能;要建立好基层党建引领基层治理督导考核机制,压实工作责任,对照责任清单抓好任务落实,全力推动高质量发展与高效能治理同频共振、齐头并进。

   第 4 篇: 党建引领基层治理工作汇报发言材料 尊敬的何县长、万县长: 值此辞旧迎新之际,何县长、万县长及各位分管县长、各兄弟单位亲临发改局指导工作,使我们倍感温暖,倍受鼓舞,我代表发展与改革战线上的同志们,对何县长一行表示最诚挚的欢迎,并致以新春最热烈的问候。2016 年是砥砺奋进的一年,在县委县政府的领导下,在何县长、万县长及各位领导亲自关心指导和兄弟单位的大力支持配合下,全局上下全力以赴投身项目工作,抢抓灾后恢复重建、扩大内需和重大项目全面开工建设的历史机遇,在项目投资工作上取得令人振奋的成绩。下面我主要汇报项目投资工作,其他几位分管领导将就国民经济调控与招投标管理、项目审批、项目稽查分别汇报。

   一、全县项目工作总体情况 我县的项目投资总体上呈现出项目投资建设加快、投资放大的特点。灾后恢复重建提速加快,项目资金争取成效显著,重大项目全面开建,对促进县域经济跨越发展、改善区位优势、提升基础设施、完善社会服务体系、增强发展后劲的巨大推动作用凸显。

   (一)灾后恢复重建提速加快 1、灾后恢复重建总体情况 (1)规划编制不断完善。地震后先后组织编制了“1+7”、“1+9”专项规划编制,并于 2016 年 11 组织完成了《苍溪县灾后恢复重建实施规划》的编制,规划总投资 141.12 亿元,并于 2016 年 12 月 11 日 被广元市人民政府批准(广府函【2016】262 号)。。2016 年 3 月,省发改委以川发改投资【2016】280 号文件正式下达我县三年灾后恢复重建实施规划,估算总投资 105.43 亿元,项目 1273 个。2016 年 9月上旬,开展规划中期调整,经省川发改投资【2016】1225 号文件批复,全县灾后恢复重建估算总投资为 116.1 亿元,比调整前增加14.1 亿元,项目个数为 1159 个,较调整前减少 114 个。

   (2)资金落实和匹配方案锁定。我县共争取到各类灾后恢复重建无偿支持资金 42.59 亿元,中央资金匹配方案经重委会锁定后上报省发改委和财政厅批准。我县的各类资金主要有:中央预算内切块包干补助资金 31.77 亿元(含城乡住房补助中央资金 8.27 亿元);国家统借统还世界银行贷款项目资金 5.3 亿元;港澳援建项目资金 1.12 亿元;特殊党费捐建资金 1.28 亿元;自贡对口援建三川镇 1426 万元;红十字会援建项目资金 2858 万元;中央车购税补助交通灾后重建资金 5202 万元、农村公路中央基金 4700 万元、客运站 410 万元;灾毁耕地复垦补助金 812 万元;乡镇敬老院建设专项补助资金 5803 万元;市政、水利设施应急 抢险资金 3145 万元;中国青少年发展基金会援赠学校建设项目资金 2199 万元;省统战部援建项目资金 2471 万元;浙江援建项目资金 243 万元;省慈善总会捐赠资金 472 万元;其它社会援建项目资金小计 1460 万元。

   (3)建设进度全市领先。以按照中期规划调整规划上报省市口径来看,全县累计开工项目 1017 个,开工率 87.6%;完工项目 824 个,完工率 71.1%。完成投资 77.1 亿元,完成规划总投资的 66.4%。

   2、全县安排补助资金项目的进展情况。

   (1)项目审批高效有序。已累计立项 500 个,估算总投资 24.5亿元。下达投资计划 547 个,总投资 12.6 亿元。我们以平均一天 1.5个项目立项、1.6 个投资计划、1 个项目招标的苍溪发改速度推进项目推进项目前期工作。外国银行贷款项目前期工作进展顺利,港澳援建的三个项目中,苍溪中学、五龙中学已经开工,社会福利中心前期工作即将完成。特殊党费项目的前期加快推进,部分项目已经进入实施阶段。

   (2)招投标管理有力。通过招标和比选累计发包工程建设项目365 个,总投资 412057 万元,节省资金 5220 万元,节资率 7%。其中招标项目 85 个,总投资 78143 万元,节省资金 3304 万元;比选项目280 个,总投资 333914 万元,节省资金 1916.9 万元。

   (3)建设进展情况。

   (4)正在开展项目前期工作的情况。

   (5)未启动实施情况。

   3、灾后恢复重大项目情况 (1)补助资金超 500 万元的项目进展情况。我县安排各类补助资金在 500 万元以上的灾后恢复重建重点项目有 97 个,规划总投资23.29 亿元,中央补助资金 10.8 亿元,其他补助资金 5.33 亿元。这些项目主要集中在城镇建设、文化旅游、教育、卫生、社会福利等项目。截止 12 月底...

篇三:党建引领基层社会治理发言材料

党建引领基层治理工作汇报发言材料三篇 各位领导: 根据会议要示,我向大家汇报__公司制度建设情况。

   一、我公司制度建设的情况 我公司建厂以来,为了规范各项管理工作,陆续制订了各项规章制度 140 多篇,形成了较为完备的制度体系,在企业管理的各个方面各个层次起到了重要的作用。但近年来,随着电力体制改革的不断推进,原有制度逐渐无法适应新的外部经营形势和内部管理需要,针对这一情况,我公司于 2022 年初发文制订了制度建设计划,要求对 97 篇规章制度进行制订或修订,并将责任明确落实到各部门。2022 年,上级公司制度体系的发布,更是为我公司制度建设提供了完整的政策依据和详细的操作程序。为此,我公司调整了原有的制度建设计划,编制了制度建设方案,2022年以来,公司制订或修订各类规章制度 19 篇,目前更多的制度建设工作正在逐步推进中。

   二、上级公司制度执行情况 制度的建设重在执行。为了更好地执行上级公司各项制度,我公司切实开展了各项工作: 1、成立了制度建设领导小组。为了加强制度建设工作的领导,我公司成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的领导小组,成员由公司各职能部门主要负责人组成。从组织上保证了制度建设工作的有效开展。

   2、编制了公司制度网络发布系统,将上级公司各项制度以电子形式发布在公司内部网站上,结合公司原来的 NOTES 办公系统,使公司职工都可以在第一时间内学习、了解到上级公司的制度。

   3、继续办好管理人员和班组长培训班。2022 年以来,我公司一直坚持开办管理人员和班组长培训班,培训对象为公司制度的主要执行者——科室管理人员和车间班组长,培训内容为公司内各项规章制度,由各职能部门的负责人讲课。以贴近实际的案例和直观明了的流程将规章制度贯彻到位。

   三、制度建设工作中的不足和困难 1、企业改制对制度建设工作的影响。由于我公司改制工作还在进行中,改制后分离模式、机构设置等还不明朗,在一定程度上影响了制度建设工作的全面展开。特别是行政及综合管理类、经营管理类、人力资源类的规章制度由于和改制工作关系相对密切,无论是新制度的制订还是对现有制度的修订无法顺利开展。

   2、目前我公司尚处于上级公司制度和我公司原有制度的衔接阶段,由于上级公司制度发布的量较大,加上我公司在 2022 年通过了__标准管理体系,如对原有文件进行全部修订,工作量非常大,在短期内无法完成。对此,我们在实际操作中采用上级制度优先,同时兼顾本公司原有制度的原则,保证了制度的执行。但这样也导致了我公司制度制订和修订工作推进迟缓,需要我们在今后的工作中克服。

   四、下一步的工作打算 制度建设工作是一项不断改进、逐步提高的系统工程,为了促进管理流程优化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下 2 方面的工作: 1、强化制度评估,提高制度质量。目前我公司对上级制度贯彻学习工作已经基本完成,如何落实我公司制度建设方案,完善、修订公司制度体系将是今后的工作重点。对此,我公司将对公司投产以来发布并还在执行的制度进行全面系统的评估,通过不断地完善和修正,提高规章制度的指导性和可操性,并不断优化企业管理流程,以适应我公司、集团公司乃至电力市场改革、发展的需要。

   2、执行是制度建设工作的根本和目的。为此,我们将从两个主要方面来提高制度的执行力,一是提高制度的可执行性,以流程化的形式表现制度的执行过程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大对制度执行的考核力度,以完备的考核体系和严格考核的刚性,保证制度的执行,以提高企业依法治企的水平。

   我的汇报完了,谢谢大家。

   本学期我担任 11 数字媒体班的班主任一职,通过半学期的努力,在各方面我学到了很多,也有了很多新的认识。我班在部办领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面也都很顺利。下面我从三个方面做一下工作小结: 一、学生行为习惯的培养: 一个人的行为习惯决定着他的一生,刚接管这个班级的时候,我对这群孩子的一些行为很惊讶:不愿意军训就找各种借口,早晨迟到,上课玩手机,调皮捣乱等。学生纪律比较涣散,班级活动懒于参加,常规工作无人过问,学习基础差,学生上进心、自信心不强,缺少核心人物,集体缺少凝聚力。刚开始我有点灰心,但我没有放弃,我看到学生潜在的进取意识是有的,我决定把他们培养成一批有纪律的学生。

   首先我以身作则,每天早晨我都会按时站在教室门口督促他们按时到班,即使有个别学生多次迟到,我也是通过说服教育的方式,让他们从内心里意识到这种行为的不好。其次,在班会课我多次提醒学生行为习惯的重要性,强调行为习惯对今后的工作的影响。一学期下来,我的工作卓有成效,很多学生从根本上改变了懒散的行为习惯,自觉的遵守维护班级纪律。

   二、班级文化的建设: 为了建设良好的班级文化氛围,本学期开展主题班会一次,社团活动多次,迎新晚会一次。学生的课余时间较多,我充分利 用这些时间,组织学生做一些有意义的事,丰富学生的课余文化生化,学生们都很积极的参加各种班级活动。在军训期间我班获得跑操比赛一等奖,在“爱立信”杯跑操比赛中又荣获一等奖,争到跑操示范班级的荣誉称号。

   通过一系列的跑操比赛,我看到了学生们如此强的团结意识,在以后的教育中,我充分利用这个成功的事例,在学生灰心的时候鼓励表扬他们,相信自己一定能行,增强学生的自信心。通过不断的努力,我班形成了自己鲜明的班级文化特色,学生们都能够在这儿找到自信心,为班级出谋划策。班级活动的组织,我都尽量不加以干涉,而是让学生自己策划整个班级活动过程,在此过程中我稍加指导,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。事实证明,这种班级管理方式真正锻炼了学生的动手能力和思维能力。

   三、学生思想认识的转变: 本班学生的入学成绩都很低,加之班里单亲家庭的学生达十人之多,入学时多数学生都认为来这个学校是混日子拿毕业证而已,这种思想导致他们的行为非常的散漫。面对这种情况,我尝试着和学生做朋友,了解他们内心真正的想法,以一个朋友的身份劝导学生们改变这种思想,学生们都从心底里接纳了我,对我无话不讲,即使犯了一些错误,都会自觉承认错误,深刻反思。我想这也是我做班主任以来感受的的幸福:能够改变一个人,看着他健康快乐的成长。一学期结束了,很多学生从思想认识上发 生了根本的转变,形成了健康良好,积极向上的思想。

   当然,做为一名新班主任,我也认识到自己身上存在很多不足,管理经验的缺乏,导致我经常力不从心;没能提高学生的学习意识;宿舍卫生和班级纪律管理缺少必要的奖惩制度;后进生的转变和发展等问题,这些也是我下学期继续努力的目标。

   同学们,老师们: 大家早上好! 过去的这一年,是特殊的一年,我们在漫长的等待中迎来了激动人心的北京奥运会,为了迎接奥运,我们举办了一次“小爱心,支持大奥运”的义卖活动,一件件标有“IloveChina”字样的 T 恤从同学手中送出,收回的是一张张充满对国家的热爱以及对聋哑孩子们最深切祝福的纸钞,这些钱拿在手里,暖在心里。这次活动的空前成功,使我们迫不及待地想把这笔钱亲手送到聋哑孩子们的手中,于是我们爱心基金会连同党校学生一同前往永嘉聋哑学校,也带去了许多体育用品和此次捐款所得的 2814 元。为了能让他们更贴近奥运,火炬手 z 同学带去珍贵的火炬,并让火炬在每个孩子手中传递,让他们触摸奥运,分享奥运。

   当时现场的气氛很好,他们为我们表演了精彩的踢踏舞,用整齐划一的舞步向我们诠释着自强不息。最为感动的是,当我们把爱心款交给李永林校长时,眼含热泪的他当场表示要把这些钱连同他的学生们募捐起来的钱一并捐给四川的灾民。他哽咽着说,现在那些灾民更需要这些钱!我们的眼眶顿时湿了!他们给我们 上了感人的一课。

   2008 年还有一段令我们痛心的历史,5.12 汶川大地震震碎了我们所有人的心,铺天盖地的哀伤笼罩着中华大地,关注新闻,我们看到许许多多鲜活的生命在我们眼前消失,许许多多家庭支离破碎!但也是在这一刻,中国人民团结了起来,像一股绳子一般拧在了一起,众志成城!来自世界各地的爱心为灾区人民撑起了一片崭新的蓝天!我们爱心基金会也向全校师生发起倡议,倡议大家一齐为抗震救灾奉献自己的力量。此次活动我们温州二中全体师生共捐献善款__元,2008 年 5 月 22 日下午,王校长代表二中全体师生将善款交给温州市慈善总会,让他们帮我们将温暖送到灾区人民的手中。

   我们面向社会,帮助社会上弱势群体的同时也面向校内,或许你不知道在我们周围有一些需要帮助的同学,他们品学兼优,却常常为生活所迫,他们勤俭节约,却常常为学费犯愁。因此,我们爱心基金会也向他们提供了帮助。在上学期我们共对校内的位同学共补助 6600 元,受到补助的一些同学也来信表达了他们的诚挚感谢。有位同学在信中说:我母亲没有工作,父亲因腰伤只能呆在家中,爷爷因为意外一只眼睛失明,这时同学们的资助让我们家减轻了许多压力。还有一位同学说,他十分感谢同学们的善举,表示一定会努力学习,争取取得优异的成绩,以自己日后的贡献来回报社会。所有这些来信,坚定了我们做好这座爱心桥梁的决心。在这一学期,我们仍会向需要帮助的同学提供帮助, 希望他们能快乐地与我们一起生活、学习。

   爱心基金会的完善与发展和大家的支持分不开,在上学期老师、校工和同学们拾金不昧,将拾到的钱物送到文化活动中心,其中 832 元钱款因无人认领,按有关规定转入爱心基金会的帐户。还有,我们的学生社团也行动起来了,比如,影行天下影评吧发起了“传递爱心,分享快乐”活动,募得善款 130.6 元。俗话说得好,“聚沙成塔,集腋成裘”,作为爱的桥梁,爱心基金会将同学们的一份份爱心汇聚成一股股爱的暖流,传递到受助者的心田。希望爱心基金会的工作能得到同学们一如既往的支持,请允许我代表所有的受助者感谢大家。

  

篇四:党建引领基层社会治理发言材料

目 录 党建引领城市基层治理经验交流材料 1 党建引领城市基层治理经验材料 2 党建引领城市基层治理工作经验交流材料 3 党建引领城市基层治理典型:党建引领城市基层治理交流发言 4 城市党建引领基层治理经验交流材料 5 党建引领城市基层治理工作交流发言 6 党建引领城市基层治理经验交流材料 1 近年来,我县把推进城市基层党建引领社会基层治理作为重点项目,积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建新格局,进一步激发城市基层自治潜能、提升基层治理水平。

  一、坚持党建引领,构建基层党建全新体系 牢固树立大抓基层的鲜明导向,发挥党建引领作用,构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。全面加强基层组织体系建设,使城市各级党组织成为推动基层治理的主力军。

  一是优化领导体系,理顺党建新思路。县委成立城市基层党建领导小组,建立城市基层党建联联席会议制度。经过深入调研,党建联席会议多次研究,确定以城市社区党组织为核心,以城市社区管理体制改革为突破。以社区三化建设为契机,以“双报到、双服务、双评议”为抓手,各领域党组织互联互动、共驻共建、协同治理的思路,先后出台全面加强城市基层党建工作的一系列政策制度,搭建起城市基层党建“四梁八柱”。

  二是织密组织架构,推进党建全覆盖。2020 年 4 月县城市社区党工委、城市社区管委会正式挂牌,辖区内划定 38 个城市社区,232 个网格。通过健全城市社区党工委、社区党总支、网格党支部的三级贯通的组织体系,把党的组织和工作延伸到城市 基层最前沿,实现城市党建全覆盖,使党组织成为城市基层治理的领导核心。

  三是注重示范引领,筑强党建战斗堡垒。以基层党建“标准化、信息化、规范化”“三化”建设验收和“班子建设好、组织设置好、服务队伍好、服务能力好、服务机制好、服务业界好”“六好”基层党组织创评工作为抓手,选优评先,让城市基层党建工作有目标、有标尺。以创评增动力,以模范带整体,提高社区服务本领筑牢社区战斗堡垒。

  三、强化政治导向,聚焦基层组织本职功能 着力推动权力向基层下放、政策在基层生效,干部向基层下沉、资源在基层整合,提升城市社区党组织的政治引领力、政策执行力、资源整合力。

  一是推动赋权扩能,激活基层治理“懒细胞”。为切实解决因为城市社区“有责无权”、“有责无编”、“有责无钱”,衍生出的部分社区工作者不能作为、不想作为、不敢作为,最终患上“慵懒症”、成为“躺平式”干部的一系列问题。××县将城市社区管委会设为全额拨款正科级事业单位,下沉编制 32 名,内设办公室、基层党建办公室、社会综合治理办公室、社会事务管理办公室四个职能科室,坚持真赋权、赋真权、落得下、接得住,让想作为的社区工作者能干事,干成事。强化社区经费保障。社区居委会在全额保障所有社区工作人员报酬待遇的基础上,按照党组织活动经费 10 万、服务群众专项经费 20 万元、工作运转经费 5 万的标准,县财政每年为每个社区安排了 35 万元资金,实行“费随事转”。解决城市社区因为手里没权、兜里没钱,导致工作手上没力,心里没底的问题,激发社区工作活力,让社区工作者办事有底气,服务有保障。

  二是做实减负增效,解下基层治理“铁镣铐”。针对城市社区事务多、考核密、人员少的问题,城市社区管委会聚焦抓党建、抓治理、抓服务为主责,提升城市基层党建引领社会基层抓治理能力,不设招商引资任务及相应考核指标。实行社区工作事项准入制度,规范各部门下沉社区工作事项,让社区回归服务自治本位。把网格党建作为提升社区工作效能的重要抓手,将社区内党建、政法、综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等各类网格融合成“一张网”。按照尊重传统、着眼发展、便于管理的原则,大致以 300 至 500 户居民范围划分为一个网格的标准,划分为 232 个网格,同步成立网格党支部,由社区干部担任网格员,建立网格员常态化巡查制度,通过政策下沉、服务下沉、干部下沉,形成资源在网格叠加、诉求在网格解决、任务在网格落实的工作格局。

  三是紧扣群众需求,建设基层治理“新阵地”。为更好地解决社区党组织服务场所问题。以基层党建“三化”建设为契机,把新时代文明实践、志愿者服务和党群服务中心进行全面融合,做强党工委党群服务中心。形成服务群众工作任务清单化、清单责任化,责任目标化,实现群众办事“只进一扇门、最多跑一次”。 以“1+5+X”社区邻里中心建设载体,整合资源、盘活资产,把社区党群服务中心整合到邻里中心里面,按照“8+N”优化功能布局,设置便民服务中心、综治中心、新时代文明实践站、退役军人服务站、党员活动室、居民理事室、卫生服务室、警务室及“N”个其他自选特色功能室。将“1+5+X”社区邻里中心打造成为“服务群众的场地、宣传政策的阵地、健康养老的天地、文化活动的网红地”。

  三、推动互融互动,凝聚基层治理组织合力 大力连接整合辖区内各单位、行业和各领域党组织,积极推动单位党建、行业党建和区域党建共驻共建、互联互动。构建“横到边、纵到底、无盲区”组织体系。

  一是纵向上“多级联动”。形成县委、城市社区管委会、社区党组织三级联动体系,明确县委履行第一责任、城市社区党工委履行直接责任、社区党组织履行具体责任,并把城市基层党建纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议和年度考核重要内容,推动责任落实落地。县委、管委会党工委、社区党组织三级全部建立党建联席会议制度,明确成员单位职责,定期召开联席会议,解决群众痛点难点问题,办好民生实事,推动市域社会治理。建立项目清单化、清单责任化,责任目标化机制,每年下发重点项目清单,每月督查通报,逐级传导责任压力。

  二是横向上“多域连通”。做实结对共建。按照“就近就便”的原则,合理安排机关事业单位与社区党组织结对共建,积极推 进社区党建、单位党建、行业党建互联互动,开展“责任联动、组织联席、资源联享、党员联管、活动联办、民事联商”“六联”活动,从源头上为城市基层社会治理提供力量保证。做牢社区报到。大力引导机关在职党员进社区开展志愿服务活动,印发了《在职党员到社区报到工作管理办法》,构建“社区吹哨,干部报到”体系,凝聚城市基层社会治理的强大合力。目前,共有 2276 名在职党员进城市社区报到,为社区群众办实事 526 件。

  三是整体上“多元共治”。依托网格化治理,统筹协调辖区派出所、城管、市管、应急管理、生态环境、卫健、乡建、消防等服务管理力量,触角前移,按“一员多格”的方式将人员下沉到每个网格。通过“一网格一微信群”模式在全域建立一线反应体系,强化网格反馈处理功能。做强党建联盟。积极整合社区内各类资源、培育社区社会组织,健全党组织领导下的居民自治、民主协商机制。组织协调社区、业主委员会和物业公司成立由社区干部、业主委员会委员和物业公司工作人员三方成立红色物业联盟党组织。目前青岚小区、幸福港珑园小区等成立了 5 家红色联盟党支部,以党建引领助力业主委员会、物业服务企业提升管理服务水平。

  四、抓实选育管用,强化社区工作者队伍建设 加强城市基层党建、引领城市基层治理,核心还是人,近年来,我县把社区工作者队伍建设纳入干部人才队伍总体规划,大力推进社区工作者职业体系建设,使社区工作者能够担当城市基 层服务根本职责。

  一是优化队伍结构。在原有 279 名城市社区工作者的基础上,通过 2021 年南昌市社区工作者招聘工作,分两次共计招聘社区工作者 160 名。通过 2021 年南昌市大学生基层专干招聘考试,共计招聘社区治理专干 32 名。为城市基层党建工作配齐强健工作力量。并定期开展社区工作者培训工作,增强社区工作者服务技能,提升服务水平,促进社区工作者队伍向专业化、职业化、规范化转化。

  二是强化薪酬保障。建立了“三岗十八级”的薪酬制度,所有社区工作人员全部解决“五险”,社区正职、副职和一般工作人员的薪酬标准达到了每月 4000 元以上,激发了社区干部的工作积极性,实现了社区发展经费“秋冬不愁、旱涝保收”。

  三是拓宽政治路径。一方面每年的评先评优都专门给社区工作一定的指标,社区管委会成立至今,×××、×××分别授予“××市优秀共产党员”称号,并被选树全省新时代“××先锋”。另一方面,大力开展从社区书记、主任中公开选拔乡镇副科和事业编制工作,截至目前,有 2 名同志通过公选担任乡镇副科干部,2 名同志选聘为事业干部,极大增强了社区干部工作的积极性。

   党建引领城市基层治理经验材料 2 强化党建引领城市基层治理,既是加强城市基层党建的题中之义,也是组织工作服务保障现代化建设的应有之举。××市着眼构建党组织领导下的基层治理体系,进一步加大实践探索力度,编织“一张网”、打好“组合拳”、汇集“众力量”,推动党的组织优势转化为城市基层治理效能。

  一、聚力“到边到底”,精心编织“一张网”,构建治理崭新格局 城市治理是张网,基层党建就是纲,纲举才能目张。我们着力强化党组织领导核心作用,构建“一网兜起区域大小事”的网格治理格局,把党的优势和力量在城市基层彰显、在治理一线发挥。

  一是完善领导机制。成立市县两级城市基层治理工作机构,抓好总体谋划,强化工作协同,定期研究重大政策、部署重大工作、督办重大任务,确保党的领导始终贯穿基层治理全过程、各方面。巩固“一心三体六联动”党建工作模式,推动街道大工委、社区大党委实质化常态化运转,推行“网格报告、街道吹哨、部门报到”,健全完善联席会议制度,让基层党组织真正成为主心骨。落实领导干部“联支强基”制度,市县党政班子成员至少联系 1 个社区,指导协调基层治理工作,推动相关政策、资金、资源落地社区,打通基层治理“血脉经络”。

   二是织密组织体系。推行网格化治理模式,出台完善网格化机制夯实社会治理基础工作意见,全面建立“社区党委(总支)—网格(小区)党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构,锻造网格党建红色堡垒。推进党组织创新设置,采取组织联建、挂靠组建等方式,建立企业片、商业圈、行业线党建“共同体”,将党建工作触角延伸至基层治理的“神经末梢”。推广功能型党组织做法,统筹推动社区内基层党建、综合执法、12345 政务便民热线等平台“多网合一”,做到“小事不出网格、大事不出社区”。

  三是建强骨干队伍。坚持公开招聘一批,采取选聘专职网格员、面向社会招考等方式,常态补充社区工作人员,同步实施社区干部雁阵培育计划,健全薪酬动态调整机制,确保每万名城镇常住人口社区工作者不少于 18 人。坚持精准提升一批,深化社区工作者职业化体系建设,设立全科社工实训基地,实施名师带徒“青蓝工程”,培优网格治理“关键力量”。坚持定向充实一批,按照“一格多员”原则,组建由楼栋长、党员中心户、协辅人员、物业管理员等组成的网格信息员队伍,协助做好网格治理相关工作。

  二、聚力“赋力赋能”,倾心打好“组合拳”,提升治理综合能级 城市治理,重心在基层,难点在基层,活力也在基层。全力推动治理重心和资源向基层一线下沉,进一步丰富治理手段、夯 实治理基础、增强治理实力,为城市基层治理提供坚实保障。

  一是推进智慧赋能。大力推动人工智能、大数据、云计算等新技术融入基层治理,再造以群众需求为支点的服务形态。开发“泰治理”网格化社会治理平台,推行“泰治理”APP 终端应用,实现信息“一次采集、一键录入、自动关联”,确保各类事项集成化、协同化、闭环化处置。加快智慧政务服务建设,探索打造“掌上云社区”,提供线上业务办理、信息查询等相关服务,开辟“实体小网格+掌上云社区”基层智治新路径,不断提高为民服务效率。

  二是强化载体赋能。深化党群服务中心“规范+提升”行动,健全街道、社区、网格(小区)三级服务阵地体系,着力把“红色阵地”打造成党员群众都想来的“红色家园”。优化社区人气集聚计划,推进邻里中心“五美驿站”融合建设,因地制宜开辟“舞动吧”“巧手坊”“书画屋”“银发潮”等空间,推动社区综合服务设施提档升级。大力推进服务站点建设,推动商务楼宇、商圈市场和较大企业,合理利用公共服务场所、员工休息区等空间资源,建立暖心驿站、红色加油站等,实现党群服务全覆盖。

  三是致力为基层减负。深化基层减负“136”专项行动,坚持准入事项“非批不入”、网格治理“无事不扰”、材料报送“一次提交”、矛盾诉求“快速响应”,让基层党组织集中精力抓党建、强治理、优服务。梳理规范社区权责事项,对不在范围内的工作事项,确需社区协办的,按照“权随责走、费随事转”原则,为 基层提供必要经费和工作条件。优化街道、社区综合考核,巩固“牌子乱象”整治成果,严控面向基层的督查检查,推动相关部门考核结果互认互用。

  三、聚力“共治共享”,用心汇集“众力量”,凝聚治理广泛共识 推进基层善治离不开各方努力、共同发力。我们坚持党建引领,始终围着基层想、基层转、基层干,把部门联合起来,把党员组织起来,把群众动员起来,推动形成社区治理合力。

  一是发挥党员先锋力量。搭建在职党员作用发挥平台,创设“党员周六志愿服务日”,组织在职党员每周六回社区开展“五带三星”活动,为社区居民提供形式多样、力所能及的优质服务。开展社区党员“亮身份、亮承诺、亮作用”活动,推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式,解决群众...

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