党委会议研究党建(12篇)党委会议研究党建 誉感和责任感提高企业党员的岗位业绩可以考虑设置灵活多样的活动载体如结合企业人力资源部门对员工的业绩考核建立企业党员员工业绩排行榜开展下面是小编为大家整理的党委会议研究党建(12篇),供大家参考。
党组研究党建会议记录2（研究党员教育管理工作）
会议记录
×××（支部书记）：同志们，今天我们召开支部会议，主要议题是研究公司党员教育管理工作。前期，上级党委召开专题会议，对党员管理教育工作提出了明确要求。根据上级要求，全市各级党组织一定要高度重视新形势下出现的新情况、新问题，从建设一支高素质党员队伍的最基本的要求出发，加强源头管理，严格标准要求，扎实做
好党员教育管理工作。下面请各位委员结合分工发言。我先说说。对于党员教育管理工作，我认为一是要强化教育、提高觉悟。通
过健全党组织“三课一会”制度，动员企业党员参加各级党组织和企业组织的各种理论学习培训活动，让企业党员自觉地学习和认真贯彻党和国家的有关方针政策，转变思想观念，走出思想误区，提高思想觉悟，为企业的经济发展作出更大的贡献。二是要强化培训、提高技能。针对我们企业党员的岗位特点，采取有针对性的分类培训措施，抓好企业党员的技能培训。如对从事操作岗位的党员，可以采取“缺什么补什么”措施，进行技术培训、上岗培训、拜师学艺等培训措施；对从事技术岗位的党员，要采取学历深造、技术进修、专家授课、科研攻关等培训措施；对从事管理岗位的党员，要加强工商行政管理、企业文化建设等知识的培训，采取岗位交流、述职等培训措施。
×××：我认为要强化考核、提高业绩。对党员的绩效考核可以以企业对员工的业绩考核为基础，并结合党员的先进性要求，建立更加完善的考核评估体系，在实际操作中，为增强企业党员的荣
誉感和责任感，提高企业党员的岗位业绩，可以考虑设置灵活多样的活动载体，如结合企业人力资源部门对员工的业绩考核，建立企业党员员工业绩排行榜，开展争创党员先锋岗、示范岗或党员、入党积极分子亮相岗等活动，明确相应的职责和措施，搭建企业党员作用发挥的平台。
×××：要建立健全党员档案管理制度。应指定专人对发展党员材料进行管理，制定管理制度，明确职责。档案管理人员工作调整时，要及时、完整交接工作档案。对从其他单位转入的发展党员材料，应及时接管，纳入管理，不得出现空挡。对丢失材料的直接责任人，进行严肃的组织处理。
×××（支部书记）：刚才各位委员都作了很好的发言，下步将结合本次会议研究确定的意见，完善企业党员教育管理有关规定，以公司文件的形式印发。散会！
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专题研究党风廉政建设会议记录范文
专题研究党风廉政建设会议记录一：会议记录会议时间：20__年3月20日会议地点：卫生院会议室主持人：参会人员：卫生院全体职工会议记录：一、支部书记、院长__讲话：党风廉政宣传教育1、统一思想，提高认识。一定要从讲政治、讲正气、讲大
局、讲和谐的高度，充分认识开展党风廉政建设和反腐化斗争的重要性和紧迫性，认真领会党建和党风廉政建设工作会议精神。结合实际制定党风廉政建设和反腐化工作任务，狠抓党风责任制的落实，克服松懈、麻痹思想和畏难情绪，不断增强政治责任感和历史使命感，以更坚决的态度、更有力的措施和更扎实的`工
作，筑牢防腐拒变防线，全面推进卫生院党风廉政建设和反腐化斗争。
2、改进作风，当好表率。要把党员干部的作风建设摆在重要的议事议程，作为党的建设的一项战略任务，进一步改进工作作风，转变服务观念，提高工作质量和工作效率。领导干部首先要带头做表率，要求别人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一满意”，更好地为山区老百姓服务，以扎实的工作态度，良好的工作作风促进全镇卫生工作的发展。
二、支部组织委员、副院长常婉莹讲话：
明确任务，落实责任。全体干部职工在统一思想、提高认识
的基础上，根据卫生局党委党建和党风廉政工作的总体部署和任务要求，结合实际，调整和充实党风廉政建设工作内容，制定工作措施并具体落实到行动上。要把党风廉政建设和反腐化工作列入重要议事日程，与其他工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。充分调动各方面的积极因素，不断创新工作机制和内容。求真务实，真抓实干，形成业务工作与党建、党风廉政建设工作共同促进工作格局，推进党风廉政建设和反腐化斗争的深入开展。
三、支部宣传委员曾居敏讲话：
严格要求，身体力行。广大党员、干部职工要时刻保持清醒
的头脑，时刻注意自己的言行举止，时刻牢记肩负的使命和责任，严格要求自己，坚持身体力行，自觉做到“中央八项规定”，旗帜鲜明、态度坚决地反对腐化，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作风，为促进炎山卫生工作又好又快发展做出新的更大的贡献!
四、卫生院与两个临床组负责人签订党风廉政建设承诺书。
五、会议研究决定20__年投入3000元经费开展党风廉政建设及纪检工作(元用于卫生院党风廉政文化建设所需广告宣传费用，1000元用于组织生活、民主生活会会务开支)
专题研究党风廉政建设会议记录二：
3月12日，__镇党委书记吴旺华同志主持召开党政班子扩大会，专题研究党风廉政建设和反腐化工作，党委副书记、镇长冯开青、人大主席廖樟炳等党政班子成员及相关工作人员参加了会议。会议传达了市纪委二次全会精神，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐化工作，纪要如下：
一、找准问题，深化认识
回顾20__年的工作，我镇党风廉政建设存在五个方面的工作尚未落实到位，要做进一步的分析，深化认识。
1、工作落实问题。党风廉政建设责任制不到位，必须完成的任务没有完全落到村级、站所一级，“五公开”不够及时，要加强督促检查，层层落实。
2、工作作风问题。市机关效能办检查后反映出，站所上下班不准时，上班玩电脑现象仍有存在，要树立敬业爱岗意识，把精力放在工作上。
3、工作机制问题。主要在矛盾纠纷排查上，有的村村两委正常的工作机制没有建立，发现和解决矛盾纠纷的机制不够健全，要不断探索，建立健全有效的工作机制，解决调处好矛盾纠纷问题。
4、工作责任问题。从20__年工作情况看，还存在对党风廉政建设不够重视，自我教育不够认真等问题，要强化认识，加强教育，不断提高自身反腐拒变能力。
二、抓住重点，抓好落实
1、抓住重点。根据市委工作要求，今年党风廉政建设要抓住五个重点：
一是抓好党风廉政建设责任制落实完善。继续签订责任书，分层级细化覆盖，加大考评监督检查力度，开展述职述廉，严格责任追究。
二是抓好党员干部廉洁自律。党员干部参与土地买卖、经营活动的，按有关规定该登记报告的要登记报告，该退的要退，严禁党员干部参与赌博、公款相互吃清和收受任何形式的红包礼券、贵重物品。要培养健康情趣，反对低级庸俗、骄奢淫逸的不良作风。
三是抓好源头治理。从制度的完善和落实入手，突出最容易发生腐化行为的领域和环节。如土地出让、村务公开、单位用权等。
四是抓好党员干部的教育监督管理。要有效开展群众监督、新闻监督、社会监督，形成全方位监督。
五是抓好党员领导干部作风建设。领导干部作风建设是党风廉政建设的重要内容。要求党员领导干部身上要有正气，任期要有作风，处事要讲大气，作风要求真实，履职要讲责任，心中要有百姓。
2、抓好落实。落实五项重点工作，要从两个方面抓落实：
(1)明确工作责任
一是按照镇党委、政府《关于调整领导班子成员实行党风廉政建设责任制的责任范围及主要任务分工的通知》精神，党政一把手对职责范围内的党风廉政建设负总责。
二是党政班子成员按照分工负责分管部门和挂点村的党风廉政建设工作。
(2)强化日常运作镇纪检监察部门负责日常工作的落实，督促检查。一是加强镇党政班子成员分管工作廉政责任的沟通、指导。二是加强对村、站所廉政、效能、公开工作的检查、指导。三是加强与上级部门的工作沟通、汇报。四是加强软件建设，包括会议记录、文件归档、信息报送、专题调研等。五是每季度按责任制要求，对党风廉政建设工作进行小结，及时发现问题，提出整改要求，跟踪落实工作。三、警钟长鸣，加强自律1、头脑要始终清醒。党纪法规在不断完善，对案件的查处也在不断深入，对党员干部的廉政要求在不断提高。要始终保持清醒的头脑，保持平常心，严以律已，稳住心神，管住手脚，经得起考验。
2、行为要始终端正。党员干部要廉洁自律，以身作则，不该拿的钱不能拿，不该报的发票不能报，不该去的地方不要去，不该喝的酒不能喝。
参会：
篇一:2月14日,我局召开党委会议,专题研究党建工作。局党委书记、局长叶双猛充分肯定了一年来党建工作取得的成绩并强调指出,党的建设是一项必须常抓不懈的重大工程,2014年,我局将紧紧围绕党的十八大、十八届三中全会精神,结合本局实际,在原有的工作基础上,积极做到“四个注重”、“三个突出”。“四个注重”,主要体现在以下几个方面:第一,注重教育为先。干部教育要与财税改革深度融合,关键是要增强教育的针对性、及时性和有效性,内容要丰富,形式要多样,教育要贴心贴情,入心入脑,要做到真学、真懂、真用。第二,注重参与为基。教育培训的主体是干部,我们要让不同年龄、不同层面的干部都来参与,做到教育全覆盖,同时,要采用干部喜闻乐见、寓教于乐的教育形式,努力营造快乐学习的氛围,变要我学习为我要学习。第三,注重素质为要。提升干部素质,是一项涉及财税工作全局和长远发展的基础性、战略性工程,是建设高素质干部队伍的重要内容,所有教育要始终围绕提高素质来展开,要更新理念,优化方式,做到虚实结合,虚功实做。只有这样,教育才能有吸引力、有实效。第四,注重和谐为本。财税是我家,工作靠大家。当前社会正处于转型期,人心存在“散、浮”等特点,一些同志有这样那样的想法,越是在这样的形势下,越是要加强思想政治工
作,帮助大家理清头绪、扫清“雾霾”。思想政治工作的目的在于团结、拧成一股绳,干部队伍中功利性、太实惠、太现实的倾向要纠正,此风不可长。要教育引导干部热心、热衷、热爱本职,营造一个团结奋进、积极向上的工作氛围。“三个突出”,主要体现在以下几个方面:第一,突出基层基础。加强基层党组织建设既是基层基础工作重要内容,也是做好基层基础工作的根本组织保障。要创新基层党组织发挥作用的方式,认真落实“三会一课”制度,积极发挥基层党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用。第二,突出实干导向。积极创造条件,让那些想干事、能干事、干成事的干部冒出来,有舞台、展才华,努力促进德才兼备、以德为先、岗位实干、群众公认的优秀年轻干部脱颖而出,让各年龄段的干部都有奋进的目标、创业的平台、展示才智的机会,第三,突出多岗位锻炼。多岗位锻炼符合干部成长规律,干部还是多几个岗位锻炼好,多一个岗位就多一段经历,多一段经历就多一分才干,也会有较强的换位思考的意识。对有潜力、有培养前途的年轻干部通过上挂下派、轮岗交流等措施加强培养。篇二:近日,市局党组召开会议,专题听取了市局机关党委去年以来的工作汇报,对20xx年机关党建工作进行了安排部署。市局班子成员、机关党委全体委员及各支部书记参加了会议。听取汇报后,郑局长指出,从去年6月份市局机关党委成立以来,在
健全组织机构、加强人员配备、建立工作制度和开展党建管理等方面做了大量的工作,付出了艰辛的努力,尤其是在近期省委组织部开展的调研中,组织部领导对我局的党建工作给予了高度评价,在去年全市行风评议中市局获得了第一名的优异成绩,值得充分肯定。但目前机关党建工作中还存在一些问题和不足:一是党建基础管理比较薄弱,党建基础性工作有待加强;二是在党员工作热情和工作活力的激发上做得不够,党建活动的参与度不高;三是机关党委内部职责分工、协调配合上有待提升。对今年党建工作,郑局长要求,机关党委要按照“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作目标,一要不断加强党建基础管理,认真落实“三会一课”制度,抓好党员教育、党建管理等基础性工作,建立支部向党委报告制度;二要继续开展党员阵地建设,各党委委员要各司其职、各管一块,各支部要提供支持,努力建成具有特色的党建活动阵地,并发挥好阵地的宣传、教育和引导作用;三要继续推进和抓好效能风暴、行风评议、党员进社区等重点工作,组织党员开展各类实践活动,将党建工作抓得丰富多彩、有声有色。四要明确工作职责,加强工作协调,拧成一股绳,形成工作合力,进一步提高党员对党建活动的参与热情,营造良好的环境氛围,让每个党员都能主动积极参与各项活动,推动党建工作不断迈上新台阶,再创新佳绩。会上,市局其他班子成员也从进一步理清思路、
明确目标,制定措施等方面对机关党建工作提出了具体要求。
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党委定期议党制度
党委定期议党制度为定期研究部署党建工作，努力提高党委管党质量
和水平，推动促进党委管党正常化、规范化，确保党委的各项工作任务按时按质地完成，特制定市规划局党委定期议党制度。
一、党委必须定期召开议党会议，一般每个季度召开一次，会议由党委书记或副书记主持。
二、党委定期议党主要内容：1、认真分析党建工作形势，研究落实全年的党建工作规划及工作措施；2、及时总结党建工作方面的创新成果和工作经验，分析党建工作存在的问题和差距，提出加强和改进措施，部署党建工作任务；3、对本局党员干部的思想、作风和发挥作用的情况，进行全面分析，并针对存在的问题，有针对性地开展教育活动。三、局组织人事处负责将会议议题提前一天通知局党委委员。党委委员必须充分做好准备，没有特殊情况不准请假。四、议党会议必须充分发扬民主，畅所欲言，集思广益。五、议党会议必须做好纪录，形成的决议，必须有落实有检查。
（一)党工委会制度1、党工委会召开的时间及参加范围（1)时间：一般每月一次，特殊情况可适当增减.(2）范围：党工委委员，根据会议内容确定的列席人员。（3）党工委会研究干部等重大问题时,到会人数必须超过应到会人数的三分之二。2、党工委会的主要议题(1）党的路线、方针、政策和上级党委重要指示决议的学习贯彻。(2）本街道、社区建设、经济发展、精神文明建设、社会治安综合治理等方面的发展规
划、经济计划。(3)干部的教育培养、考核、选拔、任免、奖惩，党员的奖惩等.(4)重要的工作部署、向本级代表大会提交的工作报告。（5)工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的建设。（6)党的思想组织作风建设。（7)主要财政开支和预决算。(8）其它必须由党工委会讨论决定的重要问题。3、党工委会的决策程序（1)确定议题,列入会议计划。(2)将会议议题确定的内容,提前通知与会人员，以做好充分准备。(3）坚持民主集中制。党工委委员要认真讨论议题，充分发表意见.根据议题和讨论情
况，可分别采取投票举手表决或书记归纳等形式，形成会议决议.（4）一次会议未能形成决议的，可在下次会议继续讨论。决议一旦形成，全体成员必
须坚决执行.(5）会议期间指定专人负责记录、整理、存档。需要形成文件的，要搞好文件的起草、
领导审阅、签发。(6)党工委会议决策的事项，必须认真抓好落实工作.（二）社区党建工作例会制度1、社区党建工作协调委员会议制度(1）由街道党工委书记担任主任,成员由驻辖区内的机关、企事业单位和部队党组织负
责人组成。(2)协调委员会每季度定期召开一次会议,及时通报情况，沟通信息、交流经验、协调工
作，形成社区各单位党组织共同抓好社区党建的合力.2、社区党建工作联席会议制度(1）由居民区党组织牵头，每两个月召开一次居民区内的机关、企事业单位和部队党组
织领导同志会议.(2)讨论、研究、协调涉及社会性、群众性、公益性的重要事项，发挥居民区内各类党
组织在社区建设中的作用。3、支部书记例会制度（1)支部书记例会，一般两个月召开一次，根据需要可临时增加.（2)支部书记例会由街道党工委书记或副书记主持.（3）支部书记例会主要内容是：传达部署上级组织工作意见；交流党(总)支部工作情
况；总结先进经验,推广典型；研究、解决党(总）支部工作带有普遍性的突出问题；其它需要由书记例会共同研究的事项。
4、政工干部例会制度（1)政工干部例会一般每季度召开一次。
（2）政工干部例会由街道党工委书记、副书记或党工委委员主持.（3)政工干部例会主要内容是:部署有关政治工作任务，交流经验、研究工作方法，专题性理论研讨等.
第一条为加强温州海事系统思想政治工作，充分发挥政工干部的集体智慧，及时互通政工信息，形成工作合力,不断提高政工工作的针对性和实效性，促进海事队伍建设，制定本制度.
第二条政工例会由局党委书记主持（或由党委书记委托分管领导主持），各海事处分管领导、处综合办主要负责人、局政工科、文明办以及局各群团组织负责人出席。主持人可根据会议的内容，邀请有关人员列席。
第三条议题范围
1、学习贯彻党和国家的路线、方针和政策以及上级党组织的指示、决议.
2、总结、交流各单位本季度政工工作方面的好经验、好方法，提出下季度政工工作要点。
3、研究海事系统的思想政治工作、文明建设和党风廉政建设等方面的新特点、新规律，提出改进工作的新思路、新方法.
4、研究海事系统基层党组织建设、群团组织建设和党员队伍的思想、组织、作风建设问题，探讨党建工作的新机制、新办法。
5、研究推进海事系统干部队伍和执法队伍建设的措施和对策。
6、研究加强和规范宣传报道和信息报送工作的措施和对策。
7、研究落实当年度各项政工工作任务的措施和对策。
8、研究对重要行政业务方面需要向行政提出的意见和建议。
9、研究其他有关事项。
第四条政工例会一般每季度召开一次，第四季度政工例会与年度思研会合并召开。会议时间一般为本季度底或下季度初。届时视具体情况可作适当调整.
第五条局政工科根据局党委的意见以及各海事处、机关各科室反映的有关问题，加
以汇总梳理,提出本季度政工例会研究的议题,一般为1-3个议题，报局党委书记审定。
各单位应在季中提出要求研究的议题和内容，并提供相关的材料。
第六条会议议题和开会时间确定后，由局政工科发出通知。除特殊情况外,会议通知一般应提前两天通知与会人员，并做好会前有关准备工作。
第七条与会人员应紧紧围绕本次会议议题，根据掌握的情况，本着认真负责的态度提出意见和建议，内容简单明了，深入主题。
第八条局政工科应指定专人做好会议记录，对利于促进全局性工作的意见和建议应加以汇总，形成书面材料，提供局领导班子参考。必要时，形成会议纪要。
第九条本制度如遇有与上级部门的有关规定相抵触的,以上级部门的规定为准.
第十条本制度由局政工科负责解释。
第十一条本制度自发文之日起试行。
江西赣州供电系统政工例会制度
（试行）一、政工例会的目的为统一组织协调好公司系统的思想政治工作，定期研究与交流公司系统思想政治工作，及时总结推广基层思想政治工作的先进经验,安排布置各阶段重点工作,切实加强思想政治工作的目标管理，推进思想政治工作的绩效考核，每季定期召开此项专题例会。二、政工例会召开的时间1、公司所属各党总支（支部)和各县供电公司政工例会必须在每季度第三个月的25日前召开，并在下季度第一个
月的1日前将政工例会的主要内容整理形成文字材料，分别以书面和电子文档报公司党委工作部。报告应认真总结本季度政工工作，重点查找工作中存在的差距，分析造成这些差距的主要原因、提出需要公司党委协调处理的重要事宜.
2、公司系统政工例会分市公司政工例会和县供电公司政工例会两个会议，分别在每季第一月上旬召开。
三、政工例会的参加人员1、参加市公司政工例会的人员是:市公司党委委员，党委工作部、纪检监察室、工会办公室、人力资源部、离退休管理中心主任,新闻中心主任，公司所属各党总支（党支部）书记，公司女工委员会负责人,公司团委负责人。会议由市公司党委副书记主持.2、参加县供电公司政工例会的人员是：市公司党委书记，总经理，党委副书记，纪委书记,分管农电工作的副总经理，公司工会主席，市公司党委工作部、纪检监察室、农电工作部、工会办公室主任，新闻中心主任，各县（市）公司党委（总支）书记。会议由市公司党委副书记主持。3、市公司所属各基层党支部政工例会的参加人员是：单位领导班子成员,党支部委员，党小组长,班（站）长,团支部书记。4、县供电公司员工思想分析会的的参加人员，参照市公司的规定，自行确定。
四、政工例会的主要内容1、传达上级党组织各阶段有关工作部署和重要文件.2、通报各党总支(党支部）、各党群工作部门上季度思想政治工作主要开展情况及指标任务的完成情况。3、研究布置下季度思想政治工作的重点工作。五、有关要求1、为使思想政治工作更好地切入公司的安全、生产、经营管理,政工例会可视情况邀请行政领导和行政部室负责人出席会议。2、各级党委（党总支、党支部）要紧密结合企业实际,做好思想政治工作，找准思想政治工作和生产经营工作的结合点，善于发现问题、分析问题、解决问题，不断创新工作思路，寻求最佳工作方法，谋求最佳工作效率。3、各级政工干部要敢于说真话、说实话,深入细致地做好思想工作，化解矛盾、理顺情绪、鼓舞士气、稳定队伍,为企业的生产经营提供可靠的思想保障.4、市公司党委工作部要认真收集整理公司系统各级党委（党总支、党支部）政工例会报告，把握重点做好汇总工作,并将汇总意见在市公司政工例会和县供电公司政工例会上进行通报.5、公司所属各党总支(支部)、各县供电公司党委（党总支、党支部）和党委工作部落实本例会制度的情况,将列入
公司党建工作绩效考核内容按季进行考核.
政工例会管理制度
1目的
政工例会是企业专门研究思想政治工作的会议。为了统一协调党群系统的工作，及时总结经验,加强和改进思想政治工作，特制订本制度。
2定义
本制度所指的政工例会是我厂专门为了研究思想政治工作，协调党群系统的工作，及时总结、加强和改进思想政治工作经验的会议.
3范围
本制度适用于本厂研究思想政治工作会议的管理。
4规范性引用文件
下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本办法。然而，鼓励根据本办法达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用本办法.
5管理机构和职责
5.1管理机构本厂党群工作部是本制度的管理机构.5.2职责党群工作部按本制度负责进行会务准备、印发月度《政工任务书》及会后检查、督促政工任务的完成情况。
6管理内容和要求
6.1会议的组织领导：6.1.1会议由党委书记主持,书记不在时由副书记或党委的其他领导同志主持。6.1.2为使思想政治工作更好地与生产、行政工作结合起来，政工例会可视情况特邀行政领导出席.6.1.3政工例会的各项准备工作及会议记录、材料整理以及印发《政工任务书》等，由党群工作部负责.6.2参加会议人员：党委书记、副书记、工会主席、党群工作部主任副主任、组织（宣传)干事、纪检监察员、工会办公室主任、团委书记、各党支部书记。6.3会议的主要议题：6.3.1传达贯彻上级党组织（部门）有关部署，安排工作学习及活动的文件精神。6.3.2各党支部、党群工作部汇报上月党务政工工作情况及政工任务的完成情况.6.3.3反映和汇报所在支部（部门、车间）党员、职工的思想动态、好人好事情况及出现的疑点、难点问题。
6.3.4提出下月政工任务的初步意见，并组织讨论后,确定政工任务内容和要求.6.4会议时间政工例会每月召开一次，时间安排在月底.
7监督检查与考核
7.1本制度规定的内容和要求由党群工作部负责管理。7.2本制度由党群工作部负责检查、督促和考核。
8附则
8.1本制度由党群工作部负责解释.8.2本制度自发布之日起执行.
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党建研究会工作报告
×××行业党建研究会工作报告
各位代表、各位理事、同志们：
在隆重庆祝中华人民共和国成立55周年前夕，在全国各理事单位，特别是在××市各级领导、×××的高度重视和大力支持下，全国×××党建研究会四届一次全会今天在成都市召开。这次会议的主要任务是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，回顾总结研究会两年来的工作，交流各城市交通行业党的建设情况，研究安排研究会未来一年中的任务，充分发挥研究会参谋助手和桥梁纽带作用，团结激励全国各城市同行，为推进本行业的全面发展而努力奋斗！
我们这次会议召开之际，正值×××研究会成立10周年。1994年5月22日，我们在北京召开第一次大会，宣布研究会正式成立。10年来，在全国党建研究会的亲切关怀和指导下，在各会员单位的大力支
持下，研究会不断发展壮大由最初的9个城市，个会员单位，发展到现在的16个城市，个会员单位，并涌现了一大批优秀的研究成果，为深入研究探讨社会主义市场经济体制、加强党的建设，全面推进全国交通行业发展和进步，做了大量积极而有卓有成效工作。这里，我代表研究会向10年来为×××党建研究会的工作和自身建设倾注了大量心血的同志们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
下面，我受常务理事会的委托，向会议做工作报告，请各位代表审议。
一、两年来的主要工作在三届三次全会以来的两年中，在全国党建研究会的关心指
导下，各会员单位认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕中心，服务大局，团结奋进，开拓进取，各方面工作都取得了明显的成效。
（一）不断加强思想理论建设，用科学的理论武装头脑。
党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，提出了学习贯彻的根本要求和工作部署。两年来，各单位把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务，按照围绕主题、把握灵魂、狠抓落实的要求。围绕各单位安全运营、优质服务和发展建设的实际情况，以《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛七一讲话以及胡锦涛同志在中纪委第三次全体会议上的重要讲话等内容，结合多种学习形式，深入学习了“三个代表”重要思想这一系统的科学理论，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。各单位将理论建设始终围绕着企业的中心工作开展，努力做到理论联系实际，运用理论来指导本行业的各项工作，使之成为×××行业发展的巨大精神动力。
×××公司党委坚持中心组学习制度，坚持思想交流，坚持理论联系实际，有力的推动了企业改革的步伐。×××公司在学习中，不断的改进学习方法，增强学习的自觉性，并针对学习中的实际问题从理论的高度寻找解决办法，从解决实际问题的过程中提高思想理论水平，取得了良好效果。×××公司始终坚持各项学习制度，坚持举办中层干部脱产培训办、青年干部培训班，召开各种经验交流会、座谈会、研讨会，组织了多次专题辅导报告会，促进了学习效果的提高。今年是小平同志诞辰100周年，各地、各单位开展一系列的纪念活动，有的组织全体党员参观了《世纪伟人邓小平——纪念邓小平同志诞辰100
周年展览》、有的组织观看了记录片《邓小平》等等。为了落实党中央关于《落实科学的发展观》的精神，今年各地又以科学的发展观为主题，纷纷举办各种形式的学习，有效的提高了干部党员的理论水平和工作能力。去年，在抗击非典工作的关键时期，各地、各单位特别是广州、北京两地，想方设法坚持政治理论学习，及时、准确的将上级的指示精神传达落实，为夺取抗击非典阶段性重大胜利提供了有力的思想保证。
两年来，各地、各单位通过长期坚持不懈的教育宣传活动引导广大员工正确认识本企业发展与实现个人自我价值的关系，激发了大家立足本职、爱岗敬业的自觉性，为企业发展建设打下了坚实的基础。
（二）结合行业实际，加强调查研究，确立党建工作新的方向。党的十六大召开，给本行业的改革、发展指明了方向。各地、各单位都进行了体制改革，两年来，研究会紧紧围绕形势任务的发展变化，结合行业的实际，在深入调研的基础上，确立了党建工作的新方向：一是转变观念，统一各级领导班子的思想，要求各级领导高度认识推进垄断行业改革，引入竞争机制，是今后深化国有企业改革的一个极其重要的举措，是不可逆转的大趋势。各级党组织要围绕这项工作抓好党建。二是在加快企业机制创新中，企业党组织在顾全大局，增强
责任心和使命感，转变工作作风上抓好党建。三是在抓党风廉政，以党风促行风的同时，抓好精神文明建设和企业文化建设，在工作方式的多样性、方法的灵活性上抓好党建。四是要求党建工作要贴近改革、贴近生产、贴近职工、贴近生活。通过调查研究工作的开展，为企业党建工作打下了基础。
在领导班子和干部队伍建设上，充分发挥党组织的政治核心作用。各地始终坚持党要管党和从严治党的方针，坚持围绕中心抓党建，抓好党建保发展的指导思想，深入研究新形势下党组织发挥作用的新机制、新方法，取得了较好的效果。×××在改制后，非常注重干部队伍的管理，建立健全公平、公正、公开、择优的用人机制，坚持选拔任用干部应坚持的原则，把真正优秀的同志选拔上来，形成了富有生机与活力的用人机制，促进了中层干部选拔、管理工作的进一步科学化、规范化，为企业的发展奠定了良好的基础。今年，在市国资委的指导、监督下向社会和公司内部分别工程师和副总经理。同时，注意加强对现有干部的教育，要求每一名干部都有学习计划，做到缺什么补什么，不断加强干部队伍素质，同时也为各地各单位加强干部队伍管理提供了经验。
在基层党组织建设上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党
员的先锋模范作用。各单位紧紧围绕中心任务，始终把基层组织建设作为党建工作和理论研讨的重点，并坚持成果转化与运用。党员责任区”和“党支部争优创先”活动是这个企业延续了十几年的一项传统工作。×××公司党委结合企业发展新形势的需要，赋予了这两项活动反映时代特点的新内容，使活动更贴近公司各项目标任务，更贴近日常工作，更有利于充分发挥共产党员的先锋模范作用，更好地体现基层党组织对中心工作的保驾护航作用。结合实际任务，全力提高党员队伍的素质，在党员中深入开展了无政治事故、无安全事故、无质量事故、无服务纠纷的“四无”活动，试点了党员责任区工作，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用。重庆、沈阳、南京、深圳等单位，在人员少、工作紧的情况下，主动把党的建设同单位的发展建设紧密结合，有力地推进了各项工作的同步发展。×××及×××等紧密结合自己的实际，坚持为行业发展服务，在党的建设等方面也取得了较明显的成效。
在精神文明建设上，以文明创建为载体，推动集“两个文明”协调发展。创建文明单位活动对提高职工的思想素质、业务能力，以及企业的各项管理工作有着极大的促进作用。×××公司抓住文明创建这个有效载体，对职工进行一系列的理论教育、思想教育和科学文化教育。同时抓好“示范点”，对先进单位加强领导，提高创建工作的水平和质量，增强文明单位的辐射力，做到以点带面，打好基础，循序渐进，
与各基层单位齐抓共管，带动更多的单位跨入先进行列。加大了全线的宣传力度巩固和推进了“先下后上，文明乘车”活动，认真开展“世博会与上海新一轮发展”大讨论。继续倡导诚信服务，践行六条窗口服务承诺。利用纪念运营十周年的契机，回顾了十年来的创业过程，总结提炼了“艰苦奋斗，自强不息；顾全大局，求真务实；开拓创新，锐于进取；团结协力，作风严谨；服务人民，奉献社会”的企业精神。广州、深圳等各单位以创建活动为抓手，狠抓服务质量、职工素质、环境建设等方面的工作，利用各种形式，多层次、全方位地开展文明创建活动，推动了“两个文明”的健康发展。
（三）研究会自身建设得到加强，为完成工作任务提供了保证。研究会作为全国党的建设研究会的团体会员单位，我们主动争取上级研究会的指导，认真履行会员单位的职责，及时贯彻上级研究会的精神，完成交办的各项任务，并由秘书处经常同全国同行取得联系汇报工作，使研究会的工作宗旨、任务更加明确。我们注意做好会费的管理工作，严格的会费管理制度，保证了会费的正常使用，在两年的审计中，没有发现任何问题。研究会按照章程每年召开一次会员代表大会，总结一年来的工作，提出下年工作的设想和思路，并对优秀调研文章进行表彰，和交流各单位的研究成果；每年秘书处召开一到两次会议，研究讨论具体工作进展情况。同时，还每年适当组织区域性、小范围的理论研讨、参观考察等，都有效地促进了研究会工作的进行。
两年来，研究会的工作总体是好的，但是我们也清楚的看到我们工作也还存在一些不足之处。比如，课题调研进展不平衡，对有些研究成果综合分析花的力气不够；在组织研讨活动时，抓住难点开展小型的、较深入的专题研讨活动不够；在掌握信息、通报情况等方面，办法不够多，方式不够活；有的工作制度虽然建立了，但执行不够严格。这些都需要我们在新的一年中认真加以改进。
二、今后工作的建议
未来的几年将是中国×××行业大发展时期，抓住机遇，加快发展，是我们当前和今后的首要任务，但是我们也要清楚的看到，随着国有企业改革步伐的加快，如何在新的体制下加强党的建设，发挥党组织的作用等等，一些新的情况、新的问题仍需要我们去解决。为此党建研究会要在这个时期，更加努力的工作，立足行业特点，拓宽交流渠道，发挥更大的作用。
（一）高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面提升党建工作水平。
“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，是马克思主义在中国发展的最新成果，是新世纪新阶段全党全国人民实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，是我们必须长期坚持的指导思想。研究会将以继续深入学习“三个代表”重要思想为重点，充分发挥自身的作用，积极创造条件加强行业交流和研讨。党的十六届三中全会提出的科学发展观，全面吸收和综合了有关人类社会发展研究的成果，指出发展的本质是“以人为本”，发展的根本目的和内涵是“经济、社会和人的全面发展”，发展的基本要求是“全面、协调和可持续”，使我们对发展的认识更为完整、准确和深刻。我们要用一段时间认真学习十六届三中全会精神，组织专项研讨班，着眼于对实际问题的理论思考，采取多种形式加强行业内的交流和集体研讨，并紧紧结合本地区、本企业的实际，积极探索，使广大行业领导干部按照“三个代表“的要求，求真务实，与时俱进，开拓创新，树立起科学的发展观，为行业的发展作贡献。
（二）围绕中心任务，不断提升调研工作水平。
各地、各单位的调研工作要结合本单位的工作实际，抓住工作中的突出问题，有针对性地开展调查研究，找出解决问题的有效途径。今年的重点课题主要围绕以下几个方面：
一是围绕深化企业改革开展调研。近年来，行业的企业改革进行的如火如荼，工作机制、机构设置、人事制度、分配制度等各方面都进行了调整。各单位要围绕企业的各项改革深入开展调查研究，为深化改革提供科学可靠的依据，推动企业改革的深入进行。
二是围绕新体制下改进和加强国有企业党建工作开展调研。要继续研究探索在建立现代企业制度条件下，如何实现党对国有企业的政治领导，建立和完善与现代企业制度上适应的党建工作机制，如何加强企业领导班子和干部队伍建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等问题，进一步加强党的思想、组织和作风建设。
三是围绕新形势下的思想政治工作和精神文明建设开展调研研究。从确保安全运营、提高服务质量、发挥×××在城市交通中的作用出发，探索加强思想政治工作和精神文明建设，不断提高职工队伍职业道德水准和运营服务水平的有效途径，塑造良好的企业形象。
通过大量的调查研究工作，形成更多更好的的研究成果，调动各方面的积极性，在新的形势下发挥我们研究会及各地×××企业党组织的作用。
（三）加强自身建设努力提高研究会水平。我们一定按照全国党建研究会的要求，不断加强本会和各理事单位的组织建设和思想建设，努力提高理论研究水平，使研究会的工作更加紧密地为行业发展建设服务。要加强活动，特别是要发挥常务理事单位的作用，适时地组织一些理论研讨活动，加强彼此间的交流和沟通。要切实研究如何办好“研究会通讯”作为各理事单位之间经常交流的载体。我们相信在新一届理事会的组织协调下，在各地各单位的大力支持下。一定会使研究会的工作水平不断提高，研究会的作用会越来越大。
同志们，党的十六大对我们的工作提出了新的、更高的要求。让
我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，努力做好各项工作；坚持党的思想路线，解放思想、求真务实、开拓创新、与时俱进，不断推进党建理论的发展和创新；坚持发扬理论联系实际的优良学风，坚决防止和克服不良学风；坚持不断提高自身素质，审时度势，奋发进取，扎实工作，务求多出高质量的研究成果，为推进全国***行业的全面发展而努力奋斗！
以上是两年来研究会的简要工作汇报和下一步主要工作想法，如有不妥请指正。
谢谢大家！
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！
县矿管办党组研究党建工作的会议记录时间：2018年6月21日地点：矿管办会议室参加人员：党组成员会议议题：总结上半年党建工作、部署“七一”党建活动
日前，矿管办党组扩大会，专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。会议共有三项内容：一是听取党支部上半年党建工作的汇报。二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况，制定《2018年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效，议定七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员，同时开展党员纳新活动，听王文村老党员讲亲生经历的党生活。进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案，认真落实党风廉政建设责任制。会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。一要注重学习，
提高认识。要进一步巩固创先争优活动成果，深入开展创建学习型党组织，把党建工作摆上重要议事日程，强化使命感和责任感，二要把握要求，探索创新。要结合妇联实际，牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求，把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合，不断探索创新工作思路和工作方法。三要落实责任，扎实推进。做到党组统一领导、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，共同推进工作的开展。
党建工作专题会议会议记录月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。一、提高认识,进一步明确党建工作定位明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇
一是围绕中心不偏移。这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。二是发挥优势不疲软。这里所说的优势就是党的政治优势。党建工作始终是企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。三是突出重点不含糊。企业党建工作涉及领导班子、干部队伍、党员队伍、党风廉政以及企业文化、精神文明建设等方方面面,可以说是千头万绪。面对不同的形势和任务,我们一定要抓住重点,扎实推进,实现工作成效最大化。四是探索创新不间断。加强企业党建工作,必须运用科学发展观分析和解决党建工作面临的新情况新问题,把党建理论与企业实际紧密结合起来,通过调查研究,大胆探索企业党建工作的新途径,在改革中升华,在创新中超越。党建工作专题会议会议记录月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础,党支部作为党的最基层组织,要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用,一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习,学习市场经济知识、现代
科学技术知识、现代管理知识、法律知识等,不断提高科学文化素质,引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点,党组织应以大党建为着眼点,分类别分层面,采取不同的方式,进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们,依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发,因人制宜,发挥其职业特长,让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度,党员志愿者制度等等,从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用,努力改变党员管理中的断层现象。
党建工作专题会议会议记录
月日上午,我公司召开党建工作专题会议,公司领导要求要突出重点,进一步发挥党建工作优势。一是突出领导班子建设,发挥组织协调优势,提升全面建设公司领导力。选好配强领导班子。加大对后备领导人才的培养、选拔和使用力度。
二是突出党员和职工队伍建设,发挥党员队伍优势,高度重视党性教育。二是扎实做好党员管理。三是加强发展党员工作。坚持不懈提高职工素质。四是突出党务干部队伍建设,全面提升党务工作者的能力。加强基层组织建设。坚持抓基层打基础,把工作重心放在加强党支部建设上,做到哪里有队伍,哪里就有党组织,哪里就有党的活动。党建工作专题会议会议记录月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。一、提高素质,切实加强理论学习和党性锻炼加强理论学习,领导班子和干部队伍要用科学发展观武装头脑,加强党性锻炼。党性强,关键是要在日常工作中,从政治的、全局的、战略的和发展的角度去分析问题、解决问题。二、明确责任,进一步加强党建工作领导全面落实党建工作责任制,要切实贯彻党要管党、从严治党的方针,全面落实企业党建工作责任制,党支部书记要增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,自觉履行党建工作第一责任人职责;要进一步完善党建工作机制,健全符合科学发展观要求的企业党建工作运行体系。
个巩固保持共产党员先进性教育成果，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，加强和农村基层组织建设，强化各党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全乡改革、发展和稳定提供坚强的组织保证，特制定本制度。
一、会议组织党建工作由党委集体研究决定，由党委书记（或副书记）主持召开，全体党委委员参加会议。
二、会议时间党委会研究党建工作原则上每月一次，因重大事项急需研究解决时可临时召开。
三、研究内容1、党员的思想状态及教育措施。2、党员的政治理论学习内容、方法及要求。3、党组织目标管理和党员目标管理中存在的问题及改进措施。4、党风党纪廉政建设工作。5、吸收新党员和预备党员转正工作。6、支部换届选举和任免工作。7、民主评议党员及“创先争优”活动中有关工作。
&业余党校、青年、妇女、工会活动工作。9、机关中层干部的考核任免工作。10、党务公开工作。11、党委认为必须讨论和决定的其他重大问题。四、会议要求：1、参加会议人员不得随意缺席，保证会议按时召开。2、党建工作会议要突出重点，求真务实，着力解决实际问题。3、坚持民主集中制和少数服从多数的原则。4、与会人员要严格遵守保密制度。5、研究了的工作，由党委副书记办公室牵头落实，各党支部具体实施。
专题研究党建工作会议记录范文一：
时间：20xx年1月5日地点：支部会议室会议主题：第一季度党建工作研究参加人员：全体党员主持人：记录人：会议内容：会议强调，扎实做好第一季度支部的党建工作，要紧紧围绕镇党委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突
破：
一是要在争创先进基层党组织的基础上，重点深化学习型党组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的党的十八大、十八届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员，详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问，真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好党员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。
专题研究党建工作会议记录范文二：
时间：20xx年6月29日星期一地点：xx局会议室会议主题：研究下半年党建工作具体安排参加人员：全体党员主持人：记录人：会议内容：经会议研究，下半年党建工作具体安排如下：1、开展“三严三实”专题教育集中学习研讨。2、7-8月做好xx局专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员、处置不合格党员等规定动作的查漏补缺工作。3、配合组织部完成全县非公有制经济组织和社会组织建立党组织和群团组织情况普查工作。4、以党建工作指南为指导，有序开展党建工作。5、继续深入推进“五服务两争创”活动和“党员进社区、竞赛当‘五员’”
活动。6、对申报的远程教育标准化创建站点组织验收。7、继续做好“共产党员微信”、“共产党员易信”订阅使用。
专题研究党建
一、组织召开党建研究会年会1．拟于5月中旬召开第十二次*大学党建研究会年会暨党建成果表彰会，对广大会员和党务工作者在20*年度形成的研究成果进行交流总结，并对优秀成果进行表彰。2．对20*年度获奖的优秀成果进行整理，编辑出版《*大学党建研究论文集（20*-20*）》。二、组织好重点课题的落实工作根据市教卫党委系统党建研究会研究工作的要求和学校党建工作的实践，拟重点研究以下二十个课题：(一)市重点课题1、深入学习实践科学发展观长效机制研究2、高校坚持和完善党委领导下的校长负责制问题研究3、新中国成立以来高校党的建设主要成就与经验研究4、高校后备干部选拔、培养、管理及使用的有效途径研究5、党内基层民主建设的方向与路径研究6、基层党组织化解社会矛盾和处置突发事件案例研究7、做好新形势下高校意识形态工作问题研究8、高校党组织加强对大学生就业指导问题研究9、新形势下加强党性修养、弘扬优良作风问题研究10、完善适应事业单位特点的权力运行监控机制研究(二)校重点课题1．学院（系统）深入学习实践科学发展观长效机制研究2．学院（系统）党组织发展党内民主的路径研究3．建立健全党代表任期制的工作机制研究4．进一步加强和改进学院（系统）领导班子思想政治建设研究5．学院（系统）领导班子科学民主决策机制研究6．处级后备干部选拔、培养、管理及使用的途径研究7．新形势下加强处级干部党性修养的途径研究8．党支部建在最活跃细胞上的工作路径研究9．我校本科生、研究生党员思想政治状况的调研10．学院基层党组织加强对大学生就业指导问题研究三、举办专题研讨会和报告会1、围绕新中国成立60年来党的建设的主要成就和经验总结，拟在下半年召开专题研讨会。2、结合重点课题研究的进展情况，针对党建研究工作中普遍存在的共性问题，拟有重点地组织有关报告会，以增强研究的思想性、理论性、前瞻性和现实针对性。四、做好党建研究会的日常工作1．做好2009年度党建课题的申报工作。申报办法如下：（1）由各学院（系统）党委、直属党总支（党支部）组织申报工作。凡确定申报的校内课题，请按照申报表所列项目填写，并由负责人签字、单位盖章后，于6月5日前集中报学校党校；凡确定申报市教卫系统的党建重点课题，请按照申报表所列项目填写（不用盖章，学校会统一盖章并上报），并于5月31日前集中报学校党校。表格中的联系方式请填写有效的联系方式，这很重要，如因联系方式无效而导致的问题由申报者自行负责。以上两种表格均需报文本一份和电子文档到党校，请申报者自行准备申报材料，材料不齐全者自行负责，过期不予受理。党校电子信箱：*电话：*（2）在申报内容上，各单位可以根据自身力量选报2—3个课题，也可以围绕某一课题从不同角度选择1—2个方向进行深入研究。（3）在申报的方式上，原则上要求建立课题组。课题组可以在本单位组建，也可以跨学院组建。
局2018年党建工作研究会议
1.支委会党建学习会议记录党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午，梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。会上，街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况，并安排下半年“三级联创”工作任务。闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论，现会议纪要如下：1、重在持续。继续深化“三级联创”活动。根据市、区委的部署意见，结合本社区本单位的实际，认真落实梅山街道“三级联创”目标责任，加大创建力度，不断创新创建形式和方法，形成街道、社区、单位三级联创互动，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标，不断提升街道社区党建的整体水平。2、重在运作。“三级联创”活动重在运作，要选好活动载体，精心组织好“七一”活动。今年7月1日，是中国共产党成立86周年，为了开展好纪念活动，日前，街道党工委做了安排部署，专门下发文件。街道活动主要有二项：一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动，要
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求各成员单位积极参加，在6月20日之前向所在社区报名。二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。此外，各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动，推动“三级联创”活动深入开展。3、重在提升。在运作中不断提升街道社区党建工作水平，不断提高社区党员志愿者活动质量。我们要在往年的基础上，认真总结经验，加大工作力度，进一步完善社区党建工作联席会制度，规范开展“党员志愿者服务”活动，创新活动形式与载体和管理办法，充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用，广泛开展“创业在岗位，奉献在海西”主题实践活动，为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。4、重在实效。“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展，当前要抓好以下工作：一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。三是各社区开好上半年党建工作联席会议。四是关注民生，积极为居民群众办好事实事，力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题，在办实事中体现“三级联创”活动的实效，增强社区党组织的凝聚力。金峰村研究党建工作会议记录。
2.基层党组织建设调研报告给你发个我们这基层党建的调研报告，你可以参考下（我们内部的，
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地名我隐去了，你需要仔细修改下。）XXX关于基层党的建设工作的调研报告近几年来，在盟委的领导下，XX地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。一、XX地区基层党建工作基本情况及发展现状（一）基本情况XXX现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。有党员1079名，其中，农牧民党员85名。（二）今年以来党建工作总体进展情况按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、”三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。在干部教育培训上，XX地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。在科级干部及后备干部培养上，出台了《XXX干部教育培训办法》、《XXX后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行“一人一档”，引入考学、评学制度。同时，每年安排不少
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于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。近两年以来，XX地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。培训中，注重发挥党校为主体，组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。年内，投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地；邀请区内外专家举办专题讲座5期，培训党员干部540人次；组织巡回宣讲15场次，培训1500余人次。在领导班子和干部队伍建设上，加大了干部人事制度改革实施力度，改进了干部初始提名方式，年初，在XX地区范围内，首次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部，并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部，进一步拓宽选人用人视野，做到了多渠道选贤任能。同时，通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度，强化领导干部为基层群众办实事能力，通过落实日常跟踪考核，建立实绩登记簿制度等，有效促进了干部作风的整体转变。二是以机制载体创新为目标，全面加强城镇社区党建工作。继续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制，加大对城镇党建的帮扶指导力度。年内，将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元，将社区人员工资由每人每月450元，提
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高到每人每月520元，并适当提高了社区人员在计生、就业保障服务方面的补助。为社区全部配备了电视、电脑、VCD等设备，通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度，强化了社区党支部的服务功能。同时，在2004年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上，今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。为具备条件的社区全部开通了远程教育，并利用网络举办远程培训7次，培训党员干部400余人次。机关党建工作主要以“三创一落实”活动为抓手，按照年初有目标、年终有结果的要求，着力提高党员干部的执政能力和领导水平。非公有制企业党建方面，我们按照“属地管理”原则，在XX地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双找”调查摸底工作，并采取“挂、靠、联、派、建”的方式，切实加强对流动党员的教育管理。年内，对暂时不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员，并明确9名处级领导为联络员，负责指导、协调党务工作。对在XX地区周边的企业，如大青山肉业有限责任公司，采取与经济局成立联合支部形式进行管理。对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司，年初进行了摸底排查后，出台了组建党委工作方案。拟通过选举方式在该企业组建一级党委。预计年内，所有符合条件的非公有制企业均可组建党组织。
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三是以推动“两转双赢”为目标，全面推进农村牧区党建工作。结合镇、嘎查村班子换届工作，有计划地配强配齐了基层领导班子。在镇一级领导班子中，大专以上学历达到100%，配备35岁以下年龄干部2名。在嘎查村班子换届中，注重将“三向”培养对象选入班子，嘎查村党支部班子平均年龄40岁，较上届下降1岁，“两委”班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子总数的72%。实行“一村一名。
3.局党委会议、局长办公会议、局务会有何区别局党委会议：贯彻落实县委重大决定和指示精神；研究制定工作计划、思路、措施及实施意见；研究思想政治、党风廉政有关事项；本系统的重大事项及各业务单位干部任免、调动、机构设置及其它需要提交党委会研究的事项。参加人员，局党委成员。简单说，党委会负责党务、重大决策以及干部任免。局长办公会议：讨论提请上级和局里决定的重要请示、报告和有关重大问；讨论管辖范围业务发展问题；讨论决定召开管辖范围业务工作会议；讨论决定表彰、奖励全县林业系统先进单位和个人；审定各直属单位请研究的重大问题和讨论决定其它有关重大问题。参加人员，局长、副局长、局长助理及其他班子成员、办公室主任。办公会负责单位日常业务工作。局务会：听取下属各单位工作汇报，对各方面工作进行安排部署。参加人员，局党政班子成员，下属各单位正职。负责对下级单位部署工
作。
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4.国资委是属于国家部门,还是事业单位,还是国企国资委是属于国家部门，全名叫国务院国有资产监督管理委员会。国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国务院国有资产监督管理委员会的国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责划入中华人民共和国审计署。扩展资料国务院国有资产监督管理委员会内设机构一、办公厅（党委办公室）负责委机关文电、会议、机要、督办、保密、信息、档案、信访、信息化、政务公开等工作；联系所监管企业维护稳定工作。二、政策法规局起草国有资产监督管理的法律法规草案，承担规章、规范性文件和政策性文稿的组织起草、审核协调工作；研究提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议；承担委机关重大决策合法性审查工作；研究国有企业改革发展中的有关法律问题，指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作；负责政府间有关国有企业议题
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的对话和谈判等涉外政策法律工作；承办机关法律事务。三、规划发展局研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管；负责所监管企业国际化经营战略的牵头组织及境外投资管理工作。四、财务监管局承办所监管企业财务预决算工作；综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；指导所监管企业风险管控；督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议；承担企业国有资产统计分析工作。五、产权管理局研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案；监督、规范企业国有产权交易。六、企业改革局研究提出国有企业改革的政策建议；指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作；拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作；指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。七、考核分配局健全企业国际对标、行业对标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度；对所监管企业负责人进行年度和任期考核；根据考核结果，调
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控所监管企业工资分配总体水平，提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见。八、资本运营与收益管理局研究建立国有资本运作制度，组织指导国有资本投资、运营公司开展国有资本运营，推动国有资本保值增值；指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务；组织指导有关投资基金的设立和运作；归口管理国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作；组织所监管企业上交国有资本收益；承担拟订国有资本经营预算有关制度的工作；承办国有资本预决算编制、执行的有关工作。九、综合局综合归口指导监督地方国有资产监管工作，指导协调所监管企业与地方加强合作；研究提出推动所监管企业实施科技创新战略的政策建议，指导所监管企业科技创新和信息化建设；指导所监管企业做好安全生产、节能减排、环境保护、履行社会责任以及援疆援藏援青等工作。十、监督二局十一、监督三局以上两局的职能为：负责有关监督成果在委内厅局和所监管企业的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查，组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。十二、企业领导人员管理一局十三、企业领导人员管理二局以上两局的职能为：研究制定加强国有企业领导班子建设的有关政策；按照管理权限，负责所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作；负责指导所监管企业人才工作和教育培训工作。
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十四、党建工作局（党委组织部、党委统战部）指导所监管企业党的建设工作，研究提出加强和改进企业党建工作的意见和建议；负责所监管企业党的组织建设和党员教育、管理工作；负责指导所监管企业的党风廉政建设和反腐败工作；协调所监管企业的工会、青年、妇女工作，承担中央企业团工委的日常工作；指导所监管企业的统战和党外知识分子工作。十五、宣传工作局（党委宣传部）负责所监管企业党的思想建设、精神文明建设和宣传工作；指导和推进所监管企业思想政治工作和企业文化建设。
5.党建工作调研怎么写内容：：在行传媒基层党建工作调研报告范本要做好基层党建工作，村（社区）基层党建是关键，村（社区）基层党建是党在村（社区）全部工作和战斗力的基础，是贯彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村（社区）党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村（社区）基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：一、基层党建工作的现状共有基层党委个，党工委个，党总支个，党支部个，其中村党支部个，社区党支部个。党员名，其中在职党员名，离退休党员名，流动党员名，大学本科及研究生学历名。近几年，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展
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提供了坚强的组织和政治保障。二、主要做法及经验通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。（一）基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村（社区）基层组织建设的有关文件。以三级联创、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村（社区）基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，。
6.党工委联席会议制度是什么啊为进一步加强党建工作，探索完善议事协调机制，更好地形成党建合力，及时研究解决党建工作中存在的实际问题，提升党建工作水平，保证党工委各项工作落到实处，经党工委研究，决定建立党建工作联席会议制度。现将有关事项通知如下：一、组织机构联席会议具体在党工委领导下进行工作，由党政办负责牵头。联席会议成员由党工委成员、各党支部委员会成员、工会、妇工委、团支部及党政办负责人组成。二、工作职责
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1、学习传达中央、省、市有关党建工作的重要决策、会议精神及要求，研究贯彻落实的具体意见；2、听取党建工作计划及有关事项的部署要求；3、针对全面建设中存在的问题，开展专题调研、协商探讨，齐抓共管，形成合力，充分发挥党组织和群团组织的主体作用，以积极主动的作为不断提高党组织的凝聚力和战斗力；4、加强各支部之间的工作联系，及时交流信息，沟通情况，培育亮点，宣传推广好的经验和做法，形成渠道畅通、资源共享的工作信息网络。提供形式多样的党务服务，帮助各党支部及群团组织共同制订计划、策划组织活动、落实相关工作。积极开展以节庆文化、文化为重点的文体联谊活动，大力培育内涵丰富的党建文化；5、其他需要党建工作联席会议研究解决的问题。三、工作制度1、工作例会制度。联席会议成员要积极准时参加党建工作联席会议。联席会议原则上每月底召开一次（届时具体通知），也可根据上级指示精神和工作需要不定期召开，通报情况、研究对策、协调措施。2、信息沟通制度。联席会议成员之间要加强信息交流，促进横向沟通和联络。联席会议成员要提前做好交流汇报的准备工作，内容包括工作进展情况、成效、问题和建议等。对会议成员请求解决的重大问题，根据职责分工帮助落实，及时给予答复。3、调查研究制度。及时总结党建工作的一些特色、亮点经验做法，探索工作规律，逐步形成长效机制。切实发挥先进党支部和优秀党员
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的典型示范作用和辐射效应，以点带面，使“中心”整体党建工作水平不断提升。4、督查考核制度。坚持平时督查与年终考核相结合，定期对联席会议成员工作开展以及落实联席会议决定事项情况进行督查考核，确保各项措施落实到位、各项目标任务顺利完成。
7.新形势下怎样抓好基层党建工作内容：：在行传媒基层党建工作调研报告范本要做好基层党建工作，村（社区）基层党建是关键，村（社区）基层党建是党在村（社区）全部工作和战斗力的基础，是贯彻三个代表重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。村（社区）党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村（社区）基础党建相关情况，现将有关情况报告如下：一、基层党建工作的现状共有基层党委个，党工委个，党总支个，党支部个，其中村党支部个，社区党支部个。党员名，其中在职党员名，离退休党员名，流动党员名，大学本科及研究生学历名。近几年，认真贯彻落实党的十七大、十八大精神，基层党组织充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全区经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。二、主要做法及经验通过调研，我们感到各级党组织能够围绕单位的改革与发展来开展党建工作，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、
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新方法，较好地推进了党建工作和各项事业的发展，主要有以下几个方面的做法和经验。（一）基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强村（社区）基层组织建设的有关文件。以三级联创、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设、选派选聘工作、非公有制企业和社区党建联系点制度。及时充实调整区村（社区）基层组织建设领导小组，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人职责，
时间：2021年3月17日地点：综管中心206室参会人员：主持人：**记录人：会议主题：研究党建工作会议内容：
崔永军：依照工作进展实际，研究部署2014年党建工作。进一
步明确了党建工作整体思路、党建工作目标和尔后一段时刻党建工作的要紧任务。下面由娄元忠同志安排具体工作。
娄元忠：一、集中讨论了2014年我中心党建工作要点：
一是增强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是增强党风廉政建设；四是踊跃推动基层党组织工作信息化。五是拓展党组织开展活动、发挥作用空间；六是重视党务工作建设，尽力造就思想、作风能力都过硬的高素养党务工作队伍。
通过讨论，制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位。二、研究讨论了今年党组理论中心组学习打算、研究制定党员培训打算。
崔永军：党建工作作为我中心一项十分重要的政治工作，要给予
高度的重视。要增强党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、方法到位、领导有力，通过抓党建来推动各项任务的完成。散会
会议记录
时间：2021年6月17日地点：综管中心206室参会人员：崔永军、焦连誉、娄元忠、沈金、李中山、谷少夕、闫国生、汤翰武、骆彤主持人：崔永军记录人：骆彤会议主题：党务公布会议内容：
崔永军：党务公动工作是全党的一项重要工作，是党的建设和反
腐倡廉建设的一项重要内容，是社会进展的必然产物，也是民主进程的重要环节。各级都十分重视，此项工作只能增强，不能减弱。下面由沈金同志作具体安排。
沈金：一、正确处置好党务公动工作与工作的矛盾
党务公动工作应列入议事议程，合理安排好各项工作，明确分工，确信专门工作人员具体负责党务公动工作。二、增强督导和考核
党务公动工作已经列入到工作目标考核。要增强督导和检查，依照工作方案进行时期性的考核验收，及时通报开展情形，总结工作体会，上报下达工作信息，认真和谐工作中显现的问题。
崔永军：今天会议到此终止，散会。
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